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<h3>Lust auf Veränderung?</h3>Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>in VZ o. TZ.Wir sind inhabergeführt, bieten eine Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.Bei Interesse rufen Sie uns gerne an oder schicken uns eine E-Mail: <a href="mailto:info@kornhoop.de" target="_blank">info@kornhoop.de</a>Für telefonische Vorabinformationen erreichen Sie Frau Gelahr unter der Rufnummer 0 40 / 5 23 14 47<h2>Kornhooper Landhaus Seniorenpflegeheim</h2>Kornhoop 5 22848 Norderstedt <a href="http://www.kornhoop.de" target="_blank">www.kornhoop.de</a>

Kornhooper Landhaus Seniorenpflegeheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h3>unbefristet in Voll-/Teilzeit gesucht Freundliche Hausarztpraxis in Glinde sucht Verstärkung! Wir bieten: gute Bezahlung, planbare Zeiten, nettes Team. Voraussetzung: MFA-Ausbildung, Freude am Umgang mit Menschen. Kontakt:&nbsp; Dr. med. F. Wienegge Markt 1&nbsp; 21509 Glinde&nbsp; Tel.: 040-7106071&nbsp; <a href="mailto:arztpraxis.wienegge@gmx.de" target="_blank">arztpraxis.wienegge@gmx.de</a> &nbsp;

Gemeinschaftspraxis für Allgemeinmedizin   Dr. Farzaneh Wienegge  und Gent Visser

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) 

Wir sind der kleinste Kirchenkreis der Nordkirche – aber dafür auch der schönste. An Nordsee, Elbe, Eider und Nord-Ostsee-Kanal gelegen, genießen wir hier Weite und Meeresluft und ein unglaublich wertvolles Lebensgefühl. Das schlägt sich bei uns auch im Job nieder: Wir schätzen einander und die kurzen Wege, sind individuelle Teamplayer, können bei Bedarf mal rauf- aber auch abschalten. Vertrauen prägt unser Miteinander. Und wie auch immer Sie sich privat aufgestellt haben – beruflich werden Sie es vermutlich nirgendwo besser treffen. Überzeugen Sie sich von uns!<h3>Saisonkraft für die Friedhofsgärtnerei in Burg</h3>Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Grab- und Grünpflegearbeiten VORAUSSETZUNGEN: Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Gärtnerische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Umgang mit entsprechenden Arbeitsmaschinen und -geräten (z.B. Rasentraktor)</li><li>Gesundheitliche und körperliche Fähigkeiten, im gärtnerischen Bereich tätig zu sein</li><li>Selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Das Gespür für den sensiblen Umgang mit trauernden Hinterbliebenen &nbsp;</li></ul>DAS BIETEN WIR: Wir bieten Ihnen:<ul><li>Entgeltleistungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche TV KB&nbsp;</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL&nbsp;</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (EGYM Wellpass)&nbsp;</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgeber</li></ul> Ralph Kruse od. Sebastian Räse &nbsp; 0481-64090650 <a href="mailto:bewerbung.friedhofswerk@kirche-dithmarschen.de" target="_blank">bewerbung.friedhofswerk@kirche-dithmarschen.de</a> <a href="https://www.kirche-dithmarschen.de/mitarbeit" target="_blank">https://www.kirche-dithmarschen.de/mitarbeit</a> Rentamt Dithmarschen in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland e.V. &nbsp;

Rentamt Dithmarschen

Saisonkraft für die Friedhofsgärtnerei in Burg (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Anlagenmechanikerin, Mechatronikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für den Betrieb von Wasserkühlanlagen</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA025/2025 | Bewerbungsschluss: 31.08.2025 | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900&nbsp;Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit ca. 90&nbsp;Mitarbeiter:innen die technische Infrastruktur und versorgt die Beschleunigeranlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größenordnung einer Kleinstadt. Hierzu gehören die allgemeine Stromversorgung, Wärmeversorgung, Kälteversorgung, Gebäudelüftung und Gebäudeklimatisierung. Darüber hinaus vergrößert sich kontinuierlich der Anlagenbestand mit der Weiterentwicklung des Forschungsstandortes und der Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Laborgebäude. Die Fachgruppe MKK2&nbsp;ist hierbei für die Kühlwasser- und Druckluftversorgung verantwortlich und sucht für den Betrieb der technischen Anlagen Verstärkung.<h3>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h3><ul>
<li>Umfangreiche und vernetzte Wasserkühlanlagen für Speicherringe, Beschleuniger und Experimente in Betrieb nehmen und überwachen sowie Störungen beseitigen</li>
<li>Maschinenbetriebsdaten feststellen und auswerten</li>
<li>Auf Grundlage der gesammelten Daten die Anlage selbstständig optimieren</li>
<li>Auftretende Fehler finden und selbstständig beheben</li>
<li>Änderungen an Wasserkühlanlagen zur Optimierung des Betriebes planen und durchführen</li>
<li>In Zusammenarbeit mit anderen Gruppen Fehleranalyse im System durchführen</li>
<li>Fremdfirmen einweisen, anleiten und überwachen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>Arbeiten in Strahlenschutz-Kontrollbereichen (beruflich strahlenexponiert Kategorie&nbsp;B gem. StrSchV)</li>
</ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker:in (SHK) oder Mechatroniker:in für Kältetechnik oder Industriemechaniker:in oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kühlwasser- und Drucklufttechnik, dem Betrieb von Kältemaschinen, Kühlkreisläufen und deren Rohrleitungssystemen sowie dem Betrieb von Wasseraufbereitungsanlagen</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Betrieb oder Wartung von Wasserkühlanlagen (oder vergleichbare Anlagen)</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse und Grundkenntnisse der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik (MSR)</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamarbeit und Fähigkeit mit wechselnen Arbeitsaufgaben erfolgreich umzugehen</li>
<li>Schwindelfreiheit für Arbeiten auf Leitern und Gerüsten sowie Fähigkeit zur Arbeit im engen Raum</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B oder III</li>
</ul><h3>Was uns auszeichnet:</h3>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr&nbsp;Stefan&nbsp;Koch unter <a href="tel:+494089986185" target="_blank">+49&nbsp;40&nbsp;8998‑6185</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse)&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2fe19a9f-39464-276-5a57f9.html" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (<a href="https://sbv.desy.de/" target="_blank">sbv.desy.de</a>). Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a> Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607&nbsp;Hamburg Telefon: <a href="tel:+494089983392" target="_blank">+49 40 8998-3392</a>

Anlagenmechanikerin, Mechatronikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für den Betrieb von Wasserkühlanlagen

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Baukontrolleur*in

<h3>Wer wir sind:</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Einsatzort: an der Gartenstadtschule in Neumünster</li><li>Vergütung: TVöD 8a SuE</li><li>Tägliche Betreuung von Grundschülern (1 - 4 Klasse)</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit einem strukturierten Tagesablauf, gleichbleibender Rituale und wiedererkennender Angebote</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen</li><li>Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben</li><li>Förderung der Kinder durch regelmäßigen pädagogischen Angeboten sowie altersgerechtes freies Spielen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamtreffen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Arbeit mit den Kindern auf Augenhöhe</li><li>einen Abschluss als Erzieher</li></ul>Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das Ihnen von Anfang an die Abläufe und Routinen gerne erklärt und sich auf SIE freut!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fortbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Kati Santarossa Leitung Schulkindbetreuung Tel: 0152 21 58 13 63Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Erzieher (m/w/d) in der Schulkindbetreuung Teilzeit (25 Std./ Woche)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Ihre Aufgaben: Für unsere Tiefbau-Kolonnen im nördlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir erfahrene Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau bau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radlader und Bagger (wünschenswert)</li><li>Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Schleswig, Herr Mehdi Behnam, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 04621 385-162).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

STRASSENBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist.„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden.&nbsp;Modernste Technik, faires Miteinander und nachhaltiger Ressourceneinsatz bestimmen unser Handeln. Wir passen aufeinander auf, sind füreinander da und achten jeden einzelnen. In unseren Kolonnen nehmen wir vieles mit Humor und Herz, aber auch Ehrgeiz und Ehrlichkeit. Das schweißt zusammen. Wir suchen: &nbsp;Für unsere Tiefbau-Kolonnen im mittleren/südlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir Steinsetzer (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter*in ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter*in übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radladern ist wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Sönke Karstens beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11)Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

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