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Die Fürstenhof Seniorenresidenz in Henstedt-Ulzburg sucht zum 1. Januar 2026 eine&nbsp;<h2>Verwaltungskraft (m/w/d)</h2>&nbsp;in Teilzeit (bis 50%).Als erster Ansprechpartnerin kümmern Sie sich um alle Anfragen der Bewohner*innen, geben Angehörigen Auskunft und helfen Lieferanten und Dienstleistern, sich im Haus zurechtzufinden.Sie organisieren das Team der Hausreinigung und sorgen gemeinsam mit den Betreuungskräften für reibungslose Abläufe im Fürstenhof. Sie haben Kontakt zur Finanzbuchhaltung, Hausverwaltung und der Hausmeisterei.Sie sind kaufmännisch versiert, in Ihrer Art zugewandt, hilfsbereit und arbeiten gerne mit Senior*innen.Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden und 30 Tagen Urlaub.Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung.SENIORENRESIDENZ Fürstenhof-Betriebs-GmbH Dorfstraße 12 24558 Henstedt-Ulzburg Telefon 04193 983110 <a href="mailto:info@fuerstenhof-seniorenresidenz.de" target="_blank">info@fuerstenhof-seniorenresidenz.de</a>&nbsp; <a href="https://www.fuerstenhof-seniorenresidenz.de" target="_blank">www.fuerstenhof-seniorenresidenz.de</a>&nbsp;

Fürstenhof-Betriebs-GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz Geltinger Bucht

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen motivierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Hohenlockstedt. Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Personenkraftfahrzeugen</li><li>Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822-979734 &nbsp;

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (ca. 1.406 € bis 1.670 €, je nach Einstufung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und SteuerbescheidenIhre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und Steuerbescheiden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen / Berufserfahrungen</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig strukturiert und organisiert</li><li>Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind sie vertraut</li></ul>

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) Ehrenamt für das Sozialberatungszentrum in Schleswig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination der Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht</li><li>Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG</li><li>Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)</li><li>Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung</li><li>Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen</li><li>Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform</li><li>Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen</li><li>Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung</li><li>Erstellung von Tätigkeitsberichten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 08.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/uf5d3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ruhender Verkehr<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Amtsgebiet im Rahmen einer Fußstreife und teilweise mit einem Dienstfahrzeug oder -Fahrrad,</li><li>Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten / Erstellung von Strafzetteln,</li><li>Erteilung von (mündlichen) Verwarnungen,</li><li>Anordnung von Ersatzvornahmen, wie z. B. das Abschleppen,</li><li>Beteiligung in Einspruchsverfahren, ggf. auch als Zeuge/Zeugin vor Gericht.</li></ul></li><li>Straßen- und Wegekontrolle<ul><li>Außendienst und damit zusammenhängende Arbeiten im Innendienst für z. B. Straßen- und Baustellenkontrolle,</li><li>Kontrolle der Straßen und Fahrradwege auf Verkehrssicherheit,</li><li>Aussprache/Erteilen mündlicher Ermahnungen</li></ul></li><li>Beschwerde- und Anliegenmanagement<ul><li>Annahme, Dokumentation, Weiterleitung und Bearbeitung von externen Beschwerden</li></ul></li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung</li><li>Emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Gleitzeit (u. a. am Wochenende)</li><li>Bereitschaft, ganzjährig auch bei widrigen Wetterverhältnissen in der gestellten Dienst- und Schutzkleidung den Außendienst zu verrichten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li><li>Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u. a. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und ein PKW, der in Ausnahmefällen für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt wird</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 06.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Die Vorstellungsgespräche sind am 15.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

<h2>Kennziffer 42/2025 - eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an der Grundschule West (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schüler*innen besucht. Seit dem Schuljahr 2016/2017 bietet sie als Offene Ganztagsschule im Nachmittagsbereich eine Betreuung an. Die Angebote des Offenen Ganztages werden aktuell von ca. 100 Kindern wahrgenommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung (m/w/d) am Nachmittag in der Grundschule West. Die Stelle hat&nbsp;20 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet. Das Team der Grundschule West freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung!<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Pädagogische Betreuung im Rahmen des OGT unter anderem mit folgenden Inhalten:<ul><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsangeboten und Projekten im Ganztagsangebot.</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Betreuung von Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellem Hintergrundes,</li><li>Dokumentationen,</li><li>ggf. Vertretung bei Projekten und für Beschäftigte der Ganztagsbetreuung,</li><li>Begleitung während der Mittagszeit,</li><li>Anregung und Gestaltung der projekt- und hausaufgabenfreien Zeit,</li><li>Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen SuS,</li><li>Hilfestellung bei der Lösungsfindung in Konfliktsituation zwischen SuS,</li><li>Führen von Elterngesprächen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in/Heilpädagog*in mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet oder alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss &nbsp;</li><li>oder 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li><li>Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeit zur Entwicklung von Angeboten und Projekten,</li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von allen Generationen,</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,</li><li>Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit,</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau mit Kindern.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Beschäftigung mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist bis S8a TVöD-SuE bewertet.</li><li>Eine attraktive Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD (ab 2026).&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr.&nbsp;</li><li>2 Umwandlungstage pro Jahr.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm (E-Gym).</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes und verlässliches Team, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.11.2025 online einreichen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 50. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 42/2025 - eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an der Grundschule West (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Neumünsteraner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/nLohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten</li><li>Unterstützung unserer Mandanten hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen</li><li>Ansprechpartner für Mandanten, Behörden, Finanzämter und Sozialversicherungsträger</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder als Fachassistent/in Lohn und Gehalt</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Mandantenkontakt</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Daniel BundtzenRendsburger Straße 6624537 NeumünsterE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Übernachtungsstelle der Zentralen Beratungsstelle für Wohnungslose (ZBS)&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum 15. Dezember 2025 eine*nMitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Küche &amp; HauswirtschaftTeilzeit (30 Wochenstunden), befristet KrankheitsvertretungIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im täglichen Betrieb der Übernachtungsstelle</li><li>Verantwortung für den Bereich Küche und Lebensmittellager</li><li>Planung und Vorbereitung des Mittagstisches</li><li>Reinigungsarbeiten, sowie die Überprüfung der Haushygiene&nbsp;</li><li>Strukturierung der Kleiderkammer</li><li>Dokumentation und leichte Verwaltungsaufgaben</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen</li><li>EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung der Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1410

1 .411 Teilzeit Jobs in Osterport 2e, 25872 Ostenfeld, Deutschland