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Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50659360-15Wir stellen uns vorIn der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen. Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Joila Mohr Kita Leitung Barkhorster Str. 24b 23847 Lasbek <a href="mailto:kita-regenbogenland@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-regenbogenland@drk-stormarn.de</a> 04534 29 10 15

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche, befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben <ul><li>Ein-/ Auslagern von Waren</li><li>Warenein- und Warenausgangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Paketen / Paletten</li></ul> Dein Anforderungsprofil <ul><li>Lagerist*in mit evtl. Schlosserkenntnissen oder Schlosser*in</li><li>Kenntnisse elektronischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Gabelstapler-Führerschein von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>technisches Verständnis wird vorausgesetzt</li><li>Lesen und Verständnis von technischen Zeichnungen wird vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B(E)</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul> Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>

Atec Pharmatechnik GmbH

Lagerist*

Die Gemeinde Osdorf unterhält die Kindertageseinrichtungen in Osdorf, Zur Schule 1b, 1c und 6.Die Naturgruppen in Noer und Osdorf bilden je eine Außenstelle. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in vier Krippengruppen, zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Naturgruppen betreut. Ihre Aufgaben: Berufsübliche Tätigkeiten Wir erwarten: <ul><li>einen qualifizierten Berufsabschluss</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>die Umsetzung der festgelegten Bildungs- und Erziehungsziele</li><li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen</li><li>ein innovatives Arbeitsfeld</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Benefits, z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Petersen, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/3328. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Jacobsen Personalamt <a href="mailto:s.jacobsen@amtdw.landsh.de" target="_blank">s.jacobsen@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91214

Gemeinde Osdorf

Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita Rappelkiste in Osdorf

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 33&nbsp;Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.SterniPark sucht ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im Kreis Schleswig-Flensburg in Vollzeit Wir freuen uns auf Mitarbeiter (m/w/d) <ul><li>Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei hygienerelevanten Fragestellungen</li><li>Einhaltung, Organisation und Inspektion der Hygienevorschriften und von hygienerelevanten Betriebsabläufen</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen</li><li>Durchführung von Hygienebegehungen und -belehrungen</li><li>Einsatzplanung des Service-Personals in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Schnittstelle zwischen der Produktionsküche, Arbeitssicherheit, Hausleitung und Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Anleitung von Hauswirtschaftskräften und Reinigungskräften</li><li>Zusammenarbeit mit den Beauftragten von Arbeitssicherheit, Hausleitung, Stabstelle Küche und Beschaffung</li><li>Anpassung des Hygienekonzepts unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), <ul><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen</li><li>mit ersten Erfahrungen in der Gastronomie, Küche, Kantine oder vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert</li><li>mit Teamfähigkeit und guten Umgangsformen</li><li>die über Kenntnisse im HACCP verfügt</li><li>mit Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>freundlicher und zugewandter Umgang mit Bewohnern, Angestellten und vorgesetzten</li><li>die zuverlässig, flexibel und gründlich arbeitet</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li><li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li><li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement,&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticker (13,50 € für den Arbeitnehmer) oder vergünstigtes Bike-Leasing</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig</li><li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li></ul> Wenn Sie zu denen gehören, die gerne jeden Tag aufs Neue vorbehaltslos an den Start gehen und mit anpacken können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>Für Fragen stehen wir unter 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark Personalabteilung Osterstraße 86-90 20259 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> <a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Service <a href="mailto:bewerbung.service@sternipark.de" target="_blank">bewerbung.service@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen motivierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Hohenlockstedt. Deine Aufgaben: &nbsp;Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an PersonenkraftfahrzeugenFehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronikEinhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*inZuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen SchulungsmaßnahmenTeam und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir: &nbsp;Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen ArbeitsverhältnisFreundliche und aufgeschlossene KollegenWeitreichende Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModern ausgestattete ArbeitsplätzeJährlich 30 Tage UrlaubSicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten UnternehmenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenUnbefristete Arbeitsstelle in VollzeitFaire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optionalEntfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen UmfeldVermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit EGYM WellpassBikeleasing – Das DienstfahrradGute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen VerkehrsmittelnKostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am HausKaffee- und Getränkeflatrate Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> 04822 979734 &nbsp;

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Saisontätigkeit? Dann nutze jetzt Deine Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Für die Erntesaison 2025 suchen wir in der Zeit von Ende Juni bis September zuverlässige und motivierte Saisonkräfte, die unsere Mitarbeiter an der Waage oder im Labor unterstützen. Verstärke unser Team in Bälau oder Kastorf! Ihre Aufgaben im Detail: WAAGE • Erfassung des Warenein- und Waren- ausgangs mit einer computergesteuerten Waage • Entnahme von Getreideproben aus den Anlieferungen • Verpackung von Proben für Laboranalysen LABOR • Einfache Probenanalyse • Qualitätsüberprüfung und Dokumentation der Proben Ihr Profil: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten: • Vollzeit • Teilzeit • Werkstudententätigkeit • Kurzfristige Beschäftigung (3 Monate bzw. 90 Tage) • Minijob (556 Euro) Was Sie erwartet: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten:• Vollzeit• Teilzeit• Werkstudententätigkeit• Kurzfristige Beschäftigung(3 Monate bzw. 90 Tage)• Minijob (556 Euro) Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

WIR SUCHEN DICH –  ALS SAISONKRAFT / ERNTEHELFER (m/w/d)

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Saisontätigkeit? Dann nutze jetzt Deine Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Für die Erntesaison 2025 suchen wir in der Zeit von Ende Juni bis September zuverlässige und motivierte Saisonkräfte, die unsere Mitarbeiter an der Waage oder im Labor unterstützen. Verstärke unser Team in Kastorf! Ihre Aufgaben im Detail: WAAGE • Erfassung des Warenein- und Waren- ausgangs mit einer computergesteuerten Waage • Entnahme von Getreideproben aus den Anlieferungen • Verpackung von Proben für Laboranalysen LABOR • Einfache Probenanalyse • Qualitätsüberprüfung und Dokumentation der Proben Ihr Profil: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten: • Vollzeit • Teilzeit • Werkstudententätigkeit • Kurzfristige Beschäftigung (3 Monate bzw. 90 Tage) • Minijob (556 Euro) Was Sie erwartet: Bewirb Dich jetzt per Telefon oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> unter Angabe von:• Name• Telefonnummer und E-Mail-Adresse• Zeitraum, in welchem Du arbeiten möchtest• Mögliche Beschäftigungsart Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

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