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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Freitag und Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25746 Heide

Zentrum für Chirurgie in GlindeWir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n<h2>MFA / Arzthelfer/in / OTA / Krankenschwester in Teil-/Vollzeit.</h2>Abwechslungsreiche Tätigkeit, übertarifliche Bezahlung, attraktive Lohnnebenleistungen, Unterstützung bei Fortbildungen, Röntgenschein vorteilhaftBei Interesse Email: <a>chirurgie-zentrum-glinde@web.de</a>

MFA / Arzthelfer/in / OTA / Krankenschwester (m/w/d)

HISS REET Wir sind Markt- und Innovationsführer für Produkte aus Schilfrohr (Reet). Das Kerngeschäft ist die Belieferung der Reetdachdecker. Kürzlich entwickelt und in der Markterschließung sind Trinkhalme aus Schilf (paio.com). Unsere Hiss Reet Platte (Schilfplatte) findet als Putzträger und Dämmung Einsatz im nachhaltigen Hausbau mit Lehm- und Kalkputz.&nbsp; Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Vertriebsunterstützung im Innendienst.&nbsp;Telefonische Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung, Betreuung unseres Webshops und die Unterstützung unserer Präsenz in den sozialen Netzwerken gehören zu den Aufgaben der Vertriebsunterstützung. Die Aufgaben sollten mit viel Eigeninitiative angegangen werden, in Teil- oder Vollzeit. Wichtig ist uns das kollegiale Miteinander im Team.&nbsp; Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:personal@hiss-reet.de" target="_blank">personal@hiss-reet.de</a> Hiss Reet GmbH Am Kurpark 29 23843 Bad Oldesloe

Unterstützung für den Vertrieb Bauprodukte (m/w/d)

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Süderbrarup. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum&nbsp;01.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 27,6 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup
</h1>
<ul>
 <li>
 Diakonisches Werk Standort Süderbrarup
 </li>
 <li>
 01.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 2.925,00 bis 3.634,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und professionelles Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



Diesen Job teilen:
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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup

Dein Schulabschluss steht kurz bevor und du hast große Ziele für deine berufliche Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig. Da uns der Fortbestand unseres qualifizierten Mitarbeiterstamms sehr wichtig ist, bilden wir als eine der größten Wirtschaftskanzleien Schleswig-Holsteins an unseren Standorten in Flensburg, Rendsburg, Neumünster, Lübeck und Elmshorn rund 10 Auszubildende aus. Bei uns erwartet dich eine vielseitige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles und kollegiales Team, das dir bei Fragen immer zur Seite steht.Für unseren Flensburger Standort suchen wir ab August 2026 eine/nAuszubildende/n zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d)- auch im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre - Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Finanzbuchführungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Lohnbuchhaltungen</li><li>Vorbereitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Vorbereitung von Gewinnermittlungen und kleineren Jahresabschlüssen</li><li>Fristen- und Terminüberwachung</li><li>Mandantenkontakt und Begleitung von Beratungsgesprächen</li></ul> Schulische Voraussetzungen:<ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur / Fachhochschulreife</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li></ul>- 1. Lehrjahr: 1.200,00 €- 2. Lehrjahr: 1.300,00 €- 3. Lehrjahr: 1.400,00 €<ul><li>EEP-Akademie:</li></ul>-&nbsp;&nbsp;Professionelles Onboarding aller neuen Auszubildenden der EEP-Standorte-&nbsp;&nbsp;Standortübergreifendes Networking-&nbsp;&nbsp;Regelmäßige interne Trainings und Seminare-&nbsp;&nbsp;Interne und externe Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung<ul><li>Überlassung eines iPads für den Berufsschulunterricht</li><li>Attraktive Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und digitales Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung bei entsprechendem Notenspiegel</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss sowie Förderung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerberater/in</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul> Möchtest du gemeinsam mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf und der letzten drei Schulzeugnisse per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBAgata GrajoszekWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail: <a href="mailto:ausbildung@eep.info" target="_blank">ausbildung@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) / Dualer Student (m/w/d) Steuerberatung zum 01.08.2026

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)Teilzeit, 20 Wochenstunden, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Sarah Möbius, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - &nbsp;Tel. 04347 708400

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflege Diakonie Station - Flintbek

Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h3> Das macht den Job besonders:</h3><ul><li>Dich erwarten vielseitige Tätigkeiten (z.B. Materialpreisfindung, Stücklistenbewertung, Logistikkosten, Auftragserfassung Muster/Änderungs-/Entwicklungsaufträge, Serienaufträge, Rahmenaufträge, Lieferpläne, Unterstützung Forecastermittlung)</li><li>Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für den Kunden (Projekte, Produkte, etc.)</li><li>Im Vertriebsinnendienst stellst Du vollumfänglich die erste Ansprechperson für unsere Kunden dar - z.B. Aufnahme der Kundenthemen sowie Klärung/Verteilung in unsere Fachbereiche</li><li>Du unterstützt unseren Key Account Manager bei der Angebotserstellung und -kalkulation sowie Preisverhandlungen beim Kunden</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du die regelmäßige Nachkalkulation unserer Produkte/Preisentwicklungen</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Dokumentation sowie Stammdatenanlage-/pflege (SAP SD Modul)</li><li>Abgerundet wird Deine Tätigkeit von der regelmäßigen/kontinuierlichen Abstimmung der Liefertermine mit der Fertigung</li></ul><h3> Darum passt du zu diesem Job:</h3><ul><li>Weil du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen hast</li><li>Du&nbsp;erste Erfahrungen in dem serviceorientierten Umgang mit Kunden hast</li><li>Du bereit bist ein Verantwortungsbewusstsein für die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte zu entwickeln</li><li>Dir die termingerechte Einplanung und Umsetzung von Kundenbedarfen liegt</li><li>Weil Du Dich in einem mittelständischen Unternehmen und einem kleinen Team, indem jeder Kollege zählt, wohler fühlst</li><li>Weil Du Lust hast etwas zu bewegen und Dich neuen Herausforderungen stellen möchtest</li></ul><h3> Diese Benefits erwarten dich:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Cooles Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul><h4> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;</h4>Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart. Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410 &nbsp;

KRISTRONICS GmbH

Kaufmännische:r Kundenbetreuer:in (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Dich!
Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen – von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter – und stellen so einen 24/7-Betrieb sicher.
Darüber hinaus errichten, erneuern und warten wir Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren, Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind vor allem Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise auch Gewerbebetriebe.
Seit Mitte 2023 gehört die ABE Gruppe zur Schweizer BKW AG. Diese Verbindung stärkt unsere Position und eröffnet neue Perspektiven: Als Teil der BKW profitieren wir von der Expertise, den Ressourcen und den Möglichkeiten eines internationalen Energieunternehmens – und bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert durch die Kombination aus lokaler Fachkompetenz und globaler Erfahrung.
Wir suchen ab sofort:
Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik&nbsp; 22885 Barsbüttel
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Projektleitung von Projekten&nbsp;im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen bis ca. 2 Mio. Euro.</li>
<li>Kundenbetreuung und Abstimmung&nbsp;vor Ort: Du triffst dich mit unseren Auftraggebern, besprichst die gewünschten Leistungen und erstellst Kalkulationen und Angebote</li>
<li>Nach Auftragserteilung übernimmst&nbsp;du die Ausführungsplanung, koordinierst den Personaleinsatz und sorgst für eine mängelfreie, termingerechte Inbetriebnahme der Anlage</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson&nbsp;für alle Projektbeteiligten – intern wie extern – und stellst einen reibungslosen Ablauf über alle Projektphasen hinweg sicher</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur,&nbsp;Meister, Techniker oder (affiner) Elektriker / Elektroniker mit sehr gutem und tiefgreifendem Fachwissen in Theorie und Praxis (Wissen schlägt Titel)</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement, idealerweise in der Energie- oder Elektrotechnik</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Engagement und Freude daran, Projekte eigenständig zu steuern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich&nbsp;Mittel- und Hochspannungs-Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Planung,&nbsp;Koordination und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Normen,&nbsp;Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Wohnsitz im näheren Umkreis von&nbsp;Barsbüttel (die Stelle kann nicht vollständig aus dem Homeoffice geführt werden)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und herausfordernde&nbsp;Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und&nbsp;flache Hierarchien</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Betriebssport Segeln auf der Alster</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung&nbsp;mit finanzieller Unterstützung</li>
<li>Freie Obst und Getränkewahl</li>
<li>Bike Leasing&nbsp;zu attraktiven Konditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Sonderzahlungen zu Jubiläen und Geburtstagen</li>
<li>BKW Aktienpaket – Erwerb von Vorzugsaktien über unseren Mutterkonzern</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit (anteilig)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Frau Christine Jochimski: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a> Personalwesen Christine Jochimski Telefon: 040/ 254994-320 E-Mail: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Energietechnik GmbH Großer Kamp 1c 22885 Barsbüttel <a href="http://www.abe-gruppe.de" target="_blank">www.abe-gruppe.de</a>

Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppe Pädagogische Fachberatung mit in die Abteilung. Die Stelle der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege ist im Familienflecken verortet und wird dort gut vernetzt mit allen Mitarbeitenden und den anderen Arbeitsgruppen- und Abteilungsleitungen arbeiten. In unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Arbeitsgruppe</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege<ul><li>Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards</li><li>Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen</li><li>Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen</li><li>Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken</li><li>Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags</li></ul>Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen<ul><li>Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen</li><li>Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom, Kita-Datenbank) sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)</li><li>Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen</li><li>Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene</li><li>Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Mcllroy-Earp, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2557 ), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/430112b0d297bf2a856e4ede7904678a8618c0330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege

Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine Betreuungskraft (m/w/d) 
 
für den offenen Ganztag der Grundschule Husby des Schulverbandes Mittelangeln. 
 
Die Stelle ist unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 11,5 Wochenstunden. 
 
Wir erwarten: 

- Erfahrungen im pädagogischen Arbeitsfeld (z.B. Übungsleiter, Mitarbeit in der 
Kinder- und Jugendarbeit, Erzieher/in) 

- Freude an der Betreuung der Kinder und Elternkontakt 
- Organisationsfähigkeiten 
- Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen 
- Teamfähigkeit 
- Ein hohes Maß an Flexibilität 
- Identifizierung mit der Arbeit 
- Ideen und Kreativität 
- Gültige Fahrerlaubnis und PKW 

 
Wir bieten: 

- tarifgerechte Bezahlung nach TVöD SUE (bis zu EG S 7) und der 
Sozialleistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) 

- Raum für eigene Ideen 
- einen innovativen Arbeitsplatz 
- viele tolle Kinder 


Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes 
zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 

Wir freuen uns bis spätestens 18.01.2026 auf Ihre aussagekräftige schriftliche 
Bewerbung. Diese richten Sie bitte an das Amt Mittelangeln – Der 
Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln oder an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei). Da die 
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Bei Rückfragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Bartelsen, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-38 zur Verfügung. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

1 .445 Teilzeit Jobs in Mühlenweg 5, 25557 Hanerau-Hademarschen, Deutschland