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Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Blocksberg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 25 Std. Woche, befristet als Krankheitsvertretung Deine Aufgaben: <ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>planen, kontrollieren und optimieren z.B. die Arbeitsabläufe, Speisenangebote, Hygienemaßnahmen</li><li>Waren bestellen, einlagern, kontrollieren</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Vergütung nach TvöD VKA</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Bigalk Kita Leitung Blocksberg 7 24103 Kiel <a href="mailto:kita-blocksberg@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-blocksberg@drk-stormarn.de</a> 0431551959

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Blocksberg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineÜbergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburgdie Prozesse denkt, Strukturen stärkt, inspiriert und Zukunft gestaltet.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Strategische und operative Leitung der drei ambulanten Pflegedienste in den Servicehäusern</li><li>Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Implementierung eines nachhaltigen Qualitäts- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung innovativer Konzepte, die Pflege, Betreuung und Service zukunftsfähig machen</li><li>Personalführung, Teamentwicklung und -motivation</li><li>Kund*innenakquise sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegekontext</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eine Haltung, die den Sinn in der Arbeit mit und für Menschen in den Mittelpunkt stellt</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Übergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburg

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Wellsee" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag für 15 Std. pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li><li>einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

Kita "Wellsee" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag

Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit vielen Jahren stellen die knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, bei der Du nicht nur zusehen darfst, sondern von Anfang an einen wichtigen Beitrag in unserem Team leistest?Lebensmittelexperten von morgen sind schon heute bei der Friesenkrone genau richtig! Das erwartet Dich bei uns: <ul><li>Verwaltung der Mietwäsche, Beschaffung von Einwegartikeln (Handschuhe, Schürzen, Sicherheitsschuhe etc.)</li><li>Organisation des zugehörigen Lagerraumes</li><li>Urlaubsvertretung der betriebseigenen Kantine</li><li>Besorgungsgänge für die Produktentwicklungsabteilungen</li></ul> Das bringst Du mit: Die ausgeschriebene Position kann von Minijob-Basis bis zum sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis von 20 Stunden ausgedehnt werden, je nach Bedarf. Vorkenntnisse sind für diese Stelle nicht erforderlich. Die Einarbeitung erfolgt vor Ort. Voraussetzung für diese Stelle ist zeitliche Flexibilität unterhalb der Woche und ein Führerschein der Klasse B. Unsere Benefits: <ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul> Auf den Geschmack gekommen? Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> oder per WhatsApp an die: 0151-62675399!Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851-803-52 gern zur Verfügung.Friesenkrone FeinkostHeinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGAlter Kirchweg 1825709 Marne<a href="http://www.friesenkrone.de" target="_blank">www.friesenkrone.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christin Wellnitz Personalabteilung Personalreferent <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> 04851 803919

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Aushilfe

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Elfriede-Pahnke-Haus in Niebüll ab sofort in Teilzeit zweiPädagogische Fachkräfte (m/w/d)für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf Die Stellen sind entlang der Bewilligung einer 1:1-Begleitung zunächst voraussichtlich bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Insgesamt sind 130 % Stellenanteile zu vergeben. Deinen persönlichen Stundenumfang kannst Du individuell mit uns vereinbaren. Deine Aufgaben Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch bei der individuellen Gestaltung seiner Freizeit. Du gestaltest die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohnerin und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Dein Profil Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder hast eine ähnliche Qualifikation. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. &nbsp; Deine Vorteile bei uns Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Dich Für Fragen rufe gern Ute Christiansen unter der Telefonnummer 0461-50306-223 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-054 bis zum 30.06.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anDie Mürwiker GmbHWiebke WenzelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Stellv. Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li><li>Controlling der Leistungsabrechnung</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung im Führen eines ambulanten Dienstes</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für eine neue Kindertagesstätte in Neumünster suchen wir zum 15. Juli 2025 ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kindheits-/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li><li>Eingewöhnung von neuen Kindern auf Grundlage des Berliner Eingewöhnungsmodells</li><li>Gestaltung der Tagesabläufe</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten auf Grundlage des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebote</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher*innenausbildung/Sozialpädagogische*r Assistent*in oder abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li></ul> Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Koordinator der Kindertagesstätten Georg Brock, Tel.: 04321 2505 1321. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das Online-Formular an: Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kindheits-/Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereÜbernachtungsstelle der Zentralen Beratungsstelle für Wohnungslose (ZBS) in Neumünstersuchen wir ab sofort eine*nMitarbeiter*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft(Teilzeit 29 Wochenstunden oder GfB, unbefristet)Die Arbeit wird in einer 3- oder 4-Tage-Woche an sieben Tagen von Montag bis Sonntag zwischen 19 Uhr und 6 Uhr erbracht. Ihre Aufgaben <ul><li>betreuerische Präsenz und Gewährleistung der Ansprechbarkeit für die Übernachter*innen während der Nachtzeit</li><li>Aufnahme und Organisation von Neuzugängen</li><li>Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich sowie die Überprüfung der Haushygiene</li><li>Administrative Aufgaben sowie die schriftliche Dokumentation der Nacht</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen</li><li>EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung der Wohnungslosenhilfe, Melanie Popp, Tel.: 04321 2505 1410. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der ZBS in Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Fachbereich Onkologische AmbulanzWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: &nbsp;Organisation effektiver SprechstundenabläufeErfassung von AbrechnungsdatenSicherstellung der PatientendokumentationSelbstständige Vor und- Nachbereitung von Tätigkeiten in der Patientenversorgung (z.B. Blutentnahmen und Überwachung von Chemotherapien) Ihr Profil: &nbsp;Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Sicherer Umgang mit der EDVAufmerksamer und empathischer Umgang mit PatientenBereitschaft zur individuellen WeiterentwicklungSelbstständige Mitarbeit und aktive Mitwirkung an der Teamentwicklung Wir bieten: &nbsp;Eine befristete Tätigkeit für 34,65 Std./wö. für eine Elternzeitvertretung bis 16.05.2026BENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Praxismanagerin, Frau Petra Andersen, unter der Tel. 04321 405-5265 oder per Email <a href="mailto:petra.andersen@fek.de" target="_blank">petra.andersen@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

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