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BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im FachbereichZentrale Dienste &amp; Bildungmit dem Schwerpunkt Schul- und Kulturangelegenheiten (m/w/d)im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 24,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) / Besoldungsgruppe A7 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. &nbsp;Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung in den Schulträgerangelegenheiten für die Erich Kästner-Schule (Gemeinschaftsschule) und Grundschule Treia</li><li>Verwaltung der Ganztags- und Betreuungsangebote für die o.g. Schulen</li><li>Verwaltung der Sporthallen</li><li>Fördermittelangelegenheiten in Zusammenhang mit der Schulsozialarbeit und der Ganztags- und Betreuungsangebote</li><li>Kulturangelegenheiten</li><li>Vertretungstätigkeiten im Bereich der Redaktionsassistenz für die Arensharde Aktuell</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer allg. Verwaltungsdienst)</li><li>Ausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild, oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r &nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind: &nbsp;<ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Freude an Neustrukturierung von Themen im Bildungsbereich, wie beispielsweise dem Ausbau der Ganztags- und Betreuungsangebote</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes mit viel Gestaltungsspielräumen in einem kleinen Team</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume geprägt ist</li><li>die Mitarbeit und Einarbeitung in einem motivierten und erfahrenen Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05. September 2025 per E-Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postwege an das &nbsp;Amt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 Silberstedt &nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich  Zentrale Dienste & Bildung  mit dem Schwerpunkt Schul- und Kulturangelegenheiten (m/w/d)

Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/nSachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilungin Vollzeit (39 h/Woche) Deine Kernaufgaben &nbsp;Angebots- und AuftragsabwicklungBeratung der KundenAuftragsbearbeitung und tägliche Auftragskoordination inkl. BestellwesenRechnungserstellungVerwaltung der Kundendatei im internen ERP-System (Navision) Dein Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit technischer ErfahrungErfahrungen in der Betreuung von KundenSichere MS-Office-KenntnisseGute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme&nbsp;z.B. NAV Unser Angebot – Das darfst Du erwarten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am GesamtergebnisFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit / freitags HomeofficeVielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning PlattformWertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen30 % AG-Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung; Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBike-LeasingCorporate BenefitsEin modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren SchreibtischenAnteilige Kostenübernahme zur BildschirmarbeitsplatzbrilleKostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär freiregelmäßige Mitarbeitereventsund vieles mehr ..Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und hochmotiviertes Team, eine interessante Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld.Aktuelle Informationen über uns findest Du auf unserer Website <a href="http://www.KOMPAN.de" target="_blank">www.KOMPAN.de</a>Wenn Du gern im Team arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder ruf uns einfach an unter 0461 77306 0.Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungssystem berücksichtigt.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.kompan.de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.de/datenschutzinformation</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Behnke Human Resources HR Business Partner Raiffeisenstraße, 13 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:DEPersonal@kompan.com" target="_blank">DEPersonal@kompan.com</a> 0461 77 306 23 &nbsp;

Kompan GmbH

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilung in Vollzeit (39 h/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Bewohnerverwaltung suchen wir ab sofort eine zusätzliche Kraft, die eigenverantwortlich arbeitet, sich gut mit Microsoft Word und Excel auskennt und sich ebenfalls in neue oder unbekannte Computerprogramme eindenken und damit arbeiten kann. Wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Programm MediFox-DAN, aber keine Voraussetzung.Es wartet eine abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgabe, zu der es Arbeitsanleitungen als Leitfaden gibt, die gemeinsam fortlaufend besprochen und aktualisiert werden.Regelmäßige Besprechungen im Team gewährleisten eine gute Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch.Eine gute Einarbeitungsphase zu Beginn der Tätigkeit ist für uns selbstverständlich. Auch nach der Einarbeitung ist das Team unterstützend füreinander da. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;unter anderem:Verwaltung der Bewohnerdaten, von der Heimaufnahme inkl. der Versendung der notwendigen Unterlagen und Überwachung der Rückgabe bis zur Endabrechnung nach VertragsendeErstellung der monatlichen Rechnungenlaufende monatliche Abrechnungen von z. Bsp. Apothekenabrechnungen usw.Verbuchung von Geschäftsvorfällen der BarbetragsverwaltungVertretung der Allgemeinverwaltung/ ZentraleKommunikation mit Behörden, Angehörigen und Betreuern Voraussetzungen &nbsp;Mittlerer Schulabschlussabgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Bsp. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, usw.) oder abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereichfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Kollegen, Angehörigen, Betreuern und pflegebedürftigen Menschenselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenbelastbarAusgeglichenheit und Geduldflexible und eigenständige ArbeitKommunikationsfreudeVerantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmenInitiative und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitOrganisationsfähigkeit Die Vorteile bei uns... &nbsp;arbeiten in einem kleinen Team, kurze Wege, schnelle Lösungenimmer einen Ansprechpartner an der SeiteQualitätsmanagement und Handbuch mit Arbeitshilfen und AnleitungenWellpassBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt bei uns, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! &nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;eine aussagekräftige Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe &nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:verwaltung@gps-einrichtungen.de" target="_blank">verwaltung@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821-9588 0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Nicole Partey Verwaltung/ Buchhaltung Tel. 04826 370739 &nbsp;

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit/ Teilzeit 20h/Woche

Wir suchen Sie als engagierten Heilpädagogen (m/w/d) zur befristeten Gruppenleitung mit 33 Stunden/Woche ab dem 01.09. in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte am Standort Süderbrarup.Die Leitung der Gruppe erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft. In vier heilpädagogischen Kleingruppen betreuen wir jeweils acht Kinder mit besonderem Förderbedarf, die in herkömmlichen Kindertagesstätten oft kein passendes Angebot finden.Unsere qualifizierten Fachkräfte unterstützen die Kinder gezielt in einem individuell abgestimmten Förderrahmen. Ein multiprofessionelles Team deckt den hohen heilpädagogischen, medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bedarf der Kinder ab.

<h1>Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Süderbrarup</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld mit Kompetenz und "ja" zu allen Kindern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigenständige Gestaltung und Ideen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, Geduld sowie Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.08.2025Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.08.2025 stattfinden. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Wir suchen Dich! Sozialpädagogin oder Erzieherin Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglichÜber uns: Die Villa Stadtfeld ist ein besonderer Ort für minderjährige und volljährige Mädchen, Mütter, Väter und ihre Kinder. Wir bieten ein spezialisiertes pädagogisches Betreuungsangebot, das auf individuelle Begleitung, Förderung und persönliche Entwicklung setzt.Unser Motto: „Geborgenheit geben und Liebe empfangen“ Eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Miteinander im Team sind uns besonders wichtig.Was Dich bei uns erwartet:Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes TeamMitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche BegleitungEin abwechslungsreiches und herausforderndes ArbeitsfeldLeistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und TankgutscheineArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDas bringst Du idealerweise mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und FamilienTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und EigeninitiativeNeugierig geworden? Dann lerne uns und unsere Arbeit gerne persönlich kennen! Wir suchen Dich vorzugsweise in Vollzeit – eine Anstellung in Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich.Für Fragen oder zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins steht Dir Ina Flegenträger als Ansprechpartnerin in der Villa Stadtfeld gern zur Verfügung: leitung(at)villa-stadtfeld.deWeitere Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt bei einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Aufgaben als Erzieher*in - Mit den Kindern Leben! Unsere Kinder verdienen ein liebevolles Zuhause Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung von Müttern und Vätern in ihrem Erziehungsalltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Erziehungskompetenz der Eltern</li><li>Alltagsbegleitung und Anleitung bei Pflege, Versorgung und Kindererziehung</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li><li>Unterstützung bei Krisenbewältigung und Konfliktsituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Fachstellen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen</li></ul>Mit Empathie, Geduld und einer wertschätzenden Haltung stärkst Du junge Familien auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Sicherheit. Wir wünschen uns: Offenheit zum Lernen – Perfekt muss niemand sein. Deine Qualifikationen und Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Eltern oder in sozialen Einrichtungen (idealerweise in Mutter-Kind-Einrichtungen)</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur aktiven Unterstützung von Eltern bei der Erziehung und Alltagsbewältigung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl im direkten Kontakt mit Eltern und Kindern als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von jungen Familien in schwierigen Lebenslagen</li><li>Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Dich erwartet hier: <ul><li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Ideen und Initiative</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und Tankgutscheine</li><li>Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre, die Geborgenheit und Vertrauen schafft</li><li>Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungschancen</li></ul> Interessiert Dich das und Du möchtest mehr erfahren? Melde dich gerne telefonisch oder über das Portal um dich zu bewerben, oder auch um erstmal in Ruhe miteinander ins Gespräch zu kommen und dabei auszuloten ob unser Tätigkeitsfeld passt.Wir freuen uns sehr über interessierte Kontaktaufnahmen! Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617 Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617

Kinder- und Jugendförderzentrum Hof Südensee GmbH

Erzieherin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Sozialpädagogin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Ihre Aufgaben: Für unsere Tiefbau-Kolonnen im nördlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir erfahrene Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau bau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radlader und Bagger (wünschenswert)</li><li>Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Schleswig, Herr Mehdi Behnam, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 04621 385-162).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

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