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Der Bauhof der Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe betreut ca. 60 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätzen, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, Badestellen und Kindergärten sowie einen Bestand von rd. 10.000 Bäumen. Für die Organisation der Pflege dieser Bäume wird ein/e<h2>Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)</h2>gesucht. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Bauhof der Stadt Ratzeburg in der Seedorfer Straße 47.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Organisation der Unterhaltung und Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß ZTV-Baumpflege inkl. Baustellenplanung und Abwicklung</li><li>Auswertung und Pflege des Baumkatasters in enger Abstimmung mit dem Baumkontrolleur</li><li>Betreuung der Baumpflegekolonnen inkl. der Erstellung von VZ-Plänen und der Beantragung von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Beauftragung und Begleitung von Arbeiten Dritter mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsanfragen sowie die Aufmaß- und Rechnungsprüfung</li><li>Beschaffungen und Vergaben sowie Unterstützung der Leitung des Bauhofs bei detaillierten Haushaltsvorplanungen</li><li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Baumkontrolle nach FLL-Richtlinie als Vertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Zusammenhang mit einer Organisationsänderung bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, alternativ eine Ausbildung als Forstwirt/in und</li><li>die Qualifizierung zum/zur Fachagrarwirt/in Baumpflege, bzw. European Tree Technician &nbsp;</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>sehr gute Gehölzkenntnisse und sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit einem digitalen Baumkataster</li><li>eigenständige, teamorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Eigenschaft, Problemen durchsetzungs- und lösungsorientiert zu begegnen</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse C1E)</li><li>Zusatzqualifikationen wie AS-Baum 1 + 2, Seilklettertechnik SKT A + B</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst und zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich bis EG 8 möglich; die Stelle befindet sich zurzeit in der Bewertung)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 14. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Rickert-Buttgereit, Tel.: 04541/8000-600, <a href="mailto:bauhof@ratzeburg.de" target="_blank">bauhof@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.Stadt Ratzeburg

Stadt Ratzeburg

Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau</h2>vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik, bzw. mit Erfahrung in dem Aufgabengebiet oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen, odereine/n staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden könnte.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:Zu besetzen ist eine Ingenieurstelle der Sparte Stadtentwässerung in den stadteigenen Wirtschaftsbetrieben mit<ul><li>einem Klärwerk GrKl IV (25.000 EW)</li><li>Trennkanalisation mit je 65 km Kanälen, 18 Schmutzwasserpumpwerken sowie 70 Regenwassereinleitstellen mit diversen Behandlungs- und Rückhalteanlagen.</li></ul>Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst vorrangig folgende Themen:<ul><li>Kanalsanierung nach Prioritätenfestlegung</li><li>laufende Erneuerung und Modernisierung der technischen Anlagen</li><li>Investitionsplanung</li><li>Energieoptimierung Richtung Autarkie mit regenerativen Energien</li><li>Erhöhung der Havariesicherheit</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau, gerne mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik sowie dem Schwerpunkt Abwasserreinigung oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ Bautechniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (wünschenswert) oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen</li><li>idealerweise: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwasserreinigung, Kanalisation, Kanalsanierung, den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und der HOAI</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (derzeit eine Woche pro Monat)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Klärschlammverwertung, Abwasserabgabengesetz und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert und von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Durch die technische Rufbereitschaft kommt ein zusätzliches Entgelt hinzu (zwei- bis vierfaches tarifliches Stundenentgelt gem. § 8 Abs. 3 TVöD).</li><li>jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li></ul> Außerdem bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li></ul> Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 31. Januar 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 12. Februar 2026 statt. Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Gerstmann, Tel.: 04541/8000-881, <a href="mailto:h.gerstmann@ratzeburg.de" target="_blank">h.gerstmann@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau

Für die Gemeinden Aumühle und Wohltorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit sowie unbefristet zu besetzen:<h2>Sekretariatskraft (m/w/d) für den Gremiendienst in Aumühle und Wohltorf</h2>Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte der Homepage <a href="http://www.amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">www.amt-hohe-elbgeest.de</a>.Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 04.01.2026 an das&nbsp;Amt Hohe Elbgeest, Der Amtsdirektor Hauptamt I.3, Personalangelegenheiten Christa-Höppner-Platz 1 21521 Dassendorf&nbsp;oder alternativ im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a><a></a>erbeten.Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.01.2026 geplant.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Sekretariatskraft (m/w/d) für den Gremiendienst

<h2>Sachbearbeitung Betreuung (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung in der Sachbearbeitung (m/w/d) – in Teilzeit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.posor-betreuung.de" target="_blank">www.posor-betreuung.de</a>&nbsp;Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: <a href="mailto:Stephanie.Posor@Posor-Office.de" target="_blank">Stephanie.Posor@Posor-Office.de</a> oder rufen Sie uns gerne an: 045322697151Posor Betreuung Am Glindfeld 2a 22941 Jersbek

Berufsbetreuung Stephanie Posor

Sachbearbeitung Betreuung (m/w/d)

<h2>Mode für Frauen von lässig bis elegant - since 1994</h2>Wir sind ein modernes Unternehmen. Offline &amp; Online und verbinden die digitale Welt mit der Analogen in unseren beiden Stores Volksdorf und Quickborn.In Quickborn haben wir außerdem ein Fashion Café. wo wir die Kunden zu besonderen Events einladen.In den Fashion Stores bieten wir ein vielfältiges Sortiment an tollen Marken z.B. Cambio MAC Opus Marc O’Polo Marc Cain u.v.m. anLaufend wechselnde Schaufenster Dekorationen und das digitale Schaufenster Instagram @winatfashion hält unsere Kunden hierbei up to date. &nbsp;Außerdem überzeugen wir mit unserer großen Auswahl an Accessoires, wie zum Beispiel Schuhen, Taschen, Schmuck, Tücher, Gürtel &nbsp;Unser jüngstes Projekt der Onlineshop befindet sich im Wachstum Mit viel Einsatz &amp; Herzblut vergrößern wir ihn täglich der Kunde findet auch hier eine Auswahl unseres Sortiments welches wir fast täglich in den Instagram &amp; Facebook Stories @winatfashion präsentieren Social Media ist auch für WINAT ein wichtiger Kanal um unsere Kunden in die WINAT Welt zu entführen und zu begeistern &nbsp;Das gesamte Team besteht aus 40 Mitarbeitern die alle eng und teamorientiert zusammenarbeiten.Es erwartet dich ein schöner Arbeitsplatz im Winat Fashion Store in Quickborn. Quickborn hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, der Arbeitsplatz ist vom Bahnhof in 5 min fußläufig zu erreichen. Ausreichend Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.In Hamburg Volksdorf erwartet dich ebenfalls ein toller Arbeitsplatz im modernen Winat Fashion Store, der auch sehr zentral liegt und somit sehr gut aus allen Richtungen zu erreichen ist.<h1>Verkäufer*in</h1>in Voll- / Teilzeit gesuchtfür unseren Fashion Store in Quickborn und in Hamburg VolksdorfDu liebst Mode, hast Erfahrung im Verkauf und Lust, in einem tollen Team zu arbeiten&nbsp; Mode begeistert dich und der Kontakt zu Menschen liegt dir im Blut?Dann werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Mode- und Lifestyle-Produkte</li><li>Freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung der Bezahlvorgänge</li><li>Pflege und Ordnung der Verkaufsfläche</li><li>Warenpräsentation und Nachsortierung nach Vorgaben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Freude an Mode und am Umgang mit Kunden</li><li>Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modischen Umfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, Fashion mitzugestalten</li></ul><h2>Interesse geweckt &nbsp;</h2>Dann bewirb dich direkt unter <a href="mailto:jobs@winatfashion.de" target="_blank">jobs@winatfashion.de</a> oder gib deine Bewerbung direkt im Store ab (Lebenslauf mit Foto) oder telefonisch unter 04106 62 63 621 &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung &nbsp;<h2>Das Winat Fashion Team</h2>WINATFASHION.DE

Winat Mode Katja Bär

Verkäuferin (m/w/d)

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
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 Was zu tun ist
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 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
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 Was Sie mitbringen
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 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
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 Was wir bieten
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 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
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 Interessiert? – Wir auch.
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 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

Die Gemeinde Damp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro&nbsp;</h2>Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation gemäß TVöD (VKA).&nbsp;Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf der Homepage des Amtes Schlei-Ostsee.&nbsp;Gemeinde Damp Die Bürgermeisterin&nbsp; Barbara Feyock

Amt Schlei-Ostsee

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro

<h1>2 Betreuer*innen (m/w/d)</h1>für die offene Ganztagsschule Grüppental-Schule Escheburg ab sofort, Teilzeit, mit 20 Wochenstunden, unbefristet.Bewerbungsfrist: Bis zum 04.01.2026<h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>20 Stunden, verteilt auf 5 Tage/Woche</li><li>nachmittags ab 11:30 Uhr</li><li>zusätzlich in der Frühbetreuung von 7:00 bis 8:45 Uhr an einigen Tagen</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S3 des TVöD.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Betreuung des pädagogischen Mittagessens</li><li>Hausaufgabenbetreuung der Kinder im Grundschulalter</li><li>Selbstständiges Durchführen eines offenen Angebots, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Mitarbeit im Team</li></ul><h2>Berufserfahrung</h2>Erfahrungen mit pädagogischen Hintergrund sind wünschenswert<h2>Sprachkenntnisse</h2>Deutsch, Englisch<h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Stress-Resilienz und Belastbarkeit</li><li>Sie haben Freude daran neue Ideen einzubringen</li><li>Viel Geduld und Motivation die Schüler*innen individuell zu fördern</li><li>Verständnis von Lerninhalten bis zur 4. Jahrgangsstufe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen auch außerhalb der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, daher ermöglichen wir regelmäßige Fortbildungen und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz und ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima. Der regelmäßige Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Aufnahme der Ideen und Impulse für die pädagogische Arbeit aus dem Team sind für uns selbstverständlich.Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrations-hintergrund sind für die Gemeinde Escheburg selbstverständlich. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Besonderheiten Denken Sie an ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.Gewünschte Bewerbungsform Bis zum 04.01.2026 bitte im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. KW 2026 stattfinden.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Werner (Koordinatorin) Tel. 04152 885 731/ E-Mail: <a href="mailto:ogs@grueppental-schule.de" target="_blank">ogs@grueppental-schule.de</a>, für allgemeine Fragen Frau Wulff-Michalski, Tel. 04104 / 990 123, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Amt Hohe Elbgeest</h2>Der Amtsdirektor

Betreuer*in (m/w/d) offene Ganztagsschule

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Großhandel mit Häuten, Fellen und Wolle spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams &nbsp;einen<h2>Berufskraftfahrer Kl. CE (m/w/d) für den Nahverkehr. &nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Telefonische Bewerbung (Mo - Fr 9.00 - 17.30 Uhr) unter 04127-979852 oder per Mail an: <a href="mailto:juri.kober@frsturm.de" target="_blank">juri.kober@frsturm.de</a>Friedrich Sturm GmbH &amp; Co. KG Bornkamp 2 25364 Osterhorn<a href="http://www.frsturm.com" target="_blank">www.frsturm.com</a>

Friedrich Sturm GmbH & Co KG

Berufskraftfahrer Kl. CE (m/w/d) für den Nahverkehr

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.3 Buchhaltung eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Einnahme- und Ausgabebuchhaltung sowie Barkasse) b) Mitwirkung bei Niederschlagungen und Erlass von Forderungen c) Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken d) Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten e) Vertretung der Kassenverwalterin Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte oder aus anderen buchhalterischen Berufen b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Haushaltsrecht-Doppik und/oder eine Qualifikation zum/zur kommunalen Finanzbuchhalter/in sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägtes Zahlenverständnis b) strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise c) Engagement, Belastbarkeit und Flexibiliät d) sicherer und aufgeschossener Umgang mit Kunden (persönlich/ telefonisch) e) sicherer Umgang mit MS Office-Programmen f) wünschenswert wären Kenntnisse der Finanzsoftware proDoppik (H&amp;H) a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: <a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions</a>bis zum 31.12.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 07.01.2026 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schmahl, Fachbereichsleiter (04121/2409-30) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 03.12.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels &nbsp; Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

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