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Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker ist spannend, technisch, zunehmend digital und zukunftsorientiert. Sie bietet Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du arbeitest mit Rohrleitungen, Heizungsanlagen und Badinstallation sowie Kälte- und Klimatechnik.Willst du mehr? Durch unser Ausbildungsprogramm AzubiPlus lernst du andere Azubis aus ganz Norddeutschland kennen, ihr seid zu Besuch bei Herstellern und lernt deren Produkte von der Produktion bis zur Montage kennen. Diese Zusatzbonus gibt dir einen Vorsprung gegenüber anderen Azubis.Wir erwarten Interesse und Einsatz für den Beruf und die Ausbildung - dann macht es allen Spaß! Voraussetzungen abgeschlossenen Schulausbildung, Lust am Handwerk und technischen Fragestellungen Deine Vorteile: Erfahrene Meister betreuen dich während deiner Ausbildung und achten sorgsam auf einen guten Leistungsfortschritt.Unsere Betriebsgröße und unsere Projektvielfalt garantieren dir zudem eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Hans Andritter GmbH

Auszubildene der Hans Andritter GmbH: mit Feuer und Flamme

Azubi Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima

Aufgaben und Verantwortungsbereich DEIN HERZ SCHLÄGT FÜR DEN NORDEN?! Morgens mit dem Bauleiter noch kurz den Tag abgestimmt, Die Waschbecken und Armaturen geladen, Azubi mitgenommen und auf gehts bei frischem Wind zum Einsatzort. Nachmittags noch ein paar Verschraubungen bestellt und den Bauleiter über den Bautenstand informiert&nbsp;Du magst gerne sorgfältig mit hochwertigen Materialien arbeiten, leitest deinen Azubi gerne an und gibst gerne dein Wissen weiter? Für dich ist Baustellendokumentation kein Fremdwort? Du achtest auf dein Werkzeug? Du kennst dein Fach und kannst deine Baustelle organisieren? Für dich haben wir einen spannenden Arbeitsplatz als Kundendienstmonteur für Heizung / Sanitär (m/w/d) Du kannst dich spezialisieren je nach Vorliebe, es gibt regelmäßig Schulungen sowohl intern als auch extern,du bekommst modernes Werkzeug und schicke Arbeitskleidung. Die Bezahlung ist über Tarif.Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und - halt dich fest - betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge.Du kannst vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.Wir machen eine Weihnachtsfeier und organisieren Ausflüge. Du wirst pünktlich bezahlt und wir gestalten deine Arbeitszeiten so flexibel wie möglich Voraussetzungen &nbsp;Du hast eine abgeschlossen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbares, du liebst die Vielseitigkeit deines Berufes, arbeitest gerne im Team aber auch selbstständig? Dann bist du in unserem Team herzlich willkommen! Wir bieten dir: Nettes, unkompliziertes TeamLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit übertariflichen Zulagen Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Kundendienstmonteur für Heizung / Sanitär (m/w/d)

Deine Aufgaben als Projektleiter: <ul><li>Leitung und Koordination von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.</li><li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.</li><li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.</li><li>Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.</li><li>Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.</li><li>Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Projektleiter Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Zeichenteam braucht Verstärkung!Ab sofort benötigen wir in Teilzeit oder Vollzeit einen&nbsp;Planer Technische Gebäudeausrüstung / Systemplaner oder Technischen Zeichner (m/w/n)&nbsp; für unsere Projekte im Hotelbau, Mehrfamilienhäuser, Reihenhäuser, Premiumhausbau.Wir planen und projektieren die Sanitär- und Heizungsleitungen und die Lüftung, Erstellen die notwendigen Berechnungen wie hydraulischen Abgleich und Heizlasten. Wir stellen Gasanträge, dokumentieren, erstellen Ausführungs-, Detail- und Bestandsunterlagen.Unser Planungsprogramm ist VIPTOOLBäder werden mit Palette-CAD in 3-D gezeichnet. Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Lust an neuen Herausforderungen&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung sind Grundvoraussetzung</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li></ul>Wir sind ein gut eingespieltes und organisiertes Team und freuen uns auf eine/einen tatkräftige/n Kollegin/Kollegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Was Dich bei uns erwartet: &nbsp;Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117 &nbsp;

technische Gebäudeausrüstung TGA / Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/n)

Die Kulturstiftung sucht ab sofort eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbürounbefristet in Teilzeit für 20 Std./WocheIhre Aufgabenfelder:<ul><li>Selbständiges Arbeiten mit dem Musikschulverwaltungsprogramm „Musikmanager“ nach Einarbeitung</li><li>Aufnahme und Pflege der Datensätze von Schülern, Zahlern, Lehrkräften und der Warteliste</li><li>Rechnungstellung, Buchungen und Korrespondenzdokumentation</li><li>Bearbeitung von Leihverträgen und Ermäßigungen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Stundenplänen und Deputaten</li><li>Kommunikation mit Eltern, Schülern, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li><li>Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon</li><li>Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Gelegentlich organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (ca. 4 x pro Schuljahr)Ihre Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Kundenkontakt</li></ul>Ihr Fähigkeiten<ul><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA, Einstufung nach Berufserfahrung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse zur Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 15.09.2025 zu richten an: Direktor der Kulturstiftung Dirk Wenzel Suadicanistraße 1 24837 Schleswig <a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kulturstiftung Schleswig-Flensburg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbüro

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzesbis zur EG 9a TVöDunbefristet mit 30,0 Wochenstunden zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Planung, Organisation, Überwachung und Kontrollfunktion für die Straßen, Wege und Plätze einschließlich der Bauwerke im Amtsgebiet</li><li>Abwicklung und Begleitung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>technische Begleitung von Tiefbaumaßnahmen im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen, Baustellenkontrolle</li><li>Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen</li><li>Pflege von Bestandsunterlagen</li><li>Betreuung und Pflege des LWL-Netzes (Leerrohr- und Glasfasernetz) des Amtes in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro, einschließlich Dokumentation, Wartung und Ausbauplanung&nbsp;</li><li>Teilnahme an Besprechungen und in Projektgruppen, Anfertigen der entsprechenden Vorlagen für die Gemeindevertretersitzungen und den Amtsausschuss</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau</li><li>Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen</li><li>sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau oder in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL-Netze (Glasfasertechnik) sind von Vorteil</li><li>Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit Vertragspartnern und den Bürgern und Bürgerinnen, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Das Angebot eines vom Arbeitgeber stark geförderten betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 37. KW 2025 über den E-Mail Weg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des Ordnungsamtes, Frau Hambeck, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 117 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzes

Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/nSachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilungin Vollzeit (39 h/Woche) Deine Kernaufgaben &nbsp;Angebots- und AuftragsabwicklungBeratung der KundenAuftragsbearbeitung und tägliche Auftragskoordination inkl. BestellwesenRechnungserstellungVerwaltung der Kundendatei im internen ERP-System (Navision) Dein Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit technischer ErfahrungErfahrungen in der Betreuung von KundenSichere MS-Office-KenntnisseGute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme&nbsp;z.B. NAV Unser Angebot – Das darfst Du erwarten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am GesamtergebnisFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit / freitags HomeofficeVielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning PlattformWertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen30 % AG-Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung; Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBike-LeasingCorporate BenefitsEin modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren SchreibtischenAnteilige Kostenübernahme zur BildschirmarbeitsplatzbrilleKostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär freiregelmäßige Mitarbeitereventsund vieles mehr ..Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und hochmotiviertes Team, eine interessante Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld.Aktuelle Informationen über uns findest Du auf unserer Website <a href="http://www.KOMPAN.de" target="_blank">www.KOMPAN.de</a>Wenn Du gern im Team arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder ruf uns einfach an unter 0461 77306 0.Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungssystem berücksichtigt.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.kompan.de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.de/datenschutzinformation</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Behnke Human Resources HR Business Partner Raiffeisenstraße, 13 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:DEPersonal@kompan.com" target="_blank">DEPersonal@kompan.com</a> 0461 77 306 23 &nbsp;

Kompan GmbH

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ersatzteilabteilung in Vollzeit (39 h/Woche)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Wir suchen Dich! Sozialpädagogin oder Erzieherin Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglichÜber uns: Die Villa Stadtfeld ist ein besonderer Ort für minderjährige und volljährige Mädchen, Mütter, Väter und ihre Kinder. Wir bieten ein spezialisiertes pädagogisches Betreuungsangebot, das auf individuelle Begleitung, Förderung und persönliche Entwicklung setzt.Unser Motto: „Geborgenheit geben und Liebe empfangen“ Eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Miteinander im Team sind uns besonders wichtig.Was Dich bei uns erwartet:Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes TeamMitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche BegleitungEin abwechslungsreiches und herausforderndes ArbeitsfeldLeistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und TankgutscheineArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDas bringst Du idealerweise mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und FamilienTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und EigeninitiativeNeugierig geworden? Dann lerne uns und unsere Arbeit gerne persönlich kennen! Wir suchen Dich vorzugsweise in Vollzeit – eine Anstellung in Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich.Für Fragen oder zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins steht Dir Ina Flegenträger als Ansprechpartnerin in der Villa Stadtfeld gern zur Verfügung: leitung(at)villa-stadtfeld.deWeitere Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt bei einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Aufgaben als Erzieher*in - Mit den Kindern Leben! Unsere Kinder verdienen ein liebevolles Zuhause Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung von Müttern und Vätern in ihrem Erziehungsalltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Erziehungskompetenz der Eltern</li><li>Alltagsbegleitung und Anleitung bei Pflege, Versorgung und Kindererziehung</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li><li>Unterstützung bei Krisenbewältigung und Konfliktsituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Fachstellen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen</li></ul>Mit Empathie, Geduld und einer wertschätzenden Haltung stärkst Du junge Familien auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Sicherheit. Wir wünschen uns: Offenheit zum Lernen – Perfekt muss niemand sein. Deine Qualifikationen und Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Eltern oder in sozialen Einrichtungen (idealerweise in Mutter-Kind-Einrichtungen)</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur aktiven Unterstützung von Eltern bei der Erziehung und Alltagsbewältigung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl im direkten Kontakt mit Eltern und Kindern als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von jungen Familien in schwierigen Lebenslagen</li><li>Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Dich erwartet hier: <ul><li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Ideen und Initiative</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und Tankgutscheine</li><li>Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre, die Geborgenheit und Vertrauen schafft</li><li>Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungschancen</li></ul> Interessiert Dich das und Du möchtest mehr erfahren? Melde dich gerne telefonisch oder über das Portal um dich zu bewerben, oder auch um erstmal in Ruhe miteinander ins Gespräch zu kommen und dabei auszuloten ob unser Tätigkeitsfeld passt.Wir freuen uns sehr über interessierte Kontaktaufnahmen! Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617 Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617

1.593 Teilzeit Jobs in Maria-Goeppert-Mayer-Straße 2, 24837 Schleswig, Deutschland