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<h2>Sachbearbeitung Betreuung (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung in der Sachbearbeitung (m/w/d) – in Teilzeit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.posor-betreuung.de" target="_blank">www.posor-betreuung.de</a>&nbsp;Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: <a href="mailto:Stephanie.Posor@Posor-Office.de" target="_blank">Stephanie.Posor@Posor-Office.de</a> oder rufen Sie uns gerne an: 045322697151Posor Betreuung Am Glindfeld 2a 22941 Jersbek

Berufsbetreuung Stephanie Posor

Sachbearbeitung Betreuung (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Auguste Cryogenics entwickelt und produziert seit vielen Jahren Speicherlösungen für tiefkalte Gase:<ul><li>Kryogene Tanks für Industrie &amp; Energie (z. B. LIN, LOX, LAR, LNG)&nbsp;</li><li>Transportable Liquid Cylinders für Industrie, Medizin, Forschung &amp; Lebensmittelproduktion&nbsp;</li><li>Die AC Medical Family: Aluminium-LN₂-Behälter und Freezer für Labore, Kliniken, Biobanken &amp; IVF-Zentren&nbsp;</li></ul>Unsere Produkte werden sowohl über B2B-Kanäle (Industriegase-Anbieter, Laborausstatter, Medizintechnikhandel) als auch über B2C-orientierte Kanäle und Fachshops vertrieben.&nbsp;Am Standort Mildstedt sitzt unser Vertriebs- und Servicehub für den deutschsprachigen und westeuropäischen Markt.&nbsp;<h3>Deine Rolle</h3>Du bist die Stimme und das Gesicht von Auguste Cryogenics für viele unserer Kund*innen:vom Labor, das einen LN₂-Behälter braucht, über den Medizintechnik-Händler bis hin zum Industriekunden mit größerem Bedarf.Kurz gesagt: Du verkaufst unsere Produkte aktiv, berätst kompetent und sorgst dafür, dass Interessenten zu zufriedenen Stammkund*innen werden – im B2B und im B2C-Umfeld.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf von kryogenen Behältern und Zubehör (z. B. LN₂-Behälter, Liquid Cylinders, Medical Family Produkte) an B2B- und B2C-Kunden</li><li>Beratung von Interessent*innen per Telefon, E-Mail und ggf. vor Ort zu passenden Produkten und Anwendungen</li><li>Betreuung von Bestandskunden sowie Bearbeitung von Anfragen von Neukunden (Inbound-Leads, Fachhändler, Online-Kanäle)</li><li>Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und Abschluss von Aufträgen in Abstimmung mit dem Sales-Team</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von B2C- und Online-Vertriebskanälen (z. B. Fachhändler, Webshops, Plattformen)</li><li>Pflege von Kundendaten, Artikeldaten und Aktivitäten im CRM-/ERP-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Customer Service und Technik, um Lieferfähigkeit, Termintreue und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li><li>Mitarbeit bei Vertriebsaktionen, Kampagnen und ggf. Messe-/Veranstaltungseinsätzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du musst keine Ingenieurin sein, aber du solltest Lust haben, technische Produkte zu verstehen und erklären zu können.Idealerweise bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau)</li><li>oder eine andere passende Qualifikation mit Vertriebserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb / Verkauf, gern im technischen Umfeld, Medizintechnik, Laborbedarf oder Industriegüter</li><li>Spaß an Telefon- und E-Mail-Kontakt mit Kund*innen, keine Scheu vor aktiver Ansprache</li><li>Hohe Serviceorientierung, Abschlussstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen ist ein Plus</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse für Produktinfos und Kommunikation von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig den Überblick zu behalten</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Unbefristete Stelle in einem wachsenden, international ausgerichteten Industrieunternehmen</li><li>Verkauf von Produkten, die einen echten Nutzen in Medizin, Forschung, Industrie und Biotech haben, statt austauschbarem Kram&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Grundlagen der Kryotechnik</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Technik-Kolleg*innen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung im technischen Vertrieb (B2B &amp; B2C)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsplatz in der Region Husum</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Wenn du Lust hast, im Verkauf nicht nur „irgendwas“, sondern etwas wirklich Spezielles zu vertreten, dann bewirb dich über Jobs SH mit:LebenslaufRelevanten Zeugnissen / ReferenzenKurzinfo, welche Vertriebserfahrung du hast (B2B, B2C, Innendienst / Außendienst o. ä.)Kontakt / Referenz:Auguste Cryogenics Germany GmbHMildstedter Landstraße 125866 Mildstedt&nbsp;Bitte gib im Betreff / in der Referenz an:„Verkaufstalent B2B &amp; B2C (m/w/d) – Mildstedt“

Auguste Cryogenics Germany GmbH

Verkaufstalent (m/w/d) B2B & B2C – Kryotechnik & Medizintechnik

Bereich: Qualität &amp; Compliance / Medizinprodukte &amp; Kryotechnik<h3>Wer wir sind</h3>Auguste Cryogenics entwickelt und produziert seit über 50 Jahren kryogene Speicherlösungen für tiefkalte Gase. Dazu gehören stationäre Bulk-Tanks, MicroBulk-Tanks und transportable Liquid Cylinders für Anwendungen mit LIN, LOX, LAR, CO₂, LNG und anderen tiefkalten Gasen.&nbsp;Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Medical Family: vakuumisolierte Aluminiumbehälter und Freezer für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen, Laboren, IVF-Zentren und Biobanken sowie Zubehör wie LN₂-Füll- und Steuersysteme, die im Geltungsbereich der europäischen Medizinprodukte-Regulierung liegen.&nbsp;Unsere Fertigung arbeitet mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und medizintechnischen Normen wie EN ISO 13485.&nbsp;Am Standort Mildstedt sitzt u. a. die Quality &amp; Compliance-Funktion für Deutschland, die insbesondere Produkte und Anwendungen mit medizinischem und biowissenschaftlichem Bezug betreut.&nbsp;<h3>Deine Rolle</h3>Als Assistenz für die Quality &amp; Compliance Manager unterstützt du die Kolleg*innen im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen, insbesondere für Produkte mit medizinischem Einsatz. Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Prozesse und Nachweise sauber laufen und unsere Produkte die relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben erfüllen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Quality &amp; Compliance Manager im Tagesgeschäft</li><li>Pflege und Verwaltung von QM- und Compliance-Dokumenten (SOPs, Arbeitsanweisungen, Formulare, Prüfdokumente, Schulungsunterlagen)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und, je nach Bereich, ISO 13485 / MDR-Anforderungen</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von internen und externen Audits (Zertifizierungsaudits, Kundenaudits, Lieferantenaudits)</li><li>Unterstützung bei Abweichungs-, Reklamations- und CAPA-Prozessen (Erfassung, Dokumentation, Nachverfolgung von Maßnahmen)</li><li>Pflege von Qualitäts- und Compliance-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten für das Management</li><li>Organisation und Dokumentation von Schulungen (Teilnehmerlisten, Trainingsnachweise, Erinnerungen)</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Medizinprodukte (z. B. technische Dokumentation, Nachweise, Labeling, Rückverfolgbarkeit) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Vertrieb und Service, besonders für Produkte der Medical Family und andere Anwendungen mit medizinischem bzw. biowissenschaftlichem Fokus</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du magst Struktur, Genauigkeit und hast keine Angst vor Normen, Vorgaben und Tabellen.Idealerweise bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B.<ul><li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizintechnik</li><li>Medizinische / Biologische / Technische Assistenz (MTA, BTA, CTA o. ä.)</li><li>Vergleichbare Ausbildung mit Industrie- oder Medtech-Bezug</li></ul></li><li>Erste Berufserfahrung in einem der Bereiche: Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Medizintechnik, Pharma, Labor oder ähnlich</li><li>Gern Erfahrung mit Medizinprodukten (MDD/MDR) oder Arbeit nach regulierten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 13485, GMP-Umfeld)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit QM- oder DMS-Systemen ist ein Plus</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse für Dokumente und Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge ordentlich und nachvollziehbar zu organisieren</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Unbefristete Position in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Sicherheit</li><li>Ein spannender Mix aus Industrie, Medizintechnik und Biowissenschaften mit direktem Bezug zu realen Anwendungen in Kliniken, Laboren und Forschung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Prozesse und regulatorische Anforderungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Compliance und Medizinprodukte</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Quality, Compliance, Technik und Management</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeitsort in der Region Husum mit der Kombination aus technisch anspruchsvoller Industrie und hoher Lebensqualität im Norden</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Wenn du Lust hast, Quality &amp; Compliance nicht nur als Pflicht, sondern als echten Mehrwert zu sehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte sende über das Bewerbungsformular bei Jobs SH:<ul><li>Deinen Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse / Zertifikate</li><li>Kurz ein paar Sätze dazu, welche Erfahrungen du im Qualitäts- oder Medizinprodukte-Umfeld mitbringst</li></ul>Kontakt (Referenz für Rückfragen):Auguste Cryogenics Germany GmbHMildstedter Landstraße 125866 Mildstedt&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:cs.de@augustecryogenics.com" target="_blank">cs.de@augustecryogenics.com</a>Bitte gib im Betreff / in der Referenz an:„Assistenz Quality &amp; Compliance (m/w/d) – Mildstedt“

Assistenz (m/w/d) Quality & Compliance

Die Auguste Cryogenics Germany GmbH ist ein international führender Anbieter von kryogenen Speicherlösungen. Für unser wachsendes Vertriebsteam suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Backoffice, die unseren Außendienst entlastet und für strukturierte Abläufe sorgt. Wenn Du gerne im Büro arbeitest, Organisation liebst und Aufgaben im Sales Support schätzt, könnte diese Backofficestelle perfekt zu Dir passen.<h2>Deine Aufgaben im Backoffice / Sales Support:</h2><ul><li>Persönliche Assistenz für definierte Vertriebskollegen, inklusive individueller Priorisierungs- und Terminabsprachen</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenunterlagen</li><li>Eigenständige Kommunikation mit Kunden im Namen des jeweiligen Vertriebsmitarbeiters</li><li>Organisation von Kundenterminen, Geschäftsreisen, Präsentationen und internen Abstimmungen</li><li>Pflege, Aktualisierung und Auswertung vertriebsrelevanter Daten im CRM-System</li><li>Koordination zwischen Vertrieb, Technik, Logistik und anderen Fachbereichen zur Unterstützung laufender Projekte</li><li>Strukturierte Dokumentation und Bereitstellung aller verkaufsrelevanten Informationen</li><li>Allgemeine Office- und Assistenzaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Industriekaufleute, Kaufmännische Assistenz) oder vergleichbare Qualifikation, ev. Quereinsteiger</li><li>Erfahrung in Vertriebsassistenz, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Sekretariat</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse einzelner Vertriebler zu verstehen und deren Arbeitsweise effektiv zu unterstützen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigenständigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an Teamarbeit und strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern in einem internationalen Umfeld</li><li>Klare Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:<a href="mailto:nwittig@augustecryogenics.com" target="_blank">nwittig@augustecryogenics.com</a>

Backoffice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Sales Support – Vertriebsassistenz / Sekretariat Auguste Cryogenics Germany GmbH 

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei dm erwartet Dich ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst. Miteinander sorgen wir dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware pünktlich im Markt abholen können und gerne wiederkommen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, bei einem Minijob/Midijob in der Kommissionierung mit anzupacken? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kommissionierung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 24837 Schleswig

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest vorerst befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit&nbsp;in Teilzeit.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 54&nbsp;Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe&nbsp;sowie einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm
 </li>
 <li>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädaogogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.12.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest unbefristet in Teilzeit.&nbsp;Los geht's zum 01.02.2026.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 38 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 54&nbsp;Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe&nbsp;sowie einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 38-Stunden-Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm
 </li>
 <li>
 zum 01.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädaogogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.12.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Die Gemeinde Damp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro&nbsp;</h2>Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation gemäß TVöD (VKA).&nbsp;Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf der Homepage des Amtes Schlei-Ostsee.&nbsp;Gemeinde Damp Die Bürgermeisterin&nbsp; Barbara Feyock

Amt Schlei-Ostsee

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro

<h1>2 Betreuer*innen (m/w/d)</h1>für die offene Ganztagsschule Grüppental-Schule Escheburg ab sofort, Teilzeit, mit 20 Wochenstunden, unbefristet.Bewerbungsfrist: Bis zum 04.01.2026<h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>20 Stunden, verteilt auf 5 Tage/Woche</li><li>nachmittags ab 11:30 Uhr</li><li>zusätzlich in der Frühbetreuung von 7:00 bis 8:45 Uhr an einigen Tagen</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S3 des TVöD.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Betreuung des pädagogischen Mittagessens</li><li>Hausaufgabenbetreuung der Kinder im Grundschulalter</li><li>Selbstständiges Durchführen eines offenen Angebots, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Mitarbeit im Team</li></ul><h2>Berufserfahrung</h2>Erfahrungen mit pädagogischen Hintergrund sind wünschenswert<h2>Sprachkenntnisse</h2>Deutsch, Englisch<h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Stress-Resilienz und Belastbarkeit</li><li>Sie haben Freude daran neue Ideen einzubringen</li><li>Viel Geduld und Motivation die Schüler*innen individuell zu fördern</li><li>Verständnis von Lerninhalten bis zur 4. Jahrgangsstufe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen auch außerhalb der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, daher ermöglichen wir regelmäßige Fortbildungen und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz und ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima. Der regelmäßige Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Aufnahme der Ideen und Impulse für die pädagogische Arbeit aus dem Team sind für uns selbstverständlich.Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrations-hintergrund sind für die Gemeinde Escheburg selbstverständlich. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Besonderheiten Denken Sie an ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.Gewünschte Bewerbungsform Bis zum 04.01.2026 bitte im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. KW 2026 stattfinden.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Werner (Koordinatorin) Tel. 04152 885 731/ E-Mail: <a href="mailto:ogs@grueppental-schule.de" target="_blank">ogs@grueppental-schule.de</a>, für allgemeine Fragen Frau Wulff-Michalski, Tel. 04104 / 990 123, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Amt Hohe Elbgeest</h2>Der Amtsdirektor

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