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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen </li> <li> Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken </li> <li> Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie </li> <li> Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten </li> <li> Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.
Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI </li> <li> Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> <li> Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Finance Manager (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld. </li> <li> Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum </li> <li> Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung </li> <li> Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z.&nbsp;B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden </li> <li> Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning </li> <li> Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur </li> <li> 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits </li> <li> Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei </li> <li> Regelmäßige Events für Mitarbeitende </li> <li> ...und vieles mehr! </li> <li> Unser Team </li> <li> In der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung. </li> </ul><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a><br><br>Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten</a>
Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0
Ansprechpartner: Kristin Behnke
Unternehmensanschrift: Raiffeisenstr. 13, 24941 Flensburg<br><br>KOMPAN GmbH

Finance Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder zur Bank - bzw. Sparkassenkauffrau bzw. zum Bank-bzw. Sparkassenkaufmann </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen zur Vorbereitung von Ein- und Auszahlungen für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland </li> <li> Erfassung von Geschäftsvorfällen zur Darstellung der Finanz-, Ertrags- und Vermögenslage für die Teilhaushalte (Budgets) der Kulturstiftung Nordfriesland und des Kreises Nordfriesland </li> <li> Unterstützung der Anlagenbuchhaltung im Buchungsgeschäft bei Wertveränderungen von Vermögensgegenständen im Bereich Anlagen im Bau für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung des doppischen Jahresabschlusses der Kulturstiftung Nordfriesland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24,5 bzw. 25,5 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung  bzw. A 8 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.:  04841 67 367<br><br>Kreis Nordfriesland

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