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Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist.&nbsp;Des Weiteren betreiben wir Produktionsanlagen zur Herstellung von Asphalt.&nbsp; Deine Ausbildung als Straßenbauer bei der SAW Als Straßenbauer bei der SAW baust du ganze Haupt- und Nebenstraßen sowie Geh- und Fahrradwege mit. Dabei stellst du sowohl den Unterbau, als auch die fertige Oberfläche her. Du führst Pflaster- und Asphaltarbeiten aus und stellst Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Das Führen von Baumaschinen wird dir erklärt und beigebracht.&nbsp;&nbsp;Darüber hinaus fallen Wartungs- und Reparaturarbeiten in dein verantwortungsvolles Aufgabenfeld.Dauer: 36 Monate – Duale Ausbildung Dein Profil: Handwerkliches Geschick, sowie Spaß an Mathematik und Physik sind Grundvoraussetzungen um erfolgreich bestehen zu können. Wenn du mindestens über einen guten Hauptschulabschluss verfügst, zuverlässig und teamfähig bist, sowie in der Lage umsichtig und sorgfältig zu arbeiten, sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen. 10 GUTE GRÜNDE FÜR DEINE GEWERBLICHE AUSBILDUNG BEI DER SAW <ul><li>Du erhältst eine hohe Ausbildungsvergütung (bis zu 1.495 € im 3. Lehrjahr)</li><li>Du arbeitest sowohl mit den Händen, als auch mit dem Kopf</li><li>Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Du siehst die Ergebnisse Deiner Arbeit direkt vor Deinen Augen</li><li>Du erhältst ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Du schaffst etwas Einzigartiges</li><li>Du hast eine Übernahmegarantie bei guter Leistung</li><li>Du profitierst von einer tariflichen Altersvorsorge oder</li><li>Du erhältst eine Kostenbeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast Vorteile durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; &nbsp;(z.B. Kooperation mit Fitness-Studios mit Teilkostenübernahme)Gerne bieten wir auch Praktikumsplätze an</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.de&nbsp;c/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 Schleswig Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG ZUM STRASSENBAUER (m/w/d)

Gutes Handwerk will gelernt sein - hier bei Jöhnk legen wir besonderen Wert auf eine ordentliche Ausbildung. Schließlich wollen wir unseren Nachwuchskräften die beste Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft bieten. Für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2023 haben wir noch einen freien Ausbildungsplatz als: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Dein Ausbildungsinhalte: <ul><li>Warenannahme / Warenausgabe</li><li>Bestandspflege</li><li>Kommissionierung der Ware</li><li>Bestellwesen</li><li>Kontaktpflege zu Kunden- und Lieferanten</li><li>Logistische Prozesse und Maßnahmen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul> Was wir Dir bieten: Eine vielseitige Ausbildung in einem traditionellen Handwerksunternehmen in einem motivierten Team mit erfahrenen Mitarbeitern, die Dir mit ihrem umfangreichen Wissensschatz alles vermitteln, was Du für eine erfolgreiche Zukunft brauchst! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Profitiere auch Du von einer vielseitigen und breit aufgestellten Ausbildung in einem Handwerksunternehmen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mail: <a href="mailto:bewerbung@joehnk-boeklund.de" target="_blank">bewerbung@joehnk-boeklund.de</a> Tel. 04623 18 530Jöhnk Landmaschinen &amp; Dienstleistungs GmbH &amp; Co. KG Carolin Jensen Satruper Str. 18, 24860 Böklund Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Jensen Satruper Str. 18 24860 Böklund 04623 / 18 53 14

Jöhnk Landmaschinen & Dienstleistungs GmbH & Co.KG

Ausbildung: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen DICH!!!Moin, ihr Pflegekräfte da draußen! Habt ihr auch so'n ollen Meckerbüdel als Chef? Kriegt ihr beiuns nicht! Hier gibt’s nur typisch norddeutsche Gelassenheit und entspannte Kollegen.Also schnack nicht lang rum und bewirb dich jetzt!!!Über uns:Das Haus Sonnenschein wurde am 01. Januar 1995 eröffnet, im Ortskern von Groß Dannewerkliegend ist es eine familiär geführte Pflegeeinrichtung, die 43 Bewohnern ein gemütliches Zuhausebietet. Deine Aufgaben: ✅Pflege und Betreuung der Bewohner✅Führen und Überwachen der Bewohnerdokumentation✅Behandlungspflegerische Tätigkeiten✅Aktivierende Pflege✅Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten✅Medikamentenverwaltung✅Umsetzung von Expertenstandards Das zeichnet dich aus: ✅ Sie verfügen über ein anerkanntes Examen✅ Sie arbeiten gerne mit Menschen und bringen eine besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren jüngeren und älteren Bewohnern mit✅ Sie sind aufgeschlossen, flexibel, engagiert und teamfähig Das erwartet dich: ✅ Viel Zeit für eine personen-zentrierte Pflege, Alltagsbegleitung und Gespräche✅ Ein motiviertes und entspanntes Team✅ Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben✅ Professionelle Einarbeitung durch eine/n unserer langjährigen MitarbeiterInnen✅ Eine betriebliche Altersvorsorge✅ 28 Urlaubstage✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Regelmäßige TeambesprechungenWir haben eine Festangestellte Masseurin in dann mehreren Tagen im Monat nur für unsere Mitarbeiter da ist. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helge Grümmert Dorfstr. 7-9 24867 Dannewerk <a href="mailto:hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de" target="_blank">hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de</a> 0462135532

Free-Care Pflegebetriebe GmbH,  "Haus Sonnenschein" Senioren- und Pflegeheim

Pflegefachkraft m/w/d

Wir suchen DICH!!!Moin, ihr Pflegekräfte da draußen! Habt ihr auch so'n ollen Meckerbüdel als Chef? Kriegt ihr beiuns nicht! Hier gibt’s nur typisch norddeutsche Gelassenheit und entspannte Kollegen.Also schnack nicht lang rum und bewirb dich jetzt!!!Über uns:Das Haus Sonnenschein wurde am 01. Januar 1995 eröffnet, im Ortskern von Groß Dannewerkliegend ist es eine familiär geführte Pflegeeinrichtung, die 43 Bewohnern ein gemütliches Zuhausebietet.Das erwartet Sie: Deine Aufgaben: ✅Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege✅Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse✅Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses Das zeichnet dich aus: ✅ Sie arbeiten gerne mit Menschen und bringen eine besondere Sensibilität sowie Verständnis undEmpathie gegenüber unseren jüngeren und älteren Bewohnern mit✅ Sie sind aufgeschlossen, flexibel, engagiert und teamfähig Das erwartet dich: ✅ Viel Zeit für eine personen-zentrierte Pflege, Alltagsbegleitung und Gespräche✅ Ein motiviertes und entspanntes Team✅ Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben✅ Professionelle Einarbeitung durch eine/n unserer langjährigen MitarbeiterInnen✅ Eine betriebliche Altersvorsorge✅ 28 Urlaubstage✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Regelmäßige TeambesprechungenWir haben eine Festangestellte Masseurin die an mehrere Tagen im Monat nur für die Mitarbeiter zu Verfügung steht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helge Grümmert Dorfstr. 7-9 24867 Dannewerk <a href="mailto:hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de" target="_blank">hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de</a> 0462135532

Altenpflegehelfer (1 jährige Ausbildung) m/w/d

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bieten eine sehr gute Ausbildung und vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut. Voraussetzungen<ul><li>ein gutes bis sehr gutes Abitur-, Fachhochschul-&nbsp;oder Realschulzeugnis</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Mathematik</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro, im zweiten Jahr 1.228 Euro und im dritten Jahr 1.277 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab August 2026

Als innovatives und wachsendes Unternehmen in der Kälte-Klima-Großküchen- und Lüftungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung&nbsp;für unsere Mannschaft in Vollzeit für unseren Standort in HusumSteuer deine Zukunft! Das ist der Job... <ul><li>Elektrische Installationen im Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Großküchenbereich</li><li>Schaltschrankbau in der hauseigenen Elektrowerkstatt</li><li>Elektrische Störungsbehebung im Servicebereich</li><li>Regelungstechnik</li></ul> Sie bringen mit.... <ul><li>Berufsausbildung z.B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Anlagentechnik, o.ä.</li><li>Kenntnisse im Schaltschrankbau und Steuerungstechnik erwünscht</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Organisieren sind Ihnen nicht fremd</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Ein Kümmer-Gen</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li></ul> Ihre Benefits... <ul><li>Eine übertarifliche Bezahlung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs,- und Weihnachtsgeld</li><li>E-Bike Leasing, Jobrad</li><li>Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbel …</li><li>Geschulte Führungskräfte</li><li>Mitarbeiterwerbeprämie (2x€ 500,-)</li><li>Freis WLAN – spar dein privates Guthaben!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Sommerparty, After-Work-Event, Weihnachtsfeier....es findet sich immer ein Anlass die Kollegen zu treffen</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen</li></ul> Die Firma Steuer ist seit langer Zeit als angesehenes Unternehmen etabliert und beschäftigt zurzeit über 100 Mitarbeiter. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem langjährigen Erfolg. Wir wissen das zu schätzen. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen unter:Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbHPersonalabteilungRobert-Koch-Str. 2425813 HusumE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steuer-husum.de" target="_blank">bewerbung@steuer-husum.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer&nbsp;04841 900-35&nbsp;ansprechen.&nbsp;Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.steuer-husum.de" target="_blank">www.steuer-husum.de</a>

Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbH

MechatronikerIn für Kältetechnik

Elektroniker  (m/w/d) mit "Spannungsaffinität"

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 42 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren drei Herstellern (Ford, Mazda, Citroën) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit und Teilzeit möglich:-eine/n Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d)Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inklusive der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen (wie z.B. Airbag oder elektronische Steuergeräte), sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserieinstandsetzung und Richtarbeiten. Auch übernimmst Du Aufgaben wie Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen. Wobei Du uns unterstützt: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten und Fahrgestellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Instandsetzung und Komplettaustausch von Windschutzscheiben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf technische Herausforderungen und selbständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, ein Teil der AVK-Familie zu werden Was wir bieten: Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:<ul><li>4,5-Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Bike- &amp; E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-Rabatte&nbsp;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine neugebaute Werkstatt mit digitaler Ausrichtung</li><li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li><li>Teamausflüge &amp; Events</li><li>Vielseitige &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;Familienunternehmen</li></ul> Du möchtest in einem tollen Team in familiärer Arbeitsatmosphäre arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt (<a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>), die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Geschäftsleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a> 04841 96970

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) gesucht

In den SterniPark-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen, Müttern und Vätern ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiäre Einrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Koch-Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Langballig eine Küchenleitung(m/w/d) in VollzeitUnsere Leitidee:Essen ist mehr als nur Nahrungsaufnahme. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen täglich vor allem Bio-Produkte und frisch zubereitete Mahlzeiten erhalten. Das Mittagessen für die Familien und Kolleg:innen wird daher in einer unserer eigenen SterniPark-Küchen täglich frisch gekocht. Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Vor- und Zubereitung von leckeren Mahlzeiten</li><li>Portionieren, Abthermen und Ausgabe der Mahlzeiten</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden optischen Darbietung der Speisen</li><li>Bestellung der notwendigen Lebensmittel</li><li>Sicherstellung der Wareneingangskontrolle und korrekten Lebensmittellagerung gemäß HACCP</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation)</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Einbringung eigener Ideen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Freude am Kochen unter Verwendung frischer Lebensmittel</li><li>Du bist eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und HACCP-Erfahrung</li><li>Führerschein Klasse B (3)</li><li>Du möchtest anderen Menschen gesunde Ernährung näherbringen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber, dem gesunde Nahrung am Herzen liegt</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li></ul> Deine Bewerbung:Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.Über SterniPark:SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Küchenleitung (m/w/d) für unser Kinderferien- und Seminarhaus in Langballig

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können. </li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar. </li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt. </li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen. </li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken. </li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können. </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber: Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button über das Portal. Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz, wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOBS.sh <a href="mailto:info@JOBS.sh" target="_blank">info@JOBS.sh</a> 0461 808 2040

JOBS.sh - Ihr Jobmarkt für Schleswig-Holstein

Flensburg

Musteranzeige (m/w/d)

SterniPark bietet Kindern, Jugendlichen, Müttern, Vätern und Familien ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Kinderwohngruppe in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort&nbsp;in Satrup&nbsp;eine&nbsp;Wohngruppenleitung&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du begleitest die Kinder engagiert, kreativ und liebevoll</li><li>Du unterstützt die Kinder und Familien bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li><li>Du unterstützt die Einrichtungsleitung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher</li><li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner*innen und Kollegen*innen</li><li>Du unterstützt bei administrativen Verwaltungsprozessen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Spaß an administrativen Tätigkeiten</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick</li><li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen</li><li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung nach Tarif</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Ein herausragendes pädagogisches Konzept</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann würden wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> freuen.Für Fragen stehen wir unter: 0461- 95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a>Über SterniPark:SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

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