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Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.In zwei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.Menschen mit passgenauen Schulungskonzepten auf ihre technischen Aufgaben vorbereiten – könnte das dein nächster beruflicher Schwerpunkt werden? Dann unterstütze uns am Standort Viöl als&nbsp;Junior Trainer (m/w/d) für Windenergieanlagen-Technologien. Deine Aufgaben Einige Inhalte der Einarbeitung im Überblick:<ul><li>Arbeitssicherheits- und Grundlagenschulungen im Bereich Windenergie &nbsp;</li><li>Wartungen, Instandhaltungen, Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an den Windenergieanlagen</li><li>Spezielle Windenergieschulungen für vers. Anlagentechnologien&nbsp;</li></ul>Die Einarbeitung erfolgt in Theorie- und Praxisphasen. Hierzu stehen in unserem Training Center, in zwei Hallen, u.a. vier voll in Betrieb befindliche Maschinenhäuser der 2 MW Leistungsklasse namhafter Hersteller zur Verfügung.Deine Aufgaben als Trainer (m/w/d):<ul><li>Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von technischen Grundlagen- und Fachschulungen für verschiedene Windenergieanlagen-Technologien&nbsp;</li><li>Schulung von Theorie und Praxis in unserem hochmodernem Schulungszentrum</li><li>Aufbau langfristiger zielführender Beziehungen zu den relevanten Kundengruppen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsplänen sowie bei deren Umsetzung</li><li>Durchführung und Auswertung von internen Prüfungen und Lernstandskontrollen</li><li>Erstellung von Präsentationen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene elektrische Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in) oder schließt diese demnächst ab</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift</li><li>Du bist fit im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint</li><li>Du kommunizierst gerne und bist teamfähig und möchtest deine Fachkenntnisse erweitern und langfristig mit der Deutschen Windtechnik zusammenarbeiten</li><li>Du bringst Freude am Vermitteln von Wissen, Empathie, Eigeninitiative und eigene Lernbereitschaft mit und bist offen für Neues</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, bist körperlich fit und schwindelfrei</li><li>Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Für deine Wind-Life-Balance kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten</li><li>Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul> Du möchtest Teil der Deutschen Windtechnik Gruppe werden? Dann bewirb dich jetzt! Wissen teilen und damit andere Menschen im Bereich Erneuerbare Energien weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unsere Windtastics Training-Center ein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Empen <a href="mailto:L.Empen@deutsche-windtechnik.com" target="_blank">L.Empen@deutsche-windtechnik.com</a> +49 421 6910 5521

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Junior Trainer (m/w/d) für Windenergieanlagen-Technologien

Hast Du Lust, mit Emma, Rosi, Frauke und Krümel zu arbeiten? Keine Angst, das sind keine Kühe, die Du melken sollst, sondern unsere Mischbehälter. Wir, die SRS-Meeder Synthetic Resin Systems GmbH, beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Epoxidharz-Systemen, Bindemitteln und Additiven. Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie In zwei Jahren erhältst Du bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung mit anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsaufgaben wie:<ul><li>Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Abfüllung, Kommissionierung und Verladen der Produkte</li><li>Mischen von Kunstharzen nach Rezepturen</li><li>Beheben von Störungen</li><li>Instandhaltungsaufgaben</li><li>Qualitätssicherung</li></ul> Dein Profil <ul><li>guter Hauptschulabschluss, qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbar</li><li>Interesse an Chemie</li><li>technisches Verständnis</li><li>Sorgfalt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Ein freundliches, dynamisches Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Kostenlos Kaffee und Mineralwasser</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Deinen Einsatz in der Ausbildung entlohnen wir im 1. Ausbildungsjahr mit ca. 1.080€ und im 2. Ausbildungsjahr mit ca. 1.120€. Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung? Dann haben wir Lust auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hummel Produktionsleitung Carl-Friedrich-Benz-Str. 4 25770 Hemmingstedt <a href="mailto:mhummel@srs-meeder.de" target="_blank">mhummel@srs-meeder.de</a> +49 481 787617 12

SRS Meeder Synthetic Resin Systems GmbH

Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie für September 2025

Wir sind ein Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt in der Versorgung von ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wir haben 60 Mitarbeiter, aufgeteilt in 5 Teams. Die ambulanten Touren sind in Halstenbek, WGs betreuen wir in Elmshorn, Tornesch, Uetersen sowie in&nbsp;Kiebitzreihe. Unser Versorgungsangebot umfasst die Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und die SAPV.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegefachkraft / ambulante Tour (m/w/d) 15-35 Std.-Woche Aufgaben: <ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung Alten-/ (Kinder-) Krankenpflege</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Früh-/ Spätdienst</li><li>Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>26 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Nachtzuschlag</li><li>Wochenend-/ Feiertagszuschlag</li><li>Rufbereitschaftspauschale</li><li>Dienst-Pkw für ambulante Tour</li><li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li><li>Teilnahme Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ?Dann freuen wir uns auf Ihre Kurz-Bewerbung.Hier geht es zur Kurzbewerbung Hilfe + Pflege Pro Vita oHGFriedrichstr. 425469 Halstenbek<a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Hilfe+Pflege ProVita oHG <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a>

Hilfe + Pflege ProVita oHG

Pflegefachkraft / ambulante Tour (m/w/d)

Wir sind ein Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt in der Versorgung von ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wir haben 60 Mitarbeiter, aufgeteilt in 5 Teams. Die ambulanten Touren sind in Halstenbek, WGs betreuen wir in Elmshorn, Tornesch, Uetersen sowie in&nbsp;Kiebitzreihe. Unser Versorgungsangebot umfasst die Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und die SAPV.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegehilfskraft / ambulant betreute Wohngemeinschaften (m/w/d) 15-35 Std.-Woche Aufgaben : <ul><li>Grundpflege, Behandlungspflege je nach Qualifikation</li><li>Einzel-/ Gruppenbetreuung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine Ausbildung zum/zur Alten-/ Krankenpflegehelfer, med. Fachangestellte, Schwesternhelfer&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Früh-/ Spätdienst</li><li>Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>26 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Nachtzuschlag</li><li>Wochenend-/ Feiertagszuschlag</li><li>Rufbereitschaftspauschale</li><li>Dienst-Pkw für ambulante Tour</li><li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li><li>Teilnahme Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurz-Bewerbung.Hilfe + Pflege Pro Vita oHGFriedrichstr. 425469 Halstenbek<a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Hilfe+Pflege ProVita oHG <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a>

Pflegehilfskraft / ambulant betreute Wohngemeinschaften (m/w/d)

Wir sind ein Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt in der Versorgung von ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wir haben 60 Mitarbeiter, aufgeteilt in 5 Teams. Die ambulanten Touren sind in Halstenbek, WGs betreuen wir in Elmshorn, Tornesch, Uetersen sowie in&nbsp;Kiebitzreihe. Unser Versorgungsangebot umfasst die Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und die SAPV.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegehilfskraft / ambulante Tour (m/w/d) 15-35 Std.-Woche Aufgaben: <ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>eine Ausbildung zur/zum&nbsp;Alten-/ Krankenpflegehelfer, med. Fachangestellte, Schwesternhelfer&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Früh-/ Spätdienst</li><li>Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>26 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Nachtzuschlag</li><li>Wochenend-/ Feiertagszuschlag</li><li>Rufbereitschaftspauschale</li><li>Dienst-Pkw für ambulante Tour</li><li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li><li>Teilnahme Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung.Hilfe + Pflege Pro Vita oHGFriedrichstr. 425469 Halstenbek<a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Hilfe+Pflege ProVita oHG <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a>

Pflegehilfskraft / ambulante Tour (m/w/d)

Wir suchen Elektrohelfer oder Auszubildene.Vielleicht kommt auch eine Ausbildung in Frage oder ein Wechselaus einem anderen Betrieb wo es nicht gefällt.Sprecht mich an, wir finden eine Lösung.an unseren Standort, Horn 1 in 24340 Eckernförde.Schaut euch den Beruf in einem Praktikum an und entscheidet selber...... aber ohne Strom geht nicht mehr vielNeugierde etwas zu erlernen, Interesse an Technik und Energie den Rest machen dann wir. &nbsp;Bei uns haben wir alles was mit Elektrotechnik und Handwerk zu tun hat......und was funktioniert eigentlich noch ohne Strom, fast nix......dieser Beruf wird immer gebraucht, hat also überall Zukunft. Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und alles weiter sehen wir nach einem Gespräch. &nbsp;Toll wäre ein Schulabschluss, sollte der nicht vorhanden sein, frage bitte einfach nach was möglich wäre. Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Überstunden, monatliche Gesundheitsprämie &nbsp;Unterstützung, bei Bewerbern ohne Führerschein, um diesen zu erreichen und noch vieles mehr, fragt uns einfach.Ach so, wenn Sie möchten wir sagen alle Du zueinander. Komme einfach vorbei oder rufe uns unter 04351 2443 an. &nbsp;.....einfach vorbei kommen und schauen was dieser vielseitige Beruf zu bieten hat.&nbsp;I&nbsp;Interesse geweckt ? Bewirb dich jetzt. Gerne kurz hier, oder per Mail <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Horn 1, 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> 043512443 &nbsp;

Elektro Schröder Inh. Stefan Schmidt

wir suchen Elektro Helfer oder gerne auch Auszubildene mit und ohne Wechselgedanken/Quereinsteiger natürlich auch.

Moin, wenn Sie eine Facharbeiterausbildung in FachrichtungElektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder nah verwandte Berufszweige haben,werden Sie bei uns gebraucht.Wir sind viel im Privatkundenbereich unterwegs und machen sogenannte " Flickarbeiten ", alsokleinere Reparaturen aber auch mal eine Wohnungssanierung ist dabei, kalte Großbaustellen aber nicht !Alles weitere gerne auch per E mail oder telefonisch.<a href="mailto:Info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">Info@elektro-schroeder-eck.de</a>, 04351/2443Stefan Schmidt&nbsp; Selbstständige Arbeiten im Elektrobereich mit vorheriger Einarbeitung wenn überhaupt notwendig. &nbsp;Bei uns haben wir alles um die Elektrotechnik, nur keine Riesen bzw. kalten Großbaustellen.Wir sind eher " die " fürs kleine und Besondere. Facharbeiterbrief, Neugierde/Interesse &nbsp;Facharbeiter/in Fachhandwerkerbrief, PKW Führerschein. Regelmäßige Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung, kleine Teams und vieles mehr. &nbsp;Hilfe bei Bewerbern ohne Führerschein um diesen zu erreichen und noch vieles mehr, fragt uns einfach.Ach so, wenn Sie möchten wir sagen alle Du zueinander.Bei der Suche nach einer Wohnung, sind wir gerne bereit, unsere sehr guten Kontakte zu den Wohnungsgesellschaften im Umkreis, zu nutzen. Komme einfach vorbei oder ruft uns unter 04351 2443 an. &nbsp;Interesse geweckt ? Bewirb dich jetzt. Gerne kurz hier, oder per Mail <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Horn 1, 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:info@elektro-schroeder-eck.de" target="_blank">info@elektro-schroeder-eck.de</a> 043512443 &nbsp;

Wir suchen Elektroniker Elektroinstallateur m/w/d,  da Arbeiten wo andere Urlaub machen  in SH

Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln.Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten.Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus. Im Detail: Wasserbauerinnen und Wasserbauer... <ul><li>halten Deiche instand.</li><li>halten Bauwerke, wie zum Beispiel Siele, Sperrwerke oder Schöpfwerke instand.</li><li>entwickeln Vorland.</li><li>planen wasserbauliche Tätigkeiten, bereiten diese vor und organisieren, zum Beispiel.</li><li>führen Erd- und Tiefbauarbeiten aus beziehungsweise veranlassen diese.</li><li>führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wehren, Schleusen und Stauseen sowie anderen Wasserbauwerken aus.</li><li>führen Gewässerinspektion und Stromüberwachung durch und sichern und bezeichnen Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinnen.</li><li>führen Arbeiten im Küstenschutz aus.</li><li>führen Arbeiten in Vegetationsansiedlung und -unterhalt aus, wie zum Beispiel Begrünung, Röhrichtansiedlung und Pflanzung von Gehölzen.</li></ul> Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen? Wer Wasserbauerin oder Wasserbauer werden möchte, sollte...<ul><li>Freude an der Arbeit in der Natur und am/im Wasser haben - auch bei Wind und Wetter,</li><li>Schwimmen können,</li><li>gut mit anpacken können,</li><li>über ein gutes technisches Verständnis verfügen,</li><li>verantwortungsbewusst arbeiten,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden JahresAusbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsaufbau1. und 2. Ausbildungsjahr Theoretische Ausbildung: 13 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 10 Wochen überbetriebliche Ausbildung im 1. Ausbildungsjahr und 8 Wochen im 2. Ausbildungsjahr und LernprojektePrüfungen: Nach 18 Monaten: Zwischenprüfung 3. AusbildungsjahrTheoretische Ausbildung: 10 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 6 Wochen überbetriebliche Ausbildung und LernprojektePrüfungen: Nach weiteren 18 Monaten: Abschlussprüfung<ul><li>praktische Ausbildung:<ul><li>in den Baubetrieben, den Kolonnen sowie in den einzelnen Fachbereichen (z.B. Vermessung und Werkstätten) des Landesbetriebs für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH)</li><li>Zusätzlich nehmen die Auszubildenden an verschiedenen Lernprojekten des LKN-SH, der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie kommunaler Verbände teil.</li><li>Die Ausbildungsorte befinden sich an der Westküste mit ihren Inseln und Halligen, an der Ostseeküste und in Kleinmachnow in Brandenburg.</li></ul></li><li>Berufsschulunterricht und die überbetriebliche Ausbildung:<ul><li>im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow (Brandenburg).</li></ul></li></ul>Art des Ausbildungsverhältnisses: Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Welche Inhalte hat die Ausbildung?In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:<ul><li>Transportieren von Gütern auf Wasserstraßen</li><li>Messen und Interpretieren von Wasserständen und Abflüssen</li><li>Einrichten einer Wasserbaustelle</li><li>Bauen eines Dammes</li><li>Betonieren eines Wasserbauteiles</li><li>Herstellen einer Sicherung am Schrägufer</li><li>Sanieren einer Ufermauer</li><li>Betreiben von Küstenschutz</li><li>Pflegen und Entwickeln eines naturnahen Fließgewässers</li><li>Instandhalten eines Bauwerks mit Stahlwasserbauteilen</li><li>Unterhalten einer natürlichen Wasserstraße</li><li>Ausbauen eines Kanals</li><li>Bauen eines Seedeiches</li></ul>In den praktischen Abschnitten sowie in den Lernprojekten werden folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:<ul><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,</li><li>Umweltschutz,</li><li>Anwenden von Informationssystemen und Kommunikationstechniken,</li><li>Planen, Vorbereiten und Steuern von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team,</li><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern,</li><li>Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Vermessungen,</li><li>Herstellen von Bauwerksteilen,</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Ufersicherungen und Unterhaltungswegen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken für den Insel- und Küstenschutz,</li><li>Durchführen von Aufgaben der Bauüberwachung,</li><li>Durchführen von Unterhaltungs- und Kontrollmaßnahmen des Gewässerbettes,</li><li>Bezeichnen und Sichern von Fahrrinne und Fahrwasser,</li><li>Durchführen von gewässerkundlichen Messungen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Hochwasser- und Eisabwehr,</li><li>Führen von schwimmenden Fahrzeugen und Bedienen von schwimmenden Geräten,</li><li>Betreiben und Unterhalten von Talsperren, Speichern und Rückhaltebecken,</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.</li></ul>Ansprechpartner während der Ausbildung:<ul><li>In jedem Ausbildungsbereich stehen der Ausbildungsleiter, der Ausbildungsmeister, der Baubetriebsleiter, der Bauabschnittsleiter sowie der Vorarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) als zuständige Stelle nach § 76 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein Ausbildungsberater bestellt, der die Durchführung der Berufsausbildung überwacht und ebenfalls als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen der Auszubildenden zur Verfügung steht.</li></ul>Wie wird die Ausbildung vergütet?Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L BBiGIm Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L BBiG), sog. Weihnachtsgeld, zu. Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt. Welche Berufschancen gibt es? Anzahl der Ausbildungsplätze: Jährlich werden bedarfsorientiert Ausbildungsplätze als Wasserbauerin oder Wasserbauer angeboten .   Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung: Mit Abschluss der Berufsausbildung wird für eine Übernahme beim LKN-SH ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen. Da die Ausschreibung der Ausbildungsplätze in der Regel nach Bedarf erfolgt, wird eine Übernahme der Auszubildenden angestrebt, kann aber dennoch nicht garantiert werden.Verdienstmöglichkeiten: Das Entgelt der Wasserbauer/innen beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.Tarifvertrag der Länder TV-LFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Für Wasserbauerinnen und Wasserbauer bestehen folgende Fortbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Wasserbaumeister/-in,</li><li>Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Ingenieur/in Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft (mit Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Industriebegleitendes Studium an der Fachhochschule Kiel</li></ul> Wie kann ich mich bewerben? Bewerbungszeitraum: Nach erfolgter Ausschreibung beträgt die Bewerbungsfrist 3 Wochen.Notwendige Unterlagen:ein aussagefähiges Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Darstellung, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden habenein tabellarischer Lebenslaufdas Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnisggf. Beschäftigungs- bzw. Praktikumszeugnisse oder Qualifizierungsnachweise.Kopie des Schwimmpassesggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines GleichstellungsbescheidesWeitere Hinweise:Von der Übersendung von Bewerbungsfotos sollte abgesehen werden.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wo kann ich mich informieren?Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Stephan Siegfriedt, erreichbar unter 04841 667 230, und Sabine Schürmann, erreichbar unter 04841 667 628.Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Herzog-Adolf-Str. 1 25813 Husumoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>Gesetzliche Grundlagen Wasserbauer/innen ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum Wasserbauer/zur Wasserbauerin (VO) vom 26.05.2004, Ausbildungsrahmenplan sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>

LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

LKN.SH – Der Film

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/-in (m/w/d)

Willkommen bei BÄCKER THAYSEN! Bist du auch ein Teamplayer? Dann werde Teil unseres modernen Familienunternehmens und gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft!&nbsp;In den unterschiedlichsten Bereichen warten abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich – immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Kunden tagtäglich mit unseren köstlichen Backwaren und Kaffeespezialitäten glücklich zu machen.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich bald als Teil der Thaysen-Familie begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und zu bedienen? Du liebst den Geruch von frischen Backwaren und es macht dir Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten und diese ansprechend zu präsentieren? Du suchst nach einem Arbeitgeber, der dich auch nach deiner Ausbildung weiter voranbringt, dich fördert und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt? Anforderungen <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtzeiten</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten eine gründliche Einarbeitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>corporate benefits</li></ul> Interresse geweckt? DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…Du verkaufst unsere frischen Backwaren im Fachgeschäft: herzlich und kompetent berätst und bedienst du unsere KundenDu kassierst mit unserem modernen Kassensystem und rechnest deine Kasse nach Dienstschluss selbstständig abDu backst den ganzen Tag über frische Brötchen, bereitest leckere Snacks und Kaffeespezialitäten zu und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die unseren Kunden das Wasser im Mund zusammenlaufen lässtDu reinigst und pflegst die gesamte Filiale, damit sie zum Verweilen einlädtDu achtest auf die Umsetzung von Hygienevorschriften und Unternehmensstandards, denn unsere Kunden schätzen die gewohnte und gleichbleibende Qualität Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Thaysen Dolleruperstrasse 3 24977 Grundhof <a href="mailto:bewerbung@baecker-thaysen.de" target="_blank">bewerbung@baecker-thaysen.de</a> 04636 95950

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