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Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n &nbsp; Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaufür die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagement. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste</li><li>Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst</li></ul><h2>Vorausgesetzt wird</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA).</li><li>die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp; &nbsp; bis zum 04.01.2026. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:<ul><li>Simon Mortensen</li><li>Fachdienst Innerer Service - Personal</li><li>0481 / 97-1508</li></ul><ul><li>Silvia Kösling</li><li>Fachdienstleitung</li><li>0481 / 97-1430</li></ul>

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Reinigungskraft (m/w/d) für 36,5 Std./wö.WIR SINDleistungsstark: &nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertwissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundviele: über 2.500 Beschäftigtefamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Teilzeit, befristet für 1 Jahr nach dem TzBfG bei dem größten Arbeitgeber der Region, mit der Option auf Übernahme</li><li>36,5 Stunden/wöchentlich für den Früh- und Spätdienst</li><li>Dienst nach einem geregelten Dienstplan</li><li>Jedes 3te Wochenende Dienst</li><li>Einen Ausgleichstag für den Wochenenddienst</li><li>30 Tage Urlaub, 15,48 €/Std. Lohn</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage, leistungsbezogene Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Unterstützen in allen Bereichen der Krankenhausreinigung</li><li>Arbeiten nach einem vorgegebenen Hygiene- und Reinigungsplan</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li></ul>Weitere Vorteile:&nbsp;<ul><li>Firmesfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Caféteria</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Die FEK-MED Kankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 31.12.2025.&nbsp;FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"karriere machen. für mich. für euch. für alle."
Sebastian C.: Gesundheits- und Kranken­pfleger



<h1>Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Der Schwerpunkt der populationsbezogenen NAKO Gesundheitsstudie (<a href="http://www.nako.de" target="_blank">www.nako.de</a>) liegt in der Früherkennung und Ursachenforschung der häufigsten Volksleiden und Vorstufen diverser Erkrankungen bei anfangs gesunden Teilnehmer:innen.
Unser Studienzentrum ist eines von 18 Standorten der epidemiologischen Langzeitstudie in Deutschland. Parallel wird im Studienzentrum, auf dem UKE Gelände, die Hamburg City Health Studie durchgeführt.
Es erwartet Sie ein interdisziplinäres, sorgfältig strukturiertes Arbeitsumfeld auf höchstem klinischen und wissenschaftlichen Niveau, eine qualifizierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von körperlichen Untersuchungen, z. B. Blutentnahme, Medikamentenanamnese, Spirometrie, Neurokognitive Tests, EKG, Augen- und Zahnuntersuchungen und Erhebung von Körpermaßen</li>
<li>Herz- und Bauch-Ultraschall</li>
<li>Qualitätssicherung der standardisiert durchgeführten Untersuchungen</li>
<li>Organisatorische-, Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten</li>
</ul>
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r) und erste Beruferfahrungen im diesem Bereich.
<ul>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Durchführung von Ultraschalluntersuchungen und allgemeinmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit den Studienteilnehmer:innen</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 sind Zertifikate zur Durchführung der standardisierten Untersuchungen notwendig, die im Einstellungsverhältnis erworben werden müssen. (Ohne diese Zertifikate erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 7).


<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Dezember 2025.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5656" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich: Herr Alex Kraft // Frau Janna Purwins +49 (0) 40 7410 - 52821 // 51215 <a href="mailto:al.kraft@uke.de" target="_blank">al.kraft@uke.de</a> // <a href="mailto:j.purwins@uke.de" target="_blank">j.purwins@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599


Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie

Hier ist deine Zukunft!Beim Kreis Steinburg sind in Voll- und Teilzeit mehrere Stellen zu besetzen.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:Kreis Steinburg | Der Landrat | Personalamt Viktoriastr. 16 – 18 | 25524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Nähere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.steinburg.de" target="_blank">www.steinburg.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter(in) in der Elektronikfertigung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2>Über uns&nbsp;Driesen + Kern GmbH&nbsp;ist ein zunehmend international agierendes Unternehmen und gehört seit 40 Jahren zu den Spezialisten in der Messtechnik. Zum Produktportfolio gehören u.a. Sensoren und Datenlogger für den Bereich Temperatur und Luftfeuchtemessung.&nbsp;Interessante Aufgaben für Sie:<ul><li>Fertigung und Endmontage von elektronischen Messgeräten (Prototypen/Serienprodukte)</li><li>Sichtkontrolle und Nacharbeiten an elektronischen Baugruppen (PCB)</li><li>Handlöten (THT und SMD) </li><li>Montage (Gehäuse, Batteriefächer, elektronische Bauteile)</li><li>Buchen im ERP-System</li><li>Erstellen von Arbeitsanweisungen und Dokumentation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder fachspezifische Berufserfahrung z.B. als Fachkraft für Elektronikfertigung.</li><li>Kenntnisse elektronischer Bauelemente/Bestückungspläne </li><li>Deutsche Landessprache in Wort und Schrift</li><li>Gute Fingerfertigkeit/ Geschicklichkeit insbesondere für Handlöten </li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>PC-Kenntnisse, MS Office Grundkenntnisse,</li><li>Team-, Lern- und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei Driesen+Kern<ul><li>Eine Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (38,75 Stunden/Woche) </li><li>Ein sehr kollegiales und professionelles Team </li><li>Spaß bei der Arbeit </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in der Messtechnik-Branche</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Produktschulungen</li></ul>Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Diese senden Sie gerne mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per email an:Driesen+Kern GmbH, Oliver Driesen&nbsp; Am Hasselt 25 24576 Bad Bramstedt&nbsp; Email&nbsp;:&nbsp;<a href="mailto:driesen@driesen-kern.de" target="_blank">driesen@driesen-kern.de</a> web:&nbsp;<a href="http://www.driesen-kern.de,T" target="_blank">www.driesen-kern.de</a> Tel.: 04192 81700

Mitarbeiter(in) in der Elektronikfertigung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kita Kinderkreisel e. V. in HH-Ohlstedt ab Januar 2026 oder nach zeitlicher Absprache &nbsp;<h2>eine*n Gärtner (m/w/d) in Teilzeit &nbsp;</h2>für die Pflege und Gestaltung unseres 4.000 m² großen Außengeländes.Bewerbungen bitte an: &nbsp;Kita Kinderkreisel e. V. Bredenbekkamp 20a 22397 Hamburgoder per Mail an: <a>ohlstedt@kinderkreisel.de</a>

KITA Kinderkreisel e.V. Ohlstedt Frauke Stein

Gärtner (m/w/d)

<h2>Kursleitende gesucht!</h2><h3>Wollen Sie Kursleiterin oder Kursleiter an einer Volkshochschule werden?</h3>Die Bildungsangebote der Volkshochschulen im Kreis Stormarn werden primär von freiberuflich tätigen Kursleitenden auf Honorarbasis durchgeführt. Deren Expertise, Kompetenz und Engagement tragen ganz entscheidend zum Erfolg unserer Kursangebote bei.Da wir unser Programm gerne erhalten und ausweiten möchten und wir für neue Themen offen sind, freuen wir uns über interessante Angebotsideen und Impulse und kommen gern mit Ihnen ins Gespräch, wenn Sie:<ul><li>eine neue Idee für einen Kurs, ein Seminar, einen Workshop, einen Bildungsurlaub oder einen Vortrag haben,</li><li>über entsprechende fachliche sowie pädagogische Grund-Qualifikationen verfügen,</li><li>bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen gesammelt haben und</li><li>Sie Lust haben, in einem innovativen Dozententeam mitzuwirken.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei der jeweiligen Volkshochschule mit:<ul><li>einem kurzen Lebenslauf,</li><li>aktuellen Nachweisen Ihrer fachlichen Qualifikationen,</li><li>Hinweisen auf Ihre erwachsenen pädagogischen Erfahrungen, evtl. auch in der Arbeit mit besonderen Zielgruppen, und</li><li>einer kurzen Beschreibung Ihrer Angebotsideen.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Adressen der Volkshochschulen im Kreis Stormarn finden Sie&nbsp;<a href="https://www.vhs-stormarn.de/infocenter/unsere-standorte" target="_blank">hier</a>.

Volkshochschule Karin Linnemann

Kursleiterin oder Kursleiter (m/w/d)

Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus.<h2>Firmenkundenberater (m/w/d)</h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Eigenverantwortlich und bedarfsgerechte Betreuung der zugeordneten Firmenkunden - Pflege und Intensivierung von Kundenbeziehungen sowie Akquirierung von Neukunden - Erarbeitung individueller Finanzierungsstrategien - Erschließung von Kundenpotentialen auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten im Verbund - Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen VORAUSSETZUNGEN: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise über ein weiterführendes Studium (z.B. zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt) - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von gewerblichen Kunden - Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkenvermögen - Sie haben eine hohe Vertriebs- und Kundenorientierung und ein sicheres und gewinnendes Auftreten Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus DAS BIETEN WIR: - Eine auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung - Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich - Möglichkeit mobiler Arbeit / Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - 13 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester - Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genosschenschaftsbank - Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass - BikeLeasing und Hardware Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement ... und ... - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld - Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner - Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten SieMirko Haack &nbsp; 0481-697-162 <a href="mailto:mirco.haack@dvrb.de" target="_blank">mirco.haack@dvrb.de</a> <a href="http://www.dvrb.de/karriere" target="_blank">www.dvrb.de/karriere</a> &nbsp;

Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG

Firmenkundenberater (m/w/d)

Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus.<h2>Individualkundenbetreuung (m/w/d)</h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Sie beraten unseren vermögenden Privatkunden individuell und ganzheitlich in allen Vermögens- und Finanzfragen - Sie erkennen Chancen zur Vermögensoptimierung und setzen diese proaktiv um - Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien für komplexe Vermögensstrukturen - Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden auf und vertiefen diese nachhaltig und kontinuierlich - Sie gewinnen gezielt neue anspruchsvolle Kunden und binden diese langfristig - Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und unsere Bank als starken Partner vor Ort zu positionieren VORAUSSETZUNGEN: - Sie verfügen über eine Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug auf Finanzdienstleistungen - Sie verfügen über weitere berufliche Qualifikationen, wie z.B. VR-BeraterPass Privatkundenberatung (BP III) / Individualkundenbetreuung (BP IV), Finanzberater (Sachkundenachweis gem. WpHG) oder vergleichbare Qualifikationen - Sie haben mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich der Individualkunden- bzw. Vermögensbetreuung - Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine hohe Integrität - Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem positiven Miteinander bei - Sie präsentieren sich und die Bank durch ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten DAS BIETEN WIR: - Eine auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung - Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich - Möglichkeit mobiler Arbeit / Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - 13 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester - Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genosschenschaftsbank - Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass - BikeLeasing und Hardware Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement ... und ... - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld - Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner - Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten SieJörg Petersen &nbsp; 0481-697-147 <a href="mailto:joerg.petersen@dvrb.de" target="_blank">joerg.petersen@dvrb.de</a> <a href="http://www.dvrb.de/karriere" target="_blank">www.dvrb.de/karriere</a> &nbsp;

Individualkundenbetreuung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als<h2>Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulentwicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Richtline des Kreises Steinburg zur Förderung der Schulsozialarbeit und des Finanzierungsmanagements, u.a. die Bewirtschaftung und Planung der Haushaltspositionen und die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen</li><li>konzeptionelle Mitarbeit am Schulentwicklungsplan des Kreises Steinburg im nichtpädagogischen Bereich</li><li>Entwicklung neuer Ideen in Zusammenarbeit mit anderen Schulträgern für die Schulentwicklungsplanung</li><li>Erstellung von Berichten und Vorlagen im Bereich der Schulsozialarbeit und Schulentwicklungsplanung für die Fachausschüsse des Kreises Steinburg</li><li>Kontenverwaltung von Produktkonten u.a. für die Jugendberufsagentur</li><li>Planung und Umsetzung von Ausschreibungen im Bereich der Schulsozialarbeit und Jugendberufsagentur</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Zuweisungen durch Abteilungs- bzw. Amtsleitung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz und SGB VIII</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li><li>eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket) &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im &nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1569 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und KulturAbteilungsleiter Tim SchwartzTel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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