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Die GEMEINDE ITZSTEDT im Amt Itzstedt / Kreis Segeberg in der Metropolregion Hamburg sucht für die Kita Itzer Lindwürmchen unbefristet zum 01.01.2026<h2>eine Hauswirtschaftskraft w/m/d.</h2>Die Stelle wird ausgeschrieben mit 10–20 WoStd., die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag vormittags bis zum frühen Nachmittag zu leisten. Entgelt nach EG 1 TVöD, einschläg. Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote.

Amtsverwaltung Itzstedt

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten. Wir suchen eine&nbsp; Sachbearbeitung (m/w/d) für das Tourismusbüro in Meldorf. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Korrespondenz mit Gästen, Anbietern, Vermietern, Organisationen und anderen touristischen Akteuren per Telefon, Post, E-Mail und im persönlichen Gespräch - Beschwerdemanagement - Beratung von Gästen und touristischen Akteuren - Zulieferung von redaktionellen Inhalten aus den Orten an die Tourismusorganisations- und Marketinginstitutionen - Beschaffung von Waren und Dienstleistungen - Verkauf von Waren und Dienstleistungen - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. fertigen von Pressemeldungen) - Daten- &amp; Informationsmanagement: Befüllung von Datenbanken (z.B. Veranstaltungskalender) mit Inhalten, Aktualisierung und Kontrolle der Datensätze (z.B. Aktualität von Öffnungszeiten), Erstellen von Hausbeschreibungen und Präsentationen der Unterkünfte in Verzeichnissen und Plattformen, Erstellen von Informationsunterlagen - Marketingaktivitäten: Erstellen von Flyern, gestalten und Schalten von Werbeanzeigen, Führen eines Fotoarchives - Ihre Aufgabe erfolgt auf kommunaler Ebene und umfasst die Abwicklung und Organisation des operativen Geschäfts der Touristeninformation. VORAUSSETZUNGEN: - abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Kauffrau*mann für Freizeit und Tourismus oder vergleichbare touristische oder kaufmännische Ausbildung - hohes Maß an Selbstständigkeit - flexible und sorgfältige Arbeitsweise - ausgeprägte Kundenorientierung - Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse (Office) - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen - ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung- Idealerweise verfügen Sie über: - Kenntnisse in Social Media Marketing - fachliche Problemlösungen, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden sowie belastungsbezogene Anpassung der Wochenarbeitszeit aufgrund Saisonalität - Bereitschaft zur Teilnahme überörtlicher touristischer Veranstaltungen in ganz Schleswig-Holstein - Belastbarkeit -Das Wichtigste: Freude am Umgang mit Menschen! DAS BIETEN WIR: - eine befristete Einstellung in Teilzeit mit durchschnittlich 20 (*) Wochenstunden vorerst bis zum 31.12.2029&nbsp; (*) die Arbeitszeiten sind von Saisonalität von Veranstaltungen und touristischen Aufkommen geprägt, weshalb die Wochenarbeitszeit temporär belastungsabhängig angepasst werden kann (höhere Wochenarbeitszeit im Sommer, geringere Wochenarbeitszeit im Winter). - lückenlose digitale Erfassung und Abgeltung sämtlicher geleisteter Arbeitszeiten - bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - einen krisensicheren Arbeitsplatz - kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 2 weiteren Mitarbeiter*innen im Bereich Tourismus - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness, E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, Dienstradleasing, mobile Massage am Arbeitsplatz u.a. EINSATZORT:&nbsp;25704 Meldorf ARBEITSZEIT:&nbsp;Teilzeit VERTRAGSART:&nbsp;befristete Anstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-10-15 KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler&nbsp;&nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Tourismusbüro

<h2>Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen</h2>Unser Team sucht Verstärkung im Bereich der Tierpflege.<h1>Tierpfleger (m/w/d)</h1>Voll-/Teilzeit oder Aushilfe. Gern auch Rentner und QuereinsteigerWir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<h2>Tierhotel und Hundeschule</h2>Petersilienweg 14 24623 Brokenlande Telefon: 04327 -655 Fax: 04327 - 1257 E-Mail: <a href="mailto:info@hundehotel.de" target="_blank">info@hundehotel.de</a>

Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen

Tierpfleger (m/w/d)

<a href="https://lichtenheldt.de/" target="_blank"></a>
 

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--&gt; 

<h2>Arbeiten, wo Qualität Leben sichert</h2>
Sie möchten nicht nur irgendeinen Job, sondern mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesundheit von Menschen leisten? Willkommen bei uns! Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter, so dass Leistung Spaß macht.&nbsp; 
<h1>Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen in Wahlstedt</h1>


<h2>Ihr Beitrag zum Erfolg:</h2>

<ul>
<li>Rüsten von Abfüll- und Verpackungsanlagen</li>
<li>Technische Begleitung und Störungsbehebung im Herstellprozess</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instand­haltungsarbeiten</li>
<li>Einführung neuer Produktformate und Durchführung von Testläufen</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen</li>
</ul>


<h2>Das qualifiziert Sie:</h2>

<ul>
<li>technische Berufsausbildung idealerweise aus dem industriellen Umfeld</li>
<li>Fachkenntnisse in Mechanik und Pneumatik; Kenntnisse der Elektrotechnik wünschenswert</li>
<li>Fachkenntnisse in der Anlagensteuerung komplexer Maschinen</li>
<li>gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir als Arbeitgeber:</h2>
<ul>
<li>wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information</li>
<li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven</li>
<li>qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlung zu Weihnachten und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (z.B. Massagen)</li>
<li>kostenlose Kaffeespezialitäten</li>
<li>regelmäßige Team- und Betriebsfeiern</li>
<li>Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch!
Klicken Sie einfach auf den Jetzt online bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://k58932.coveto.de/public/bewerbung/?id=1135" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Patzak&nbsp;│ Tel.: 04554 - 9070-714 │ <a href="mailto:bewerbung@lichtenheldt.de" target="_blank">bewerbung@lichtenheldt.de</a> Lichtenheldt GmbH │ Industriestraße 7 – 11 │ 23812 Wahlstedt│ <a href="http://www.lichtenheldt.de" target="_blank">www.lichtenheldt.de </a>
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte Punkt 9 unserer Datenschutzerklärung <a href="https://lichtenheldt.de/datenschutz/" target="_blank">https://lichtenheldt.de/datenschutz/</a>

Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

MTR (m/w/d)Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 26,5 h/ Woche unbefristetStart: Ab 01.01.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD-K) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere stellv. Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661/ 15-2646 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die team energie GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung der täglichen Einnahmen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsraum und auf dem Tankstellengelände</li><li>Annahme und Verräumung von Warenlieferungen</li><li>Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist motiviert und möchtest etwas Neues lernen</li><li>Du hast Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Du zeigst Engagement und Begeisterung für unsere Kundschaft</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und Gäste im direkten Kontakt zu begeistern</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du hast Erfahrung im Verkauf? Wenn nicht – macht nichts. Du bekommst von uns eine tolle Einarbeitung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mitarbeiter:innenkonditionen beim Tanken</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Ca. 10h/Woche&nbsp;Arbeitsort: team Tankstelle, Gasstr. 30, 25524 ItzehoeDeine Ansprechperson ist&nbsp;Wiebke Kunter, Telefon 04821 8990 3078.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch das Team&nbsp;Eingliederungshilfe für Minderjährige wird Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und Bildungschancen wahrnehmen zu können. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Prüfung individuell und passgenau nach dem SGB VIII oder dem SGB IX bewilligt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, sowie eine befristete&nbsp; Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) und flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp; Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie machen den Unterschied -&nbsp;Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.</li><li>Ihre Entscheidungen zählen - Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.</li><li>Sie sichern Teilhabe -&nbsp;In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung - Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.</li><li>Sie gestalten mit -&nbsp;Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.</li><li>Sie sorgen für Klarheit -&nbsp;Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master)</li><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"</li><li>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, I, V und VIII</li><li>sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht</li><li>routinierten Umgang mit MS Office, idealerweise LÄMMkom-LISSA</li><li>Freude an serviceorientierter Kommunikation, auch in schwierigen Situationen</li><li>Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Offenheit und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Andrea Kanasliwas, unter Telefon 04121 4502-3395 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Fallmanager*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen. Darauf können Sie sich freuen &nbsp;Zwei unbefristete Teilzeitstelle mit 30-32 Wochenstunden –&nbsp; Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann.Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedecktWeiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.Fitness und Mobilität –&nbsp; Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum&nbsp;Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter AnleitungAufsichten während der SchulzeitPflege der UnterrichtsmaterialienTeilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie außerschulischem Unterricht und KlassenfahrtenFörderpflege der Schüler*innenVor- und Nachbereitung der UnterrichtszeitenGelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen Das bringen Sie mit &nbsp;Eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in, als Kinderpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter- und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren ElternBereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistenten und dem gesamten KollegiumEine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Neugierig geworden? &nbsp;&nbsp; Was ist noch wichtig? &nbsp; An der Raboisenschule ist es wichtig, dass Sie Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Raboisenschule ist es so, dass die Vergütung der zu Leistenden regelmäßigen Arbeitszeit, über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. &nbsp; Neugierig geworden? &nbsp; Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 14.10.2025 im Internet unter <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Brita Mehrens, unter Telefon (04121) 491 6911 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1291. &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Matthias Voß Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:b.krappel@kreis-pinneberg.de" target="_blank">j.voss@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021159 &nbsp;

Sozialpädagogische*r Assistent*in an der Raboisenschule

<h2>Wir haben Großes vor – mit Dir.</h2>Du hast schon genaue Vorstellungen wie Du Deinen Tag gestalten und wie weit Du beruflich durchstarten möchtest? Dann sprich mit uns. Durch flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr, unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Zielerreichung.Bei uns erwartet Dich ein offenes und engagiertes Team, das an den Standorten Niebüll und Sylt für ein tolles Betriebsklima sorgt.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden</li><li>Erstellen von Notariatsrechnungen</li><li>Führen der Bücher der Notare</li><li>Verwaltung der Notariatsakten</li><li>Überwachung der Termine sowie der Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Notarin sowie dem gesamten Team</li><li>Sorge tragen für einen reibungslosen Ablauf des Notariats</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrungen im Bereich Notariat</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten gegenüber Mandanten, Mitarbeitenden und Vorgesetzten</li></ul><h3>Deine Mitarbeitervorteile bei uns:</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche</li><li>Vielfältige Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Option</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Viele Sonderleistungen, z.B. private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Guthabenkarte, Kindergartenzuschuss, Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, Fahrradleasing</li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li></ul>Jetzt bewerben und mit uns wachsen!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter AngabeIhres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungan:STOHEMAGather Landstraße 67 . 25899 NiebüllT +49 4661 980140 . M <a href="mailto:bewerbung@stohema.de" target="_blank">bewerbung@stohema.de</a>Mehr unter stohema.de/karriere Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Steusloff Personalreferentin Gather Landstr. 67 25899 Niebüll&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stohema.de" target="_blank">bewerbung@stohema.de</a> 04661 980140 &nbsp;

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