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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station&nbsp;in Nortorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nServicekraft und/ oderFahrer*in (m/w/d)&nbsp;für Essen auf RädernTeilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten</li><li>Beschäftigung der Senior*innen</li><li>Seelsorge und Ansprechpartner*in</li><li>Begleitung bei Spaziergängen</li><li>Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre</li><li>Fahrer*in für das Ausfahren von Mahlzeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>zuverlässig und freundlich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Steffi Ohlf, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 04340 402504

Diakonie Altholstein GmbH

Servicekraft und/ oder Fahrer*in (m/w/d) für Essen auf Rädern - Nortorf

Unsere Abteilung: – 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit. – Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h- Bereitschaft zur Verfügung.– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt. – Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen Schock. – Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD- /CRT-Systemen (inkl. sICDs). – Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird. – Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt. – Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt. – Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen. – Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.Ihr Profil:– Ein abgeschlossenes Medizinstudium. – Sie besitzen eine deutsche Approbation. – Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU. – Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft. – Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. – Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise. – Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten. – Erste Führungserfahrung. – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt  Elektrophysiologie

Präzision, Planung &amp; ein gutes Gespür für Architektur - das ist dein Ding?Als Bauzeichner/in bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams, das mit Leidenschaft individuelle Holzhäuser realisiert. Unterstütze unsere Architekten und Bauleiter bei der zeichnerischen Umsetzung einzigartiger Wohnträume.Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in</li><li>Sehr gute CAD-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, technisches Verständnis und Teamgeist</li><li>Freude an der Planung vom Vorentwurf bis ins Detail</li><li>Idealerweise Bauvorlagenberechtigung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung oder Spezialisierung im Holzhausbau sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Teilzeit oder Vollzeit - du entscheidest, was zu dir passt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche – für deinen Neuanfang an der Nordseeküste</li><li>Ein starkes Team und spannende Projekte mit gestalterischem Spielraum</li></ul>Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schicke deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:gettler@talishaus.de" target="_blank">gettler@talishaus.de</a> oder ruf uns direkt an 04841-961410 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Gettler Johannes-Mejer-Str. 20 25813 Husum&nbsp;

Talis Holzhäuser Gehrmann & Hinrichs GmbH & Co KG

Talis Holzhäuser – nordfriesisch echt

Unsere Holzhausbau-Philosophie

Rückenwind mit Talis

Warme Aussichten mit Vestaxx

Bauzeichner/in (m/w/d)

Wir suchen Sie!Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit - Team ElmshornMit unserem ambulanten Pflegedienst erbringen wir für Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit Pflege- und Betreuungsleistungen. Für die Leitung und den Ausbau suchen ab sofort Ihre Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen. Aufgaben : &nbsp;Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSicherung einer wirtschaftlichen BetriebsführungUnterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum QualitätsmanagementMotivation und Förderung der Mitarbeitenden, Teilnahme an MitarbeitergesprächenGestaltung und Optimierung des Pflege- und BetreuungsprozessesPlanung und Organisation des MitarbeitereinsatzesUmsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmenteilweise Ausübung der Aufgabe als Pflegefachkraft Voraussetzungen: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung in einem PflegeberufOrganisationstalent, Entscheidungsfreude, VerantwortungsbereitschaftEngagement, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenEmpathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleitenPkw-Führerschein Was wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in unserem familiären Team in einer Senioren-WG in Elmshorn. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Hilfe + Pflege ProVita oHGNils WalterFriedrichstraße 425469 HalstenbekE-Mail <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Hilfe+Pflege ProVita oHG&nbsp; <a href="mailto:jobs@provita-pflege.de" target="_blank">jobs@provita-pflege.de</a> &nbsp;

Hilfe + Pflege ProVita oHG

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit mit der Option auf spätere Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens!Wir sind ein wachsendes, global agierendes Familienunternehmen, das hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Entkalkung und Desinfektion herstellt und weltweit vertreibt. Mit einem Produktionsstandort in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Dänemark und Deutschland setzen wir auf Innovation, Qualität und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rendsburg suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Offenheit für Neues und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und positive Ausstrahlung.</li><li>Verständnis für produktionstechnische Prozesse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Teilzeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;</li><li>Einen befristeten Jahresvertrag (inklusive 6-monatiger Probezeit) mit Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen&nbsp;</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergünstigte, warme Mahlzeiten an Arbeitstagen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Baukontrolleur*in

<h3>Wer wir sind:</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Einsatzort: an der Gartenstadtschule in Neumünster</li><li>Vergütung: TVöD 8a SuE</li><li>Tägliche Betreuung von Grundschülern (1 - 4 Klasse)</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit einem strukturierten Tagesablauf, gleichbleibender Rituale und wiedererkennender Angebote</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen</li><li>Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben</li><li>Förderung der Kinder durch regelmäßigen pädagogischen Angeboten sowie altersgerechtes freies Spielen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamtreffen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Arbeit mit den Kindern auf Augenhöhe</li><li>einen Abschluss als Erzieher</li></ul>Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das Ihnen von Anfang an die Abläufe und Routinen gerne erklärt und sich auf SIE freut!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fortbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Kati Santarossa Leitung Schulkindbetreuung Tel: 0152 21 58 13 63Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Erzieher (m/w/d) in der Schulkindbetreuung Teilzeit (25 Std./ Woche)

Die Kulturstiftung sucht ab sofort eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbürounbefristet in Teilzeit für 20 Std./WocheIhre Aufgabenfelder:<ul><li>Selbständiges Arbeiten mit dem Musikschulverwaltungsprogramm „Musikmanager“ nach Einarbeitung</li><li>Aufnahme und Pflege der Datensätze von Schülern, Zahlern, Lehrkräften und der Warteliste</li><li>Rechnungstellung, Buchungen und Korrespondenzdokumentation</li><li>Bearbeitung von Leihverträgen und Ermäßigungen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Stundenplänen und Deputaten</li><li>Kommunikation mit Eltern, Schülern, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li><li>Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon</li><li>Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Gelegentlich organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (ca. 4 x pro Schuljahr)Ihre Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Kundenkontakt</li></ul>Ihr Fähigkeiten<ul><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA, Einstufung nach Berufserfahrung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse zur Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 15.09.2025 zu richten an: Direktor der Kulturstiftung Dirk Wenzel Suadicanistraße 1 24837 Schleswig <a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kulturstiftung Schleswig-Flensburg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbüro

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzesbis zur EG 9a TVöDunbefristet mit 30,0 Wochenstunden zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Planung, Organisation, Überwachung und Kontrollfunktion für die Straßen, Wege und Plätze einschließlich der Bauwerke im Amtsgebiet</li><li>Abwicklung und Begleitung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>technische Begleitung von Tiefbaumaßnahmen im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen, Baustellenkontrolle</li><li>Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen</li><li>Pflege von Bestandsunterlagen</li><li>Betreuung und Pflege des LWL-Netzes (Leerrohr- und Glasfasernetz) des Amtes in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro, einschließlich Dokumentation, Wartung und Ausbauplanung&nbsp;</li><li>Teilnahme an Besprechungen und in Projektgruppen, Anfertigen der entsprechenden Vorlagen für die Gemeindevertretersitzungen und den Amtsausschuss</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau</li><li>Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen</li><li>sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau oder in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL-Netze (Glasfasertechnik) sind von Vorteil</li><li>Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit Vertragspartnern und den Bürgern und Bürgerinnen, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Das Angebot eines vom Arbeitgeber stark geförderten betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 37. KW 2025 über den E-Mail Weg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des Ordnungsamtes, Frau Hambeck, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 117 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzes

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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