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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Dienstag und Freitag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22880 Wedel

Gemeinde Hochdonn&nbsp; Der BürgermeisterStellenausschreibungBei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer geringfügigen, unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 6,5 Wochenstunden zu besetzen.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen.Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Das Aufgabenfeld umfasst unterstützende Tätigkeit folgender Schwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt&nbsp;</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.&nbsp;</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks&nbsp;</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse 3&nbsp;</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement&nbsp;</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln&nbsp;</li><li>Höhentauglichkeit&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar&nbsp;</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul> Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines&nbsp;</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz&nbsp;</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz&nbsp;</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD&nbsp;</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn&nbsp; Der Amtsvorsteher&nbsp; Holzmarkt 7&nbsp; 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Hinweise Bewerbungsverfahren:&nbsp; Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung er folgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

StellenausschreibungBei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Reinigungskraft (w/m/d)</h3>im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 3,5 Stunden/Woche für das Jugendzentrum und die Feuerwehr in Hochdonn neu zu besetzen. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar.Bei diesem Arbeitsverhältnis handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Anerkannt Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl unter Telefonnummer 04825/93 05–30 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweise Bewerbungsverfahren:Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet und gelöscht.

Reinigungskraft (w/m/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der Übernahme in einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Voraussetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:<ul><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul>Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden mit Möglichkeit der Übernahme</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an:<a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Du bist Sportphysiotherapeut:in und möchtest mehr als nur klassische Praxisarbeit? Dann komm zu uns – ins Gesundheitszentrum Neumünster Aktiv! Unsere moderne Praxis liegt direkt neben einem voll ausgestatteten Gesundheitszentrum mit Trainingsfläche, Kursraum und Saunabereich. So kannst du deine Patienten nicht nur behandeln, sondern sie ganzheitlich betreuen und begleiten.<h3>Was dich bei uns erwartet:</h3>Arbeit im 20- und 30-Minuten-Takt – mit Zeit für QualitätDirekte Anbindung ans Gesundheitszentrum mit vielseitigen Möglichkeiten: Training, Kurse, Reha-Sport, SaunaEin kleines, engagiertes Team mit flachen HierarchienModerne Räume &amp; Geräte – hell, freundlich und gut organisiertÜberdurchschnittliches Gehalt + leistungsbezogener BonusBezahlte Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein LebenKostenfreie Nutzung unseres gesamten Gesundheitszentrums<h3>Was wir uns wünschen:</h3>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in&nbsp;Interesse an aktiver, funktioneller TherapieTeamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit MenschenLust auf Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert per Telefon oder direkt über die Plattform. ☎️ 04321 / 79527Wir freuen uns auf Dich!

Neumünster Aktiv

Sportphysiotherapeut (m/w/d) in moderner Praxis mit Gesundheitszentrum gesucht 📍 Neumünster | ab sofort | Voll- oder Teilzeit, oder ganz flexibel

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Teilzeit eine / einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3>(EG 9c TVÖD) (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a> &nbsp;

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h3>Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg</h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein besonderer Teil dieser Arbeit ist die heilpädagogische Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir suchen für unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) in Süderbrarup eine(n):

<h1>Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Süderbrarup</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit 33,0 Std.</li>
	<li> befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Förderplänen</li><li>Individuelle Unterstützung in der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kolleg: innen aus Medizin, Therapie und Pflege im multiprofessionellen Team</li><li>Pädagogische Verantwortung für die Gruppe in gemeinsamer Leitung (Struktur, Organisation, Teamabsprachen)</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Auch in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: Bis zum 05.09.2025 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 10.09.2025 in Süderbrarup Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, die HPT oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, dann bewerben Sie sich bei uns!Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online‑Portal.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

PTA (m/w/d)

Unser Familienbetrieb ist seit über 50 Jahren der Begriff für frischen Fisch auf der Nordsee-Insel Sylt. Mit mehreren Fischfachgeschäften und Bistros, einer hauseigenen Räucherei, Hummerhälterei sowie einem Groß- und Versandhandel bieten wir Ihnen ein weitgefächertes, variables und spannendes Aufgabengebiet in unserem großartigen Team an.Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;• Disposition und Auslieferung unserer Fischspezialitäten für den Großhandel auf Sylt• Abholung Frisch-Fisch von Dänemark• Lagerverwaltung (Auffüllen und Bestandsüberwachung) Ihr Profil: &nbsp;• Sie sind freundlich, pünktlich, zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit• Führerschein mind. Klasse C1• Ladungssicherungsmodule 1-5 nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz von Vorteil Wir bieten: &nbsp;• Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit (auch Minijob)• Einen langfristigen und gesicherten Arbeitsplatz auf einer wunderschönen Urlaubsinsel• Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team• Bei Bedarf eine passende Unterkunft auf Sylt Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Classen <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>

Walter und Karl-Heinz Blum Fischspezialitäten oHG

Auslieferungsfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a><h3>Schulassistenz m/w/d</h3>STELLENBESCHREIBUNG: Schulassistenten unterstützen die Arbeit an den Grundschulen, indem sie unter Anleitung von Lehrkräften insbesondere - Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien leisten sowie zu Motivation und Aufmerksamkeitslenkung der Schülerinnen und Schüler beitragen - an spezifischen Fördermaßnahmen für Gruppen oder einzelne Schülerinnen und Schüler mitwirken sowie bei Konfliktsituationen von Schülerinnen und Schülern assistieren - pädagogische Angebote auch außerhalb des Unterrichts (z.B. in Pausen oder vor Beginn des Unterrichts, Projekt- und Sporttage, Schul- und Klassenfeste) mitgestalten AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Schulassistenten unterstützen die Arbeit an den Grundschulen, indem sie unter Anleitung von Lehrkräften insbesondere - Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien leisten sowie zu Motivation und Aufmerksamkeitslenkung der Schülerinnen und Schüler beitragen - an spezifischen Fördermaßnahmen für Gruppen oder einzelne Schülerinnen und Schüler mitwirken sowie bei Konfliktsituationen von Schülerinnen und Schülern assistieren - pädagogische Angebote auch außerhalb des Unterrichts (z.B.in Pausen oder vor Beginn des Unterrichts, Projekt- und Sporttage, Schul- und Klassenfeste) mitgestalten VORAUSSETZUNGEN: Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten oder zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem des Schulassistenten vergleichbaren Tätigkeitsfeld (z.B. Offener Ganztag oder Schulbegleitung) Von den Bewerberinnen und Bewerbern wünschen wir zusätzlich: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Erfahrung in Ganztagsschulen - Motivation und Interesse für den Beruf - Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Tarifliche Bezahlung nach TVöD-SuE - Regenerationstage und eine monatliche Zulage gemäß TVöD-SuE - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a> Herr Petersen &nbsp; 04851-9596-15 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

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