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Unser Unternehmen Holsteiner Wasser GmbH ist als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich und sucht eineFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)zur Verstärkung des Teams an dem Standort Wahlstedt. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung im Wasserwerk</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Dein Anforderungsprofil: <ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss</li><li>Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13 Gehälter</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge</li><li>Benefits wie Firmenfitness und JobRad-Leasing&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung – gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. Holsteiner Wasser GmbH Simone Bock Bismarckstr. 67 24534 Neumünster Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Bock <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 04321 4990 400 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Bock <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 04321 4990 400

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Bereich: Verein – Fachabteilung Fahrdienst Einsatzort: 24376 Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: ca. 7,0 Std./w. (Wochenende am Vormittag) Vergütung: HTV - Haustarif Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Fahrdienst für Essenslieferungen an den Wochenenden: jeweils samstags und sonntags am Vormittag</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sichere und verantwortungsbewusste Fahrweise</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen... Umständliche Bewerbungsunterlagen? Lebenslauf reicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Spranger Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 578 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Spranger Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 578

St.  Nicolaiheim e.V.

Fahrer:in (m/w/d) geringfügiges Beschäftigungsverhältnis

Bereich: Verein- Fachabteilung Fahrdienst Einsatzort: 24376 Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: auf Basis der Geringfügigkeit ca. 7,0 Std./w. Vergütung: HTV - Haustarif Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Fahrdienst für Menschen mit Behinderung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sichere und verantwortungsbewusste Fahrweise</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen... Umständliche Bewerbungsunterlagen? Lebenslauf reicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Spranger Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 578 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Spranger Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 578

Bereich: Fachabteilung Zentralküche Einsatzort: Kappeln Beginn: 15.07.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./Woche Vergütung: E4 HTV Nico Befristung: 31.12.2026 TzBfG § 14.1 Ihre Aufgaben <ul><li>Zubereitung von warmen und kalten Mahlzeiten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kostformen sowie Mitwirkung bei der Essensausgabe</li><li>Unterstützung bei allen anfallenden Küchenarbeiten - von der Vorbereitung über die Lagerung bis zur Reinigung - unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der HACCP Verordnung</li><li>Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Kirchenmitgliedschaft zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Befristete Anstellung (bis 31.12.2026) mit Option auf Verlängerung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen... Umständliche Bewerbungsunterlagen? Lebenslauf reicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Heinz Scheuern Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote - Fachabteilung Zentralküche Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Heinz Scheuern Vereinsübergreifende Dienstleistungsangebote - Fachabteilung Zentralküche

Koch/ Köchin (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.10.2025&nbsp;für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mehrere Anerkennungspraktikant*innen der Studienrichtung Soziale Arbeit.Die Stadt Neumünster freut sich über Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen des Studienganges Soziale Arbeit (BA), die ihre einjährige Berufseinstiegsphase zur Erlangung der Staatlichen Anerkennung im Fachdienst Familien- und Jugendhilfe verbringen wollen.Das Absolvieren des Anerkennungsjahres in Teilzeit ist möglich. Es wird ein monatliches Entgelt in Höhe von 2.026,21 €&nbsp;brutto nach dem TVPöD gezahlt. Das erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein herzliches und engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie fachlich anzuleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li><li>Ein&nbsp;Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können</li><li>Kinderschutz&nbsp;nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus</li></ul> Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an. Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von gleitenden Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Nach Abschluss des Anerkennungspraktikums besteht ggf. die Option auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Neumünster.Das Absolvieren des Anerkennungspraktikums in Teilzeit ist möglich.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Lengefeld, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 - 942 5531), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Aktueller Notenspiegel), die Sie uns bitte bis zum 16.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/6826c0717414c86a0a9221de1c200ceb694c0c970/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lengefeld 04321 942 5531 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lengefeld 04321 942 5531

Stadt Neumünster

Anerkennungspraktikant*innen der Studienrichtung Soziale Arbeit

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter in Burgstaaken auf Fehmarn. Ihre Aufgaben im Detail: • Instandhaltung des Standortes inkl. Kontrolle der technischen Einrichtungen.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel, sowie von Getreide und Düngemitteln.• Qualitätsüberwachung der eingelagerten Ware inkl. der Veranlassung qualitätssichernder Maßnahmen.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen.• Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung der Ordnung und Sicherheit am Lagerstandort. Ihr Profil: • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.• Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung wäre vom Vorteil.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.• Ein Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler wäre wünschenswert.• Zuverlässigkeit und Engagement.• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.• Landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels sind von Vorteil. Was Sie erwartet: <ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. </li><li>Eine sinnerfüllte verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche. </li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. </li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul> Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält:<ul><li>Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems</li><li>Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe</li><li>Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen</li><li>Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]</li></ul> Hiermit bereichern Sie unser Team <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene FortbildungsmöglichkeitenBENEFITS</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Bewerbung: Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik&nbsp;alsTechnischer-Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik</li><li>Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen</li><li>Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld</li><li>Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin</li><li>Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc.</li><li>Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren</li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 45/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung | Jana RügerDengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268

Richter BioLogics GmbH

TECHNISCHER ASSISTENT / LABORANT GMP-QUALITÄTSKONTROLLE (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. ImGeschäftsbereich Senior*innen und Pflegesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Person für die StabstellePflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster(Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben &nbsp;Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frauWeiterentwicklung des internen AusbildungskonzeptesAnleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und PraxisBegleitung und Abnahme der Prüfungen von AuszubildendenKoordination der PraxiseinsätzeZusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innenUmsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie QualitätssicherungsmaßnahmenUmsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem AuslandMitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der PflegeAdministrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und EinsätzeDie/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und &nbsp;Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mannQualifizierung zum/zur &nbsp;Praxisanleiter*inGanzheitliches Pflegeverständnis und innovatives ProzessdenkenIdentifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres UnternehmensBereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches Wir bieten &nbsp;Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler UnterstützungArbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werdenWertschätzende Unternehmenskultur mit offener FührungAttraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre ErholungFinanzielle Vorteile wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-BalanceArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre KarriereBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges PendelnFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)Nachwuchs- und FührungskräfteentwicklungTeamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und VeranstaltungenDigitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und ServicesCorporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Sie interessieren sich für eine Position? &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Senior*innen und Pflege, Benjamin Seidel, Tel.: 04321 2505 – 1220. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262 &nbsp;

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