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Wir sind eine zehngruppige Einrichtung in Trägerschaft der Kirchengemeinde Husby, in guter Zusammenarbeit mit den Kommunalgemeinden Husby und Ausacker.Es werden ca. 150 Kinder von 38 Mitarbeiter*innen in vier Regelgruppen, drei altersgemischten Gruppen und drei Krippengruppen betreut.Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet und die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden &nbsp; &nbsp; &nbsp; ( von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr oder später).Wir suchen eine Vertretungskraft für unser Haus.

<h1>Sozialpädagogische Assisten:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita in Husby</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><ul><li>Bezahlung nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317" target="_blank">Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (</a><a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">TVKB)</a></li><li>ein engagiertes, kollegiales Team und tolle Kinder.</li><li>selbständiges Arbeiten, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li><li>eine berufliche Zukunft und Sicherheit.</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><a href="https://karriere-nordkirche.de/intern/jobPublication/edit/60685#description" target="_blank"></a><ul><li>Sie tragen dazu bei, dass Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen.</li><li>Sie sichern die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Versorgung der Kinder.</li><li>Sie sind verantwortlich für die pädagogische Planung und Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes.</li><li>Sie planen eigenverantwortlich abwechslungsreiche Angebote und unterstützen die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen eines jeden Kindes.</li><li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken ein, um gemeinsame Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder als Erzieher:in (m/w/d).</li><li>Sie besitzen Kreativität und Einfühlungsvermögen und können sich auf die Bedürfnisse der Kinder einstellen.</li><li>Sie dind kontaktfreudig, zuverlässig und sozialkompetent.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, mit den Eltern und Kollegen/innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal oderper Post an: Ev.-luth. Kirchengemeinde Husby&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z.Hd. Annika Rünger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zum Dorfteich 12, 24975 Husbyper E-Mail an: <a href="mailto:annika-ruenger@kindergarten-husby.de" target="_blank">annika-ruenger@kindergarten-husby.de</a>




Ihre Ansprechperson: 
Annika&nbsp;Rünger 
Assistenz des Kirchengemeinderates 
Tel: +49 4634 20190773



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assisten:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 27 unbefristeten Wochenstunden. Weitere zwei Wochenstunden werden im Rahmen einer anteiligen internen Umsetzung befristet bis längstens 31.07.2028 vergeben. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 29 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Optional wäre jedoch ein Einsatz als Zweitkraft in allen Gruppen der Einrichtung möglich. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 118 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 29-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleine Wikinger" Busdorf</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 12.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf

Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Fachklinik für Rehabilitation und Prävention im Nordseeheil- und Schwefelbad Sankt Peter-Ording. Wir bieten erstklassige medizinische Rehabilitation bei chronischen Erkrankungen von Atemwegen, Haut, Herz- und Kreislauf, Stoffwechsel und im orthopädischen Bereich. Weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen. Die GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH ist eine Einrichtung mit mehr als 60-jähriger Geschichte. Wir sind nach QMS-Reha 3.1 und darüber hinaus nach ISO 9001:2015 zertifiziert.Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/-n Mitarbeiter / in für die HauswirtschaftDein Aufgabengebiet...<ul><li>Reinigung der Patientenzimmer</li><li>Reinigung aller weiteren Räumlichkeiten und sanitären Anlagen</li></ul>Dein Profil...<ul><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer</li><li>Freude an der Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Patienten</li><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung z. B. in einer Klinik, einem Hotel oder in Ferienwohnungen ist von Vorteil</li><li>Gerne arbeiten wir Dich auch ein!</li></ul>Wir bieten Dir...<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>geregelte Arbeitszeiten in einem rotierenden Schichtsystem (Arbeitsbeginn zwischen 05:30 und 07:00 Uhr)</li><li>eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einer Klinik überschaubarer Größe</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>vergünstigte Verpflegung von hoher Qualität</li><li>die Nutzung des internen Sportangebots</li></ul>BewerbungsverfahrenHast du Fragen? Dann steht Dir gerne unsere Personalabteilung, unter der Tel. 04863-86701 zur Verfügung!GesundheitsKlinik „Stadt Hamburg“ GmbH - Im Bad 35 - 25826 St. Peter-Ording

GesundheitsKlinik "Stadt Hamburg" GmbH

Hauswirtschafts-/ Reinigungskraft (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:Als Teamleiter Controlling (m/w/d) verantworten und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team zentrale Prozesse, um eine bestmögliche Basis für eine Vielzahl von Unternehmensentscheidungen zu schaffen.<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, mit derzeit 7 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling Prozessen und Systemen</li><li>Administration des BI Tools inkl. des Datenabrufs aus vorgelagerten Systemen wie SAP</li><li>Verantwortung für die Budget- und Forecastprozesse auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Analyse komplexer Daten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Abweichungsanalysen inklusive Ableitung entsprechender Handlungsoptionen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases für die Geschäftsführung, inkl. Präsentationserstellung und Vorstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich sowie internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Übernahme einer Schnittstellen- und Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Stakeholder</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und / oder Konzerncontrolling, idealerweise auch international, sammeln</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten Führungstalent und Ihrer (ersten) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Position mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich SAP (Module CO / FI), Microsoft Office und sind geübt im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen</li><li>Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte hands-on Mentalität, welche sich u.a. in Ihrem Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie Ihrer Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft widerspiegeln</li><li>Zahlen- und Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Teamleiter Controlling (m/w/d)

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö. wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung nach Fachpflegestandard sowie die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik.</li><li>Pflegeassessment und Feststellung des Pflege-, Beratungs- und Anleitungsbedarfes&nbsp;</li><li>Schnittstelle und Vernetzung aller an der Behandlung, Pflege und Betreuung beteiligten Gruppen einschließlich der Interessenwahrnehmung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Perspektiventwicklung und Planung der weiteren stationären, rehabilitativen oder nachstationären Versorgung einschließlich Entlassmanagement</li><li>pflegefachliche Prozessentwicklung, Prozesssteuerung und Prozessüberwachung im Fachbereich</li><li>Führen von Fallbesprechungen und pflegefachlichen Fortbildungen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau</li><li>Abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;</li><li>Zusatzweiterbildung / Studium, Case- / Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/ Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Gunnar Piltz, unter der Tel.-Nr. 04321 &nbsp;405-5971 oder per E-Mail <a href="mailto:gunnar.piltz@fek.de" target="_blank">gunnar.piltz@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum (Station F31

Wir sind ein norddeutscher Energielieferant mit einer 100-jährigen Tradition. Durch gesundes Wachstum und Expansion in weitere Regionen Deutschlands entwickelte sich unser bereits in vierter Generation geführter Familienbetrieb zu einem leistungsfähigen mittelständischen Unternehmen. Unsere zahlreichen Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere Zuverlässigkeit und unsere Kundennähe.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Itzehoe suchen wir&nbsp;ab sofort:eine/ -n Tankwagenfahrer-/in (m/w/d) für Flüssiggas. Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Belieferung unserer Tankgaskunden und Tankstellen</li><li>Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Kundenvorgaben hinsichtlich der Befüllung von Tankanlagen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz, Umweltschutz, Lenk- und Ruhezeiten, ADR)</li><li>Befüllen von Gasflaschen</li><li>Ausfahren der Gasflaschen</li><li>Pflege des zur Verfügung gestellten Equipments</li></ul>Die Belieferung unserer Kunden und Tankstellen erfolgt meist im Rahmen einer Tagestour. Sie bringen mit: <ul><li>Führerschein Klasse C/CE</li><li>ADR Schein, Fahrerkarte</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li><li>technisches Grundverständnis sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul> Ihre Vorteile sind: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit spannenden Aufgaben</li><li>attraktive Vergütung mit Spesen, Weihnachtsgeld und weiteren Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine kollegiale Atmosphäre</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>ein moderner Fuhrpark</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf: <a href="http://www.faerbergas.de" target="_blank">www.faerbergas.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an Färber Gas GmbH, de-Vos-Straße 11, 25524 Itzehoe oder per E-Mail an Frau Marion Spiegel unter <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a>.Oder sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns einfach an unter 04821 8992-34. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34

Färber Gas GmbH

Tankwagenfahrer/-in (m/w/d)

Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Portionierung am Tablettierband, Anrichten von Speisen.</li><li>Durchführung von Reinigungs-, Spül- und Entsorgungsaufgaben laut Reinigungsplan und Arbeitsanweisung.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Speisenproduktion unter Einhaltung von Arbeit- und Produktionsanweisungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Arbeitsbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Küchenmeister, Herr Tobias Schmidt, unter der Tel. 04841 660-1732, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH &nbsp;Nele-Sophie Langner Personalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Küche

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck.Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams - innerhalb der Systemischen-Lösung an der Carl-Ludwig-Jessen Schule in Niebüll - suchen wir ab soforteine pädagogische Fachkraft / eine Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;für den Einsatz im Bereich Hilfen zur Schulbildung mit insgesamt ca. 37,5 Stunden/Woche (ca. 7:00 – 15:00 Uhr)Die Stelle ist in unbefristet. Der primäre Einsatzort ist die Carl-Ludwig-Jessen Schule in Niebüll von Montag bis Donnerstag ca. 7:00 - 15:00 Uhr und Freitag 7:00 - 12:00 Uhr<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Die Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz zur Erhöhung der Teilhabechancen beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in Schule sowie innerhalb des aufgeschlossenen Teams statt.&nbsp;Deine Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Begleitung und Unterstützung einer Schülerin während der Unterrichtszeit, im Schulbus und auf dem Schulweg sowie ggf. in der Betreuungszeit auf Klassenfahrten.</li><li>Kooperation innerhalb des HzS-Teams, mit der Schule, den Eltern und dem für den Einsatz verantwortlichen trägereigenen Fachbereich</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.</li><li>Übernahme von erforderlichen einfachen pflegerischen Aufgaben (Basic Infant Care).</li></ul>VoraussetzungenPädagogische Fachkraft bzw. Pflegefachkraft (Erzieher / SPA / HEP / PFK / oder vergleichbare Qualifikation). Erfahrungen in der Arbeit an einem Förderzentrum für geistige Entwicklung bzw. Erfahrung im Umgang mit Schulkindern und dem Aufgabenbereich&nbsp;(oder ähnlich) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Deine Bereitschaft zur Übernahme ggf. erforderlicher pflegerischer Tätigkeiten (Basic Infant Care) setzen wir voraus.Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit der Schule und dem für den Einsatz verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.MitarbeitervorteileDeine Vorteile bei uns:<ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,</li><li>12,85 Monatsgehälter</li><li>auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li><li>eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich frei</li><li>Fort- und Weiterbildung.</li></ul>Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke und bieten die Möglichkeit zum fachbereichsübergreifenden Austausch.Bei Fragen wende Dich gern an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe in Schule (&nbsp;<a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a>&nbsp;oder 04661 - 9016138 ).Deine Bewerbungen richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a> &nbsp;

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft/ Pflegefachkraft (m/w/d)im Bereich Hilfen zur Schulbildung

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: Teilzeit 19,5 Stunden/WocheBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFördermittelmanager/in m/w/dIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Aufbau und Betrieb des Zentralen Fördermittelmanagements</li><li>Informationsbeschaffung, Bündelung, Weitergabe neuer Förderprogramme und Vorschriften an Fachbereiche</li><li>Geschäftsübergreifende Beratung</li><li>Erstellung und Pflege einer Förderdatenbank</li><li>Abwicklung und Steuerung des operativen Fördermanagementprozesses</li><li>Recherche für, Beratung bei und Planung von Förderprojekten</li><li>Förderrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Antragsverfahren einschließlich der Verwendungsnachweise</li><li>Kommunikation mit Fördergebern</li><li>Mitbewirtschaftung, Liquiditätsplanung einzelner Projekte und Controlling</li><li>Vorbereitung von Vorlagen für Entscheidungsträger</li><li>Führung des förderbezogenen Berichtswesens</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fördermittelmanagement, Public Management, Finanzmanagement oder Controlling</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von kommunalem Haushaltsrecht</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert</li><li>Abstraktionsvermögen und ausgeprägtes mathematisches Verständnis/ Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Sicherheit im Umgang mit den eingesetzten Office-Produkten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der die Leiterin des Amtes für den Internen Service und Finanzen, Frau Horn (Tel. 04122/714-250), zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Fördermittelmanager/in m/w/d

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: 19,5 Std./WocheBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung KrisenmanagementIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Aufbau, Koordination und Organisation des Krisenmanagements in der Stadt Uetersen</li><li>Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung des Katastrophenschutzplans sowie verschiedener Sonderpläne (je nach Risiko- und Gefährdungsanalyse) in der Stadt Uetersen in Kooperation mit dem Kreis Pinneberg</li><li>Projektleitung zur Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen</li><li>Projektplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie des Aufbaus und Pflege der Infrastruktur</li><li>Erstellung eines Schulungskonzeptes&nbsp; für die Mitarbeitenden, Durchführung von Schulungen</li><li>Einrichtung einer Geschäftsstelle des Krisenstabes</li><li>Erstellung und Fortschreibung eines Konzeptes zur rechtssicheren Dokumentation in Krisenfällen durch die Geschäftsstelle</li><li>Planung und Initiierung der Durchführung von Übungen</li><li>Koordination und Kooperation mit übergeordneten Behörden und Trägern</li><li>Einrichtung und Organisation von Notfallinfopunkten im Stadtgebiet</li><li>AnsprechpartnerIn für Hilfsorganisationen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li><li>Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit in Ausnahmesituationen, deeskalierendes Auftreten</li><li>Fähigkeiten zu logistischen und kreativen Problemlösungen sowie konzeptionellen Arbeiten</li><li>Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in den Abendstunden, nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ein Wohnsitz in Nähe der Dienststelle wäre wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

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