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DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Haustechniker (m/w/d) für die Mühlen-Residenz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24103 Kiel

Das ist uns wichtig: Augenhöhe: Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben:<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegefachlichen Versorgung von Notfallpatienten aller Fachdisziplinen.</li><li>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System.</li><li>Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit.</li><li>Elektronische Patientenaufnahme- und Pflegeprozessdokumentation.</li><li>Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im interdisziplinären Schockraumteam.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>In Ausnahmesituationen sind in der Lage fachlich und ruhig zu agieren.</li><li>Flexibilität beim Einsatz im 3-Schicht-System.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Altenpflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Mühlen-Residenz 

Gesucht wird für den FD Veterinärwesen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. ein<h2>Amtliche Tierärztin bzw. Amtlicher Tierarzt</h2>in Teilzeit (bis zu 35 Std/Woche)&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Schlachttier-und Fleischuntersuchung</li><li>Hygieneüberwachung</li><li>Tierschutz bei Schlachtung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>die Approbation als Tierärztin/ Tierarzt</li><li>die Qualifikation als "amtliche Tierärztin/ amtlicher Tierarzt" i.S.d. VO (EU) 624/19, ehemals VO ( EG) 854/2004</li><li>eine hohe Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität, spontan Aufgaben zu übernehmen</li><li>körperliche Belastbarkeit und Mobilität</li><li>eine leistungsbereite, engagierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit, Wesentliches zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen sowie einen teamfähigen Arbeitsstil</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Schlachttier-und Fleischuntersuchung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (bis zu 35 Std/Woche)</li><li>Entgelt nach TV Fleisch sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Diese Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden ausgeschrieben. Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben entsprechende Wünsche bezüglich des Stundenumfangs an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen bitte ich bis ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x3ky4" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Amtliche Tierärztin bzw. Amtlicher Tierarzt

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


 

Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

• Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


• individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • unbefristeter Arbeitsvertrag 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen 
 • 13 Gehälter 
 • betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


 

Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 
 

Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 
Telefon: (0 43 21) 75 99 - 040 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg! Ihre Aufgaben im Detail: &nbsp;• Herstellung und Bereitstellung der erforderlichen Betriebsbereitschaft des IT-Systems.• Überwachung des laufenden IT-Betriebs auf Funktions- fähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit.• Sicherung von Daten gem. IT-Sicherheitskonzept inkl. aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen.• Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im Hardware- und Netzwerkbereich.• Aktualisierung der System- und Hardwaresoftware bzw. Betriebssysteme.• Installation und Aktualisierung der Anwendungssoftware im Server- und Clientumfeld.• Steuerung und Abwicklung der Reparaturen und Wartungen. Ihr Profil: &nbsp;• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für System- integration) oder vergleichbare Berufserfahrung in der IT.• Sie besitzen idealerweise fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere von Auswertungstools und MS Office, Exchange/ Outlook, MS-Serverumgebung, MS-Sql, VMWare, HyperV, Storage Systemen, Netzwerkkomponenten und Hardware.• Sie erfreuen sich an einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.• Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Was Sie erwartet: &nbsp;Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system- relevanten Branche.Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.Fahrradleasing über bikeleasing.de.Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. &nbsp;Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>Ceravis AG | Personalabteilung | Anna Trauzettel | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 &nbsp;

Ceravis AG

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: &nbsp;• Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: &nbsp;• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: &nbsp;• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. &nbsp;Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Anna Trauzettel | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 &nbsp;

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 nachstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li></li><li></li><li></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Facharzt (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz in Husum

852 Teilzeit Jobs in Fritz-Jannsen-Straße 4, 25899 Niebüll, Deutschland