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<p><strong>Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 32,5 unbefristeten Wochenstunden. Los geht's zum 01.09.2025.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.</p><p>Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.</p>

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 15.08.2025</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Maren&nbsp;Falkenhagen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm

<p>Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 33,8 Wochenstunden. Die Stelle kann aber auch geteilt werden, sodass sich ein variabler zu vereinbarender Wochenstundenanteil ergeben kann.<br></p><p>Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 33,8-Stunden-Woche oder der verinbarten Wochenstundenanzahl.<br></p>

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Danny&nbsp;Benics<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 5030947



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Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 18.08.2025.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 20 bis 23 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend in den Nachmittagsbereich fallen.</p><p>Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut.<br></p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;abhängig von der Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 oder KS 7 plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.</p>

<h1>Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“  Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 04.08.2025</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




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Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.&nbsp;Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:30 bis 14:30 Uhr ab.</p><p>Unsere Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 42 Kinder von neun Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe betreut. </p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.</p>

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „St. Gertrud“ Flensburg</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</strong><br></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Maren&nbsp;Falkenhagen<br>
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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Gertrud" in Flensburg

<p>xxxxxxxxxxxxxxxxx</p><br>xxxxxxxxxxxxxx<br><p>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</p><br>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<br><p>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</p><br>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<br><p>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Digitales Zeitungsabo</li><li>Fitnessstudio</li></ul><br>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<br><p>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   xxxx<br><br><br>   <br><br><br>

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<p><strong>Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Der Kirchspielkrug ist ein renommiertes Restaurant, das für seine exzellente Küche und seinen erstklassigen Service bekannt ist.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li><li>Abrechnung und Kassieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kirchspielkrug, Dorfstraße 7 in 25881 Westerhever</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p>

Kirchspielkrug Westerhever

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht

<p><strong>Koch Gesucht (m/w/d)</strong> in Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland mit einem Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat. Diese Position ist als Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>DER KIRCHSPIELKRUG</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß den Standards des Restaurants.</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Teilnahme an der Menüplanung und Bestellung von Zutaten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Optional: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Kreativität bei der Speisenzubereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat.</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Restaurant.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Kochprobe in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Koch Gesucht

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung</strong></p><p>Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</p><p>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h2>einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters in der Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)</h2><p>auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.</p><p>Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau und Pflege eines Aktensystems für die Landeszentralstelle<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Verwaltung und Ausstellung der PSNV Karten<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Besprechungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von psychosozialen Netzwerken<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Internetauftritts<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Organisation der Aus- und Fortbildungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p><strong>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine selbständige Arbeitsweise</p><p><strong>Zudem wäre wünschenswert:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenstäben des Landes</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 der Entgeltordnung des TV-L möglich.</p><h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine moderne IT-Infrastruktur<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales Arbeitsklima<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Teilnahme an der internen Verpflegung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsformen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>31.08.2025</strong></p><p>an das</p><h2>Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein</h2><p><strong>Landesfeuerwehrschule</strong><br>Süderstraße 46<br>24955 Harrislee</p><p>gerne in elektronischer Form an <strong><a href="mailto:bewerbung@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfs.landsh.de</a></strong>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).</p><p>Für tarifrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 <strong>Herr Kevin Tolksdorf</strong> (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Landeszentralstelle PSNV <strong>Frau Dorothea Wichterich</strong> (<a href="mailto:dorothea.wichterich@lfs.landsh.de" target="_blank">dorothea.wichterich@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-444).</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.&nbsp;</strong></p>

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)

<p>Die<strong> Gemeinde Sylt </strong>sucht im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3><strong>Sachbearbeitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Der Einsatz ist vor allem im Bereich der Flüchtlingshilfe vorgesehen und beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Beratung in Fragen der Flüchtlingsunterbringung mit einem besonderen Schwerpunkt auf Prävention</li><li>Erstellung von Bescheiden nach dem Landesverwaltungsgesetz</li><li>Abrechnung und Kontrolle der Zahlungsaus- und -eingänge</li><li>Hausbesuche, Kontrolle der Unterkünfte</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.</p><p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an einem sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden</li><li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Zahlung einer leistungsorientierten Prämie und einer Jahressonderzuwendung gemäß TVöD sowie einer monatlichen Inselzulage</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiche Unterstützungsmöglichkeiten zur persönlichen Potentialentfaltung</li><li>ausgezeichnete und individuelle Teambuildingmaßnahmen</li><li>ein Umfeld mit sehr hoher Lebensqualität und eine positive Work-Life-Balance</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>aktive Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für die Sylter Fitnessstudios oder die Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>als größter Arbeitgeber auf der schönen Insel Sylt organisieren wir Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern für unsere Mitarbeitenden</li></ul><p><strong>Ihr überzeugendes Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für diese Tätigkeit förderlichen Beruf</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten, gutes Urteilsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit der EDV ist Voraussetzung</li><li>Sie sollten belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und konfliktfähig sein sowie eine positive Grundeinstellung und Verantwortungsbewusstsein, auch im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen, haben.</li></ul><p><strong>Mehr Informationen:</strong></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der kommissarische Leiter des Fachbereichs Ordnung und Soziales,&nbsp;<strong>Herr Finn Schulz</strong>, 04651.851-501 oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:finn.schulz@gemeinde-sylt.de" target="_blank">finn.schulz@gemeinde-sylt.de</a>.</p><p>Sollten Sie Fragen rund um das Arbeitsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an&nbsp;Frau Sabine Bohnhoff-Luber, Personalsachbearbeiterin, 04651.851-237 oder per Mail <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a>.</p><p>Die Vorgaben des Schwerbehindertenrechts, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong>&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>10. August 2025</strong>&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;oder per Post an die</p><p><strong>Gemeinde Sylt</strong><br>Personal und Organisation<br>Andreas-Nielsen-Str. 1<br>25980 Sylt / OT Westerland</p>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)

<p>Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Westerrönfeld sucht, zum 01.10.2025, für ihre Kindertagesstätte eine*n</p><h2>Erzieher*in (m/w/d)</h2><p>(30,0 Wochenstunden) als Gruppenleitung.</p><p>In der Ev. Kita Westerrönfeld werden 75 Kinder in fünf Gruppen betreut.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 Krippengruppe<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 altersgemischte Gruppe<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2 Regelgruppen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 kleine Regelgruppe</p><h2>Wir wünschen uns:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine wertschätzende und kooperative Haltung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Begegnung mit Groß und Klein<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Engagement in der Mitgestaltung und der Weiterentwicklung der Kita<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an religionspädagogischer Arbeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lust auf der Zusammenarbeit im Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen sicheren Umgang mit Eltern</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein christliches Menschenbild<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind empathisch für die Belange der Eltern</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein aufgeschlossenes, engagiertes Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;qualifizierte Fort- und Weiterbildungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung nach TVKB mit zusätzlicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Raum für Kreativität und Eigeninitiative<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Alltag gelebte religionspädagogische Arbeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Urlaubstage und 2 Regenerationsstage<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24. &amp; 31. Dezember zusätzlich frei<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Bike Leasing<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeiten</p><h2>Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben,</h2><p>an dem die Freude an der Arbeit überwiegt, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:</p><h2>Ev. Luth. Kindertagesstätte Westerrönfeld</h2><p>z. H. Herrn Ingo König<br>Am Kindergarten 1<br>24784 Westerrönfeld<br>Tel.: 04331-459580<br>E-Mail: <a href="mailto:kita.westerroenfeld@kkre.de" target="_blank">kita.westerroenfeld@kkre.de</a></p><p>Nähere Auskünfte erhalten Sie bei <strong>Herrn König, </strong>Leitung Kita Westerrönfeld, unter 04331-459580.</p>

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