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Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP-System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP-FI-Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP-FI-System </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP-FI-Systems </li> <li> Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) </li> <li> Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

JOBS.sh

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Tiefgehendes Know-how in Storage- und Backup-Produkten wünschenswert (Commvault, IBM SVC und Cisco-MDS/UCS) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Automatisierung (Scripting; Commvault Workflow Engine; Puppet/Ansible) </li> <li> Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows und Linux (RHEL) Betriebssystemen </li> <li> ITIL V4 Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme sind Sie verantwortlich für die Architektur, Weiterentwicklung, Steuerung und den reibungslosen Betrieb der Storage- und Backup-Services sowie für die Optimierung und Automatisierung der zugehörigen Prozesse. </li> <li> Sie entwickeln die Architektur und steuern, die Weiterentwicklung der Services Storage und Backup, inklusive Budget- und Investplanung sowie Produktkalkulationen und Servicebeschreibungen </li> <li> Sie übernehmen die Leitung interner Projekte und koordinieren Tätigkeiten im Team sowie mit externen IT-Dienstleistern </li> <li> Sie verantworten den reibungslosen Betrieb, das Change- und Incidentmanagement sowie das Releasemanagement der SAN/Storage- und Backup-Infrastrukturen </li> <li> Sie optimieren und automatisieren Change-Prozesse (IaC), modellieren Prozesse und erstellen Dokumentationen </li> <li> Sie unterstützen bei der Administration und Konfiguration von Linux- und Windows-Systemen und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Managed-Server und Kubernetes zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management" ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen.
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Du stehst schon morgens unter Strom, sprudelst vor Energie und möchtest die Dinge ins Rollen bringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind ein serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit für Neumünster und Umgebung - ökologisch, familienorientiert und fest verwurzelt. Mit voller Kraft setzen sich unsere rund 850 Mitarbeiter*innen für ihre Region ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektrofachkraft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit? - Perfekt! </li> <li> Du hast einen Führerschein Klasse B/BE - Hervorragend! </li> <li> Aus dir spricht der Teamgeist? - Wunderbar! </li> <li> Du bist zuverlässig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung? - Dann bist du hier genau richtig! </li> <li> Du bist lösungsorientiert und findest immer einen Weg, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern? - Fabelhaft! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Montage-, Wartungs- sowie Instandhaltungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten in den Stromnetzen bist du mit vollem Einsatz dabei. </li> <li> Du arbeitest unter Spannung und übernimmst die Durchführung von Schaltungen (NSP) sowie die Montage an Niederspannungs- und Mittelspannungskabeln. </li> <li> Du montierst Kabelverteilerschränken, Transformatoren, Stationen und Hausanschlüsse. </li> <li> Du führst Wartungsarbeiten an den Stromversorgungsnetzen, Kundenstationen und Mittelspannungsanlagen durch. </li> <li> Im Bereitschaftsdienst bist du flexibel einsatzbereit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>SWN Stadtwerke Neumünster GmbH
Personalmanagement
Marlit Schebel
Bismarckstraße 51
24534 Neumünster<br><br>SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH

Elektroniker (d/m/w)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie </li> <li> Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen </li> <li> Die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben </li> <li> Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten </li> <li> Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen </li> <li> Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc. </li> <li> Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter) </li> <li> Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg </li> <li> Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen </li> <li> Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der »Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde« (Heilpraktikerprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stellvertretende Führungskraft Frau Dr. Sassmann-Schweda, Tel. 04551/951-7849.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische (oder technische) Ausbildung, bspw. zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktionsorganisation / Disposition </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R/3 MS Office, besonders Excel </li> <li> Organisationstalent mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Soll-/Ist-Mengen, Futtermittelquote, Störzeiten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Kontrolle von Produktionsdokumenten und Versorgungsbereiche, wie Rohstoffe und Verpackungsmaterialien sowie ggf. Anpassungen </li> <li> Unterstützung in Projekten und im Dokumentenmanagementsystem, inklusive administrativer Aufgaben rund um die betriebliche Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Teilzeitjob </li> <li> Arbeite 20 Stunden pro Woche - flexibel und familienfreundlich von Montag bis Freitag </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

ProduktionskoordinatorIn (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der       Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen       Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse  in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts  und des allgemeinen Verwaltungsrechts  -  oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen,  und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Sie  schätzen Ihre mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr  gut ein. Daneben bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und  die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit. </li> <li> Es liegt Ihnen, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für  Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie  verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und  nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem  Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung  des Sachbereichs </li> <li> Durchführung  von verschiedenen Prüfungen z.B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in  stationären Einrichtungen gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG </li> <li> Erstellung  und Veröffentlichung von Prüfberichten </li> <li> Schriftlichen  Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG </li> <li> Bearbeitung  von Beschwerden </li> <li> Beratung  von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute Siebert, Tel. 0431 901-5289 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf, der Materialdisposition oder im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des allgemeinen Einkaufs. Dabei arbeiten Sie teamübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Fachbereiche sowie standortübergreifend zusammen. </li> <li> Sie gestalten den allgemeinen Einkauf - inklusive Investitionen, Instandhaltung, Kostenstellenbestellungen, Disposition und allgemeine Verträge - neu und sorgen für ein transparente Ausschreibung in den jeweiligen Themenfeldern. </li> <li> Prozessoptimierung ist für Sie selbstverständlich: Sie treiben Digitalisierung und Effizienzsteigerung gezielt voran und begleiten aktiv KVP-Projekte. </li> <li> Sie verantworten die termingerechte Beschaffung, und unterstützen beim Aufbau des Claim Managements. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der VOB und erarbeiten mit unseren Partnern den kommerziellen Rahmen. </li> <li> Sie sorgen für das richtige Timing und übernehmen die Verantwortung für die Terminverfolgung, vereinbaren fristgerechte Liefertermine in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Lieferanten. </li> <li> Kurzum: Sie zeigen sich flexibel in der Unterstützung und Übernahme vielfältiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäftes </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln Sie den Bereich Allgemeiner Einkauf strategisch weiter und definieren aussagekräftige KPIs. </li> <li> Sie arbeiten operativ mit und übernehmen Verantwortung für definierte Aufgabenfelder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. </li> <li> Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Lürssen-Kröger Werft GmbH &amp; Co. KG

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