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Ihre Aufgaben: Das Geriatriezentrum Nordfriesland verfügt derzeit über 42 stationäre Betten am Standort Husum. Dem Zentrum ist eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Ambulante Geriatrische Rehabilitative Versorgung/AGRV mit 5-12 Plätzen angeschlossen. Der Chefarzt verfügt über eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und eine 18-monatige Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Des Weiteren gibt es eine Weiterbildungsmöglichkeit für physikalische Therapie. Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Facharzt der Geriatrie.</li><li>Sie sind engagiert und bringen großes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mit.</li><li>Sie besitzen einen kommunikativen und freundlichen Umgang sowie ein hohes Maß an Empathie.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und großes Engagement runden Ihr Profil ab.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Geriatrie, Herr Jan Bandholz, unter der Tel. 04841 660-1212, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) oder leitender Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Behandlung unserer Patienten sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie im Rahmen des Wirbelsäulenzentrums Nordfriesland.</li><li>Übernahme eines KV-Sitzes.</li><li>Auf Wunsch operative Tätigkeit in der Klinik möglich.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Einen Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie</li><li>Ein offenes und souveränes Auftreten, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Spaß an der ambulanten Medizin und kontinuierlichen Weiterentwicklung des MVZ.</li><li>Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere ärztliche Leitung des MVZ, Herr Dr. D. Kim, unter der Tel. 04841 660-1870, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH PersonalabteilungGabriele DrescherUnsere Social-Media-Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland</a><a href="https://karriere.klinikum-nf.de/v1/de/jobposting/289ad76c7e2f5c9b961ddbbad444ff2e976971130/apply/email" target="_blank">E-Mail-B</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabriele Drescher Personalabteilung <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie im MVZ

Mehr als nur ein Job: Gestalte die Energie von morgenDie Wattmanufactur ist seit über 10 Jahren die Nr. 1 für ökologische Solarparks und setzt neue Maßstäbe in nachhaltigen Energieprojekten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Erneuerbaren Energien im Einklang mit Landwirtschaft und Naturschutz. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und an Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewegen. Starte deine Karriere und werde Teil unserer Mission – Energie mit Mehrwert.Beginn: August 2026 Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du arbeitest in Projektteams mit und lernst die Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen kennen.</li><li>Du wirkst bei der Planung und Kontrolle von Investitionsentscheidungen mit.</li><li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Empfehlungen für Marketing- und Vertriebsstrategien abzuleiten.</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung, Bau und Inbetriebnahme neuer Solarparks mit.</li><li>Du überwachst und optimierst die PV-Freiflächenanlagen.</li></ul> Dein Studium &nbsp;Das Studium zum/zur Wirtschaftsingenieur/in ist der Allrounder unter den dualen Studiengängen. Von der Vorplanung, über den technischen Einkauf bis zum Vertrieb sind unterschiedlichste Kompetenzen gefragt. Dabei trittst du als Vermittler/in zwischen Anwender/innen und Technik auf und nutzt deine Kommunikationsfähigkeit.Dauer: dreieinhalb JahreAbschluss: Bachelor of ScienceHochschule: Nordakademie in ElmshornAblauf:<ul><li>Start bei der Wattmanufactur in Galmsbüll zur Vorbereitung auf den Einstieg in den Fachbereich.</li><li>Danach erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen Praxisphasen bei der Wattmanufactur und den Vorlesungszeiten an der Nordakademie in Elmshorn.</li><li>Die Praxisphasen dauern in der Regel drei bis vier Monate und die Vorlesungszeiten in der Regel zehn bis zwölf Wochen.</li></ul>Was kann ich später mit dem Studium anfangen?Als Wirtschaftsingenieur/in öffnest du dir die Tür für vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Wattmanufactur. Du kannst z. B. im Einkauf oder im Projektmanagement arbeiten – mit technischem Hintergrund. Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche mit Fachübergreifende Projektteams</li><li>Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung</li><li>Gemeinsame Gestaltung deiner Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung deiner Interessen</li><li>Offene, konstruktive Feedbackkultur zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bitte schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form anWattmanufactur GmbH &amp; Co. KGOsterhof- Gotteskoogdeich 3225899 Galmsbüll<a href="mailto:job@wattmanufactur.de" target="_blank">job@wattmanufactur.de</a><a href="https://wattmanufactur.de/jobs/job-kfm-teamassistenz.html" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://wattmanufactur.de/jobs/duales-studium-wirtschaftsingenieur.html" target="_blank">https://wattmanufactur.de/jobs/duales-studium-wirtschaftsingenieur.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabea Hansen Bewerbermanagement Osterhof - Gotteskoogdeich 32 25899 Galmsbüll&nbsp; <a href="mailto:job@wattmanufactur.de" target="_blank">job@wattmanufactur.de</a> 046619055550 &nbsp;

Wattmanufactur GmbH & Co. KG

Duales Studium Wirtschaftsingenieur:in (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch und personell getrennt voneinander wahrgenommen. Es handelt sich bei der KRLS um eine Hochzuverlässigkeitsorgansiation mit einer Zuständigkeit für fast 900.000 Einwohner*innen in der Region. Das Einsatzaufkommen für den Rettungsdienst, die Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 200.000 Einsätze pro Jahr. Jährlich erreichen uns dazu mehr als 650.000 Anrufe, darunter rd. 250.000 Notrufe.Unsere Calltaker*innen nehmen Hilfeersuchen aus der Bevölkerung entgegen und sind somit die ersten und zentralen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Notsituationen. Sie erarbeiten mittels der standardisierten Notrufabfrage und basierend auf etablierten, praxisgerechten Standards ein Meldebild und geben den Notrufenden lebensrettende Hinweise zur Ersten-Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen. Im weiteren Verlauf arbeiten sie vertrauensvoll mit den Dispatchern zusammen, die für die Alarmierung der Rettungskräfte, die Einsatzbegleitung und die Dokumentation der Hilfeersuchen verantwortlich sind. Außerdem leiten Sie weniger dringliche Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen, beispielsweise an die kassenärztliche Notfallversorgung (116117) weiter.&nbsp;Die Tätigkeit wird im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan wahrgenommen. Der Dienstort ist 25337 Elmshorn. Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation, in eine Beschäftigung im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst mit 39 Wochenstunden zu wechseln. Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Dies wird durch einen attraktiven Rahmendienstplan unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und bieten Ihnen gegenseitige Unterstützung im Team.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Arbeitsumgebung – Die Kooperative Regionalleitstelle wurde mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ ausgezeichnet. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Baukultur-Preis.&nbsp;Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, ausgestattet mit neuester Technik sowie erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Dieser moderne Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit, weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams 112 beizutragen.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Kooperativen Regionalleitstelle. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Es besteht die Möglichkeit, sich bei persönlicher Eignung und verfügbaren Plan- und Ausbildungsstellen, zum*zur Leitstellendisponent*in (Dispatcher) weiterbilden zu lassen. Nach erfolgreichem Abschluss ist die Eingruppierung in EG 9a TvöD möglich. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens umfasst. Dazu gehören ein Aktivraum mit Sportgeräten zur kostenlosen Nutzung direkt in der Dienststelle sowie Fördermaßnahmen wie Mentoring. Während Ihrer Pausen- und Ruhezeiten steht Ihnen außerdem ein Massagesessel zur Entspannung zur Verfügung. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierte, emphatische und standardisierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen</li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung aller eingehenden Hilfeersuchen und Gabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Festlegung des Einsatzstichwortes unter verbindlicher Zuhilfenahme der standardisierten Notrufabfrage</li><li>Dokumentation des Abfrageprozesses</li><li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Vertrauensvolle Teamarbeit mit den Dispatchern (Ressourcendisposition)</li><li>Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, medizinische*r Fachangestellte*r oder als Hebamme&nbsp;oder</li><li>Eine Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7 in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen</li><li>Eine belastbare, für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke geprägt von Einfühlungsvermögen sowie einer klaren Ausdrucksweise im Umgang und im Dialog auch mit hoch belasteten Menschen in Ausnahme- und Stresssituationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C2-Niveau)</li><li>Beherrschen der Sprachverwendung der englischen Sprache (B1-Niveau)&nbsp;</li><li>Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise nach vorgegebenen Standards</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit inkl. Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in einer offenen Feedbackkultur</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Aufnahme der Tätigkeit notwendigen Weiterbildung und zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung Wünschenswert:&nbsp;</li></ul><ul><li>Systemkenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes sowie deren relevanten Rechtsgrundlagen.&nbsp;</li><li>Sie verfügen bereits über eine Feuerwehr-Grundausbildung oder eine Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz.</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Sie lieben Kinder? – Wir haben jede Menge davon!Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut, inkl. Epidermolysis bullosa und Ichthyosis sowie des Stoffwechsels wie Adipositas, Diabetes mellitus und Phenylketonurie. Ein wesentliches Profil der Klinik ist die ausgewogene Ernährung bei diesen chronischen Erkrankungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine*n Mitarbeiter*in für das Stationssekretariat (w/m/d). Dafür möchten wir Sie gewinnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation von Stationsabläufen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenstellen von ärztlichen Entlassungsberichten mittels Bausteinen aus der elektronischen Patientenakte und Versand an unsere Kostenträger·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Archivierung von Patientenakten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuarbeiten für das medizinische Sekretariat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführung von Dokumentationstätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfassung von Daten und Pflege von Qualitätssicherungsprogrammen Das zeichnet Sie aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisatorisches Multitalent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Kontakt mit unseren kleinen und großen Patienten und ihren Familien.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im ärztlichen Schreibdienst mit guten Kenntnissen der medizinischen Nomenklatur wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Gute Gründe für uns: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen, interprofessionellen Team, in dem es nie langweilig wird.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten in einer Region mit hohem Wohlfühlfaktor und Freizeitwert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie erhalten eine Vergütung nach TV-TgDRV mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein Arbeitsplatz, Betriebssportgemeinschaft (moderner Sauna- und Fitnessbereich, Meerwasserschwimmbad, Yoga, Aquafitness)Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung an: Fachklinik SyltSteinmannstraße 52-5425980 Sylt/WesterlandBewerbung per Mail an: <a href="mailto:jacqueline.rackow@drv-nord.de" target="_blank">jacqueline.rackow@drv-nord.de</a>Weitere Informationen unter 04651/ 852-144 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Rackow <a href="mailto:jacqueline.rackow@drv-nord.de" target="_blank">jacqueline.rackow@drv-nord.de</a> 04651 852 144

Fachklinik Sylt

Mitarbeiter*in für das Stationssekretariat (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Was wir Dir bieten<ul><li>Du erhälst einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierte Top-Vergütung</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einem der aktuell interessantesten Zukunftsjobs im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobilität </li><li>Wir setzen auf Eigenverantwortung: Du führst ein Team und triffst autonom mit Deinem Team die Entscheidungen </li><li>Unterstützung mit regelmäßigen Produktschulungen, bei Werbeaktivitäten und Firmenpräsentationen, organisatorische</li><li>Unterstützung aus unserem Backoffice </li><li>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Eine intensive Einarbeitung in den Bereichen sowie Weiterbildungsmassnahmen</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>Vermarktung von Energielösungen (Photovoltaik, Stromspeichrer, E-Mobility) für Gewerbebetriebe, Landwirte, Energieversorger und die Wohnungswirtschaft</li><li>Selbständige Bearbeitung eines Vertriebsgebietes von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss </li><li>Teilnahme an Messen/Events und Aufbau von Netzwerken in Deinem Vertriebsgebiet </li><li>Angebotserstellung, Ausarbeitung und Kalkulation</li></ul> Voraussetzungen Dein Profil <ul><li>Du bist eine willensstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeiten </li><li>Du siehst Dich als Macher/-innen und Unternehmer/-innen in Deinem Vertriebsgebiet </li><li>Für Dich sind Kaltakquise und Einwandsargumentation keine Fremdwörter </li><li>Du beherrscht die Klaviatur des Vertriebes aus dem Effeff </li><li>Du weißt wie man sich neue Märkte und Kunden erschließt </li><li>Du hast eine große Begeisterung und Spaß am Verkauf und kannst Deine Kunden überzeugen</li><li>Du willst richtig gutes Geld in einer Wachstumsbranche verdienen&nbsp;&nbsp;</li><li>Dich begeistern die erneuerbaren Energien&nbsp;&nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Du erhälst einen ganzjährigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierte Top-Vergütung</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einem der aktuell interessantesten Zukunftsjobs im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobilität</li><li>Wir setzen auf Eigenverantwortung: Du führst ein Team und triffst autonom mit Deinem Team die Entscheidungen</li><li>Unterstützung mit regelmäßigen Produktschulungen, bei Werbeaktivitäten und Firmenpräsentationen, organisatorische</li><li>Unterstützung aus unserem Backoffice</li><li>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den Bereichen sowie Weiterbildungsmassnahmen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rautenberg Ringstr. 8 24800 Hohn <a href="mailto:christian.rautenberg@mbt-solar.de" target="_blank">christian.rautenberg@mbt-solar.de</a> 04335922500

MBT Solar GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher, E-Mobility, E-Wärme in Vollzeit oder als freier Mitarbeiter (HGB§84) !

Wir die Firma MBT Solar GmbH &amp; Co KG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher und Wallboxen in Schleswig-Holstein. Seit 20 Jahren stehen wir unseren Kunden zur Verfügung und betreuen Sie auch nachhaltig im Bereich Service und Wartung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Projektplanung und -steuerung mit Schwerpunkt PV-Planung</li></ul><ul><li>Projektmanagement</li><li>Angebotserstellung, Ausarbeitung und Kalkulation</li><li>Koordination interner und externer Projektabläufe unter Einbindung aller Fachabteilungen in unserem Hause</li></ul><ul><li>Durchführung von und technische Beratung bei Vertragsverhandlungen sowie Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Energieversorgern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschossene Ausbildung Elektroniker (oder vergleichbar), staatlich geprüfter Elektrotechniker, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li><li>erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Vorzugsweise Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Schulungen und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Markt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zusätzliche Sozialleistung</li><li>Firmenwagen für Außentermine aus unserem Firmenpool</li><li>hochwertige Büroausstattung</li><li>Kaffee und Selter frei während der Arbeitszeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeistmodelle nach Absprache möglich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung an uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur Online. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rautenberg Ringstr. 8 24800 Hohn <a href="mailto:christian.rautenberg@mbt-solar.de" target="_blank">christian.rautenberg@mbt-solar.de</a> 04335922500

Projektmanager / Projektierer Photovoltaik

Wir kennen uns doch! Oder? Zumindest haben wir die Suche nach dem richtigen&nbsp;§&nbsp;im Gesetzesdschungel schon gemeinsam. Wir benötigen Verstärkung. Mit Durchblick. Und Biss.Willkommen bei Bodenstein Pinzke Boës PartG mbB. Aufgaben / Das erwartet dich: <ul><li>Enger Kontakt mit Mandanten</li><li>Verarbeitung von Rechnungen, Belegen, Kontoauszügen zur ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Auskunft an Mandanten, Finanzamt und Sozialversicherungsträger</li><li>Überwachung und Planung von Terminen, Fristen und Durchführung von Bürotätigkeiten</li></ul> Anforderungen <ul><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht und der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV oder anderen Buchhaltungsprogrammen</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeit, im Sommer Arbeitsbeginn ab 6 Uhr möglich</li><li>28 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester frei ohne zusätzlichen Invest eines Urlaubstages</li><li>Brückentag nach Christi Himmelfahrt</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike-Leasing</li><li>Freie Kleidungswahl – Come as you are</li><li>Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Inhouse-Schulungen</li><li>Helle, freundliche und klimatisierte Arbeitsräume</li><li>Arbeitsplatz mit Sitz- und Stehmöglichkeit</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Freie Getränke, Obstkorb &amp; Süßigkeiten</li><li>Digitale und service-orientierte Büro- und Mandantenorganisation</li></ul> Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein kurzes persönliches Statement.Gerne per E-Mail an <a href="mailto:info@bpb.partner" target="_blank">info@bpb.partner</a> / bei Fragen steht Dir Frau Martens oder Frau Ohlmann unter 04101-377200 gern zur Seite! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Martens Sekretariat Rabenstraße 52 25421 Pinneberg <a href="mailto:info@bpb-partner.de" target="_blank">info@bpb-partner.de</a> 04101 377200

Bodenstein Pinzke Boës PartG mbB

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Regelmäßiger Austausch und Absprache mit allen Auszubildenden &nbsp;</li><li>Gestaltung von Lernsituationen</li><li>Durchführung von praktischen und theoretischen Lerneinheiten in Kleingruppen</li><li>Prüfungsvorbereitung in Abstimmung mit der Schule</li><li>Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich</li><li>Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Arbeiten</li><li>Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der von den Auszubildenden gelernten Arbeitstätigkeiten</li><li>Förderung der Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenz der Auszubildenden</li><li>Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden</li><li>Bindeglied zwischen Schule und Praxis sowie zwischen den Auszubildenden und Pflegekräften</li><li>Anleitung und Begleitung bei der Pflegedokumentation</li><li>Planung der innerbetrieblichen Einsätze der Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit der kooperierenden Klinik, den Berufsschulen und Einrichtungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Für unsere Auszubildenden und Praktikanten/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in und mindestens eine zweijährige Berufspraxis als examinierte Fachkraft in einer vollstationären Einrichtung.</li><li>Erfahrung in der Praxisanleitung</li><li>Fundierte EDV – Kenntnisse (u.a. MS Word, MS Excel, MS Outlook, elektronische Pflegedokumentation) &nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Hansefit</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Die Mitarbeit in der größten Hilfsorganisation der Welt</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Marco Gehrke Pflegedienstleitung Stationäre PflegeTel: 04321 905-206Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Gehrke Pflegedienstleitung Stationäre Pflege Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321905206

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

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Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden. Ihre Aufgaben: Sie besuchen unsere Kunden, die Pflegegeld empfangen, überwiegend zuhause, um sich einen Überblick über die aktuelle Pflegesituation zu verschaffen. Ziel ist es durch Ihre pflegefachliche Beratung und die Informationen über zusätzliche Hilfsangebote die Pflege in der Häuslichkeit zu erleichtern, sowie die Qualität zu erhalten. Mit zusätzlichen praktischen Tipps lässt sich die Pflege zuhause solange wie möglich gewährleisten. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegeperson und prüfen die Sicherstellung der täglichen Pflege. Diese Beratung könnte auch als Videogespräch durchgeführt werden. Ihr Profil: <ul><li>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>empathisch und kommunikativ</li><li>zeitlich flexibel und zuverlässig</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung oder alternativ bereit, diese zu erlernen</li><li>Führerschein Klasse B notwendig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kantine</li><li>Hansefit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Krisensichere Branche mit LangzeitperspektiveMitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kantine</li><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Dienstrad</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Hansefit</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und FamilienpflegeTel: 04321 905-271Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und Familienpflege Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905271

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