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Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hier nur einige Beispiele:Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden. Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule (Deutschland) oder Hochschulreife SchlüsselqualifikationKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: &nbsp;• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams.• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen.• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag.• Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen.• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. . &nbsp;Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Ansprechpartner für Bewerbung: Ann-Christin Jessen <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">ann-christin.jessen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Flensburg

Lebensqualität vorprogrammiert Dein neuer Job an jedem Ort &nbsp;Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer,&nbsp;digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales&nbsp;Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Zur Verstärkung suchen wir:TYPO3-Entwickler (m/w/d)&nbsp;standortunabhängig für die Tätigkeit im Homeoffice, alternativ vor Ort in Flensburg oder Kiel Deine Aufgaben &nbsp;Realisierung von TYPO3-basierten Web-ProjekteProgrammierung von TYPO3-Extensions mit Extbase und Fluid Dein Profil &nbsp;Sehr gutes Know-how in aktuellen Webtechnologien (HTML5, CSS3, Bootstrap 5, JavaScript, SASS)Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHPKenntnisse im Umgang mit TYPO3 und der Extension-ProgrammierungVersionierung und Git sollten keine Fremdwörter seinErfahrung im Umgang mit Adobe XD / Sketch oder ähnlichen Tools wünschenswertSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungs- und QualitätsbewusstseinSicheres Handeln - auch wenn es mal etwas schneller gehen mussTeam- und KundenorientierungHohes Maß an Motivation und Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp; Unser Angebot &nbsp;Wohnortunabhängiges HomeofficeTechnische Komplettausstattung des Arbeitsplatzes auf Kosten von HOCHZWEI – mit leistungsstarkem Mac, modernem Zubehör und Software in aktuellen ProgrammversionenStrukturierte ProzesseBetriebsinterne WeiterbildungsmaßnahmenFamilienkompatible ArbeitszeitenAttraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungFür diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von 40.000&nbsp;Euro bis 70.000&nbsp;Euro, gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in Abhängigkeit deiner individuellen beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Nette und hilfsbereite KollegenArbeiten nah am Meer &nbsp;Berufliche Veränderung, ohne deinen Lebensmittelpunkt zu verändern? Bei uns kein Problem!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding <a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

TYPO3-Entwickler (m/w/d) im Homeoffice oder vor Ort

Lebensqualität vorprogrammiert Dein neuer Job an jedem Ort &nbsp;Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer,&nbsp;digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales&nbsp;Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Zur Verstärkung suchen wir:TYPO3-Entwickler (m/w/d)&nbsp;standortunabhängig für die Tätigkeit im Homeoffice, alternativ vor Ort in Flensburg oder Kiel Deine Aufgaben &nbsp;Realisierung von TYPO3-basierten Web-ProjekteProgrammierung von TYPO3-Extensions mit Extbase und Fluid Dein Profil &nbsp;Sehr gutes Know-how in aktuellen Webtechnologien (HTML5, CSS3, Bootstrap 5, JavaScript, SASS)Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHPKenntnisse im Umgang mit TYPO3 und der Extension-ProgrammierungVersionierung und Git sollten keine Fremdwörter seinErfahrung im Umgang mit Adobe XD / Sketch oder ähnlichen Tools wünschenswertSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungs- und QualitätsbewusstseinSicheres Handeln - auch wenn es mal etwas schneller gehen mussTeam- und KundenorientierungHohes Maß an Motivation und Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp; Unser Angebot &nbsp;Wohnortunabhängiges HomeofficeTechnische Komplettausstattung des Arbeitsplatzes auf Kosten von HOCHZWEI – mit leistungsstarkem Mac, modernem Zubehör und Software in aktuellen ProgrammversionenStrukturierte ProzesseBetriebsinterne WeiterbildungsmaßnahmenFamilienkompatible ArbeitszeitenAttraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungFür diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von 40.000&nbsp;Euro bis 70.000&nbsp;Euro, gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in Abhängigkeit deiner individuellen beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Nette und hilfsbereite Kollegen &nbsp;Berufliche Veränderung, ohne deinen Lebensmittelpunkt zu verändern? Bei uns kein Problem!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding <a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Kundendienstmonteur im SHK Handwerk5 Tage Woche / 37 StdÜbertarifliche Bezahlung / Wechselprämie&nbsp; &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Wullenweber Robert-Koch-Str. 7 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:st.wullenweber@heizung-wullenweber.de" target="_blank">st.wullenweber@heizung-wullenweber.de</a> 04841 80 180 &nbsp;

Wullenweber GmbH & Co.KG

Kundendienstmonteur (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Wir sind die Firma Wullenweber GmbH Co.KG , ein engagiertes Team, das großen Wert auf ein gepflegtes, sicheres und funktionales Umfeld legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und vielseitigen Hausmeister (m/w/d), der mit handwerklichem Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude für Ordnung und reibungslose Abläufe sorgt.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Durchführung von kleineren Reparaturen und InstandhaltungsarbeitenPflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Winterdienst, Müllentsorgung)Allgemeine LagertätigkeitenMeldung und Dokumentation von Schäden oder Störungen<h4>Ihr Profil</h4>Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickZuverlässige, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ServiceorientierungFührerschein Klasse B wünschenswert<h4>Wir bieten</h4>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem VerantwortungsbereichFreundliches und kollegiales ArbeitsumfeldLeistungsgerechte VergütungLangfristige BeschäftigungsperspektiveModerne Arbeitsmittel und Ausstattung

Hausmeister (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.Unsere Wohnungsnotlagenberatung berät und unterstützt Ratsuchende bei der Überwindung von Wohnungsnotlagen im gesamten Kreisgebiet (außer Norderstedt). Für unsereWohnungsnotlagenberatung&nbsp;im Kreis Segebergsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIn unseren Büroräumen in Bad Segeberg steht Ihnen ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz mit Besprechungsmöglichkeit zur Verfügung. Sprechstunden und Beratungen finden zudem regelmäßig in den Zweigstellen im Beratungsgebiet statt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Ratsuchenden zum Thema Mietrückständen, drohendem Wohnungsverlust, Wohnungssuche, Obdachlosigkeit und allen Fragen um das Thema Wohnen</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und Begleitung von Ratsuchenden zu Behörden und weiteren Fachstellen</li><li>Akquise von Wohnraum und Kommunikation mit Vermietern und Wohnungsbaugesellschaften</li><li>Durchführung von Präventionsmaßnahmen und -veranstaltungen</li><li>Schulungsangebote für Betroffene zum Thema Wohnen und Wohnungserhalt</li><li>Falldokumentationen</li><li>Statistik</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in Gremien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit (möglichst auch in der Wohnungslosenhilfe)</li><li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen (vorrangig SGB II und SGB XII)</li><li>Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kreis Segeberg erfordert</li><li>Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Norbert Penning, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 0151 50 80 25 95

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagog*in (m/w/d) - Wohnungsnotlagenberatung - Kreis Segeberg

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungspflege</li><li>Durchführung von grundpflegerischen Versorgungen mit Berücksichtigung der erforderlichen Prophylaxen</li><li>Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen</li><li>Anleitung und Überwachung der zugeordneten Pflegehilfskräfte bezüglich der geplanten Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen</li><li>Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>fach- und sachgerechten Dokumentation</li><li>Durchführung von Prophylaxen</li><li>Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>3-jährige Ausbildung im Bereich Pflege</li><li>eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>freundliches Betriebsklima mit einem motivierten aufgeschlossenem Team</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-0

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Pflegefachkraft (m,w,d) für den Nachtdienst

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Schuby. Zur Unterstützung unserer Gruppenleitungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Heilpädagogin (m/w/d) mit 29 Std./Woche.<h1>
 Heilpädagoge (m/w/d)
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 Diakonisches Werk Standort Schuby
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 nächstmöglichen Zeitpunkt
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 Teilzeit
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 unbefristet
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 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Förderung der Kinder beizutragen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitungen in der täglichen pädagogischen Arbeit</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Förderangeboten für die Kinder</li><li>Anteilig Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben, einschließlich der elektronischen Erfassung von Daten</li><li>Anteilig Elterngespräche führen</li><li>Zusammenarbeit im Team und Austausch mit Fachkräften zur optimalen Förderung der Kinder</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und der Bereitschaft zu einer Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer heilpädagogischen Einrichtung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Reinigungskraft (m/w/d) für 30,00 Std./wö.WIR SINDleistungsstark: wissenschaftsnah 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertwissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundviele: über 2.500 Beschäftigtefamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Teilzeit, befristet für 1 Jahr nach dem TzBfG bei dem größten Arbeitgeber der Region, mit der Option auf Übernahme</li><li>30,00 Stunden/wöchentlich für den Früh- oder Spätdienst</li><li>Dienst nach einem geregelten Dienstplan</li><li>Jedes 3te Wochenende Dienst</li><li>Einen Ausgleichstag für den Wochenenddienst</li><li>30 Tage Urlaub, 15,48 €/Std. Lohn</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage, leistungsbezogene Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Unterstützen in allen Bereichen der Krankenhausreinigung</li><li>Arbeiten nach einem vorgegebenen Hygiene- und Reinigungsplan</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmesfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Caféteria</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Die FEK-MED Kankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 31.12.2025.FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

1 .382 Teilzeit Jobs in EDEKA, Hafenstraße 6, 25709 Marne, Deutschland