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Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln.Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten.Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus. Im Detail: Wasserbauerinnen und Wasserbauer... <ul><li>halten Deiche instand.</li><li>halten Bauwerke, wie zum Beispiel Siele, Sperrwerke oder Schöpfwerke instand.</li><li>entwickeln Vorland.</li><li>planen wasserbauliche Tätigkeiten, bereiten diese vor und organisieren, zum Beispiel.</li><li>führen Erd- und Tiefbauarbeiten aus beziehungsweise veranlassen diese.</li><li>führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wehren, Schleusen und Stauseen sowie anderen Wasserbauwerken aus.</li><li>führen Gewässerinspektion und Stromüberwachung durch und sichern und bezeichnen Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinnen.</li><li>führen Arbeiten im Küstenschutz aus.</li><li>führen Arbeiten in Vegetationsansiedlung und -unterhalt aus, wie zum Beispiel Begrünung, Röhrichtansiedlung und Pflanzung von Gehölzen.</li></ul> Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen? Wer Wasserbauerin oder Wasserbauer werden möchte, sollte...<ul><li>Freude an der Arbeit in der Natur und am/im Wasser haben - auch bei Wind und Wetter,</li><li>Schwimmen können,</li><li>gut mit anpacken können,</li><li>über ein gutes technisches Verständnis verfügen,</li><li>verantwortungsbewusst arbeiten,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden JahresAusbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsaufbau1. und 2. Ausbildungsjahr Theoretische Ausbildung: 13 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 10 Wochen überbetriebliche Ausbildung im 1. Ausbildungsjahr und 8 Wochen im 2. Ausbildungsjahr und LernprojektePrüfungen: Nach 18 Monaten: Zwischenprüfung 3. AusbildungsjahrTheoretische Ausbildung: 10 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 6 Wochen überbetriebliche Ausbildung und LernprojektePrüfungen: Nach weiteren 18 Monaten: Abschlussprüfung<ul><li>praktische Ausbildung:<ul><li>in den Baubetrieben, den Kolonnen sowie in den einzelnen Fachbereichen (z.B. Vermessung und Werkstätten) des Landesbetriebs für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH)</li><li>Zusätzlich nehmen die Auszubildenden an verschiedenen Lernprojekten des LKN-SH, der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie kommunaler Verbände teil.</li><li>Die Ausbildungsorte befinden sich an der Westküste mit ihren Inseln und Halligen, an der Ostseeküste und in Kleinmachnow in Brandenburg.</li></ul></li><li>Berufsschulunterricht und die überbetriebliche Ausbildung:<ul><li>im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow (Brandenburg).</li></ul></li></ul>Art des Ausbildungsverhältnisses: Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Welche Inhalte hat die Ausbildung?In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:<ul><li>Transportieren von Gütern auf Wasserstraßen</li><li>Messen und Interpretieren von Wasserständen und Abflüssen</li><li>Einrichten einer Wasserbaustelle</li><li>Bauen eines Dammes</li><li>Betonieren eines Wasserbauteiles</li><li>Herstellen einer Sicherung am Schrägufer</li><li>Sanieren einer Ufermauer</li><li>Betreiben von Küstenschutz</li><li>Pflegen und Entwickeln eines naturnahen Fließgewässers</li><li>Instandhalten eines Bauwerks mit Stahlwasserbauteilen</li><li>Unterhalten einer natürlichen Wasserstraße</li><li>Ausbauen eines Kanals</li><li>Bauen eines Seedeiches</li></ul>In den praktischen Abschnitten sowie in den Lernprojekten werden folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:<ul><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,</li><li>Umweltschutz,</li><li>Anwenden von Informationssystemen und Kommunikationstechniken,</li><li>Planen, Vorbereiten und Steuern von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team,</li><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern,</li><li>Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Vermessungen,</li><li>Herstellen von Bauwerksteilen,</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Ufersicherungen und Unterhaltungswegen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken für den Insel- und Küstenschutz,</li><li>Durchführen von Aufgaben der Bauüberwachung,</li><li>Durchführen von Unterhaltungs- und Kontrollmaßnahmen des Gewässerbettes,</li><li>Bezeichnen und Sichern von Fahrrinne und Fahrwasser,</li><li>Durchführen von gewässerkundlichen Messungen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Hochwasser- und Eisabwehr,</li><li>Führen von schwimmenden Fahrzeugen und Bedienen von schwimmenden Geräten,</li><li>Betreiben und Unterhalten von Talsperren, Speichern und Rückhaltebecken,</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.</li></ul>Ansprechpartner während der Ausbildung:<ul><li>In jedem Ausbildungsbereich stehen der Ausbildungsleiter, der Ausbildungsmeister, der Baubetriebsleiter, der Bauabschnittsleiter sowie der Vorarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) als zuständige Stelle nach § 76 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein Ausbildungsberater bestellt, der die Durchführung der Berufsausbildung überwacht und ebenfalls als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen der Auszubildenden zur Verfügung steht.</li></ul>Wie wird die Ausbildung vergütet?Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L BBiGIm Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L BBiG), sog. Weihnachtsgeld, zu. Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt. Welche Berufschancen gibt es? Anzahl der Ausbildungsplätze: Jährlich werden bedarfsorientiert Ausbildungsplätze als Wasserbauerin oder Wasserbauer angeboten .   Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung: Mit Abschluss der Berufsausbildung wird für eine Übernahme beim LKN-SH ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen. Da die Ausschreibung der Ausbildungsplätze in der Regel nach Bedarf erfolgt, wird eine Übernahme der Auszubildenden angestrebt, kann aber dennoch nicht garantiert werden.Verdienstmöglichkeiten: Das Entgelt der Wasserbauer/innen beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.Tarifvertrag der Länder TV-LFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Für Wasserbauerinnen und Wasserbauer bestehen folgende Fortbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Wasserbaumeister/-in,</li><li>Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Ingenieur/in Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft (mit Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Industriebegleitendes Studium an der Fachhochschule Kiel</li></ul> Wie kann ich mich bewerben? Bewerbungszeitraum: Nach erfolgter Ausschreibung beträgt die Bewerbungsfrist 3 Wochen.Notwendige Unterlagen:ein aussagefähiges Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Darstellung, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden habenein tabellarischer Lebenslaufdas Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnisggf. Beschäftigungs- bzw. Praktikumszeugnisse oder Qualifizierungsnachweise.Kopie des Schwimmpassesggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines GleichstellungsbescheidesWeitere Hinweise:Von der Übersendung von Bewerbungsfotos sollte abgesehen werden.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wo kann ich mich informieren?Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Stephan Siegfriedt, erreichbar unter 04841 667 230, und Sabine Schürmann, erreichbar unter 04841 667 628.Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Herzog-Adolf-Str. 1 25813 Husumoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>Gesetzliche Grundlagen Wasserbauer/innen ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum Wasserbauer/zur Wasserbauerin (VO) vom 26.05.2004, Ausbildungsrahmenplan sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>

LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

LKN.SH – Der Film

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/-in (m/w/d)

Willkommen bei BÄCKER THAYSEN! Bist du auch ein Teamplayer? Dann werde Teil unseres modernen Familienunternehmens und gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft!&nbsp;In den unterschiedlichsten Bereichen warten abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich – immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Kunden tagtäglich mit unseren köstlichen Backwaren und Kaffeespezialitäten glücklich zu machen.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich bald als Teil der Thaysen-Familie begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und zu bedienen? Du liebst den Geruch von frischen Backwaren und es macht dir Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten und diese ansprechend zu präsentieren? Du suchst nach einem Arbeitgeber, der dich auch nach deiner Ausbildung weiter voranbringt, dich fördert und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt? Anforderungen <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtzeiten</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten eine gründliche Einarbeitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>corporate benefits</li></ul> Interresse geweckt? DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…Du verkaufst unsere frischen Backwaren im Fachgeschäft: herzlich und kompetent berätst und bedienst du unsere KundenDu kassierst mit unserem modernen Kassensystem und rechnest deine Kasse nach Dienstschluss selbstständig abDu backst den ganzen Tag über frische Brötchen, bereitest leckere Snacks und Kaffeespezialitäten zu und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die unseren Kunden das Wasser im Mund zusammenlaufen lässtDu reinigst und pflegst die gesamte Filiale, damit sie zum Verweilen einlädtDu achtest auf die Umsetzung von Hygienevorschriften und Unternehmensstandards, denn unsere Kunden schätzen die gewohnte und gleichbleibende Qualität Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Thaysen Dolleruperstrasse 3 24977 Grundhof <a href="mailto:bewerbung@baecker-thaysen.de" target="_blank">bewerbung@baecker-thaysen.de</a> 04636 95950

BÄCKER THAYSEN Peter Thaysen GmbH & Co.KG

Izzwo, MPhänomen & David: Lass uns Bäcker werden

BÄCKER THAYSEN  VERKAUF Vollzeit / Teilzeit

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu? Als Einzelhandelskaufmann/-frau trittst du in unserer ELEMENTS-Fachausstellung souverän auf. Mit Leidenschaft und Expertise begeisterst du Endkunden sowie Fachhandwerker von unseren Produkten und bringst die Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss. Was bringst du idealerweise schon mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen mittleren Bildungsabschluss•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß am Gestalten (3D-Planung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliche Vorstellungskraft•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Geduld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft&nbsp; für Menschen, bist du ein Verkaufstalent? Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtsheft in digitaler Form wird bei uns vor Ort geschrieben•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen&nbsp; individuellen Ausbildungsplan•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsspezifische Schulungen und gemeinschaftsfördernde Aktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung – denn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wir bilden für unseren eigenen Bedarf auf (Übernahmequote &gt; 90 %)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Vordergrund steht•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachts- und Urlaubsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teambildungsmaßnahmen Unsere Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du nimmst an internen Schulungen teil•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigener Arbeitsplatz mit PC•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest in einer der krisensichersten Branche unserer ZeitDie reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Hast Du Fragen zur Ausbildung? Kontaktiere uns gerne!Bernd ClausenTel. 04331 466-107Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGBirgit KrassowskiBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp;oder per Mail:<a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Clausen Ausbildung Büsumer Str. 92 24768 Rendsburg <a href="mailto:bernd.clausen@gc-gruppe.de" target="_blank">bernd.clausen@gc-gruppe.de</a> 04331 466107

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die VOLLBRECHT + POHL KG nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und Partnerhaus der marktführenden GC-GRUPPE bauen wir gemeinsam mit dem Fachhandwerk an der Welt von morgen. UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT: • KAUFFRAU/ KAUFMANN FÜR GRO- UND AUENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) • FACHLAGERISTEN (W/M/D) • VERKÄUFER (W/M/D) Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: • Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams. • Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag. • Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen. • Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Voraussetzungen Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, teamfähig, pünktlich, hast Organisationstalent und willst aktiv mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich. Wir freuen uns auf DICH. . . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Krassowski <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> 04331 466102

Ausbildung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere MedizinWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Oberärztlich verantwortlich für die stationäre und ambulante Patientenversorgung</li><li>Einsatz in der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie (Herzkatheterlabor, Echokardiographie, weitere kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik</li><li>Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft</li><li>Sämtliche ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Kardiologie</li><li>Freude an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie der Studierenden</li><li>Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung und Konsiltätigkeiten</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt/zur Fachärztin der Inneren Medizin/Schwerpunkt Kardiologie.</li><li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Durchführung der invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik und Therapie</li><li>Berufserfahrung in der interventionellen Kardiologie</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen</li><li>Ökonomisches Denken und Handeln</li></ul>Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine InnereDie Klinik bietet das gesamte Spektrum der modernen Kardiologie an und behandelt in 131 Betten ca. 7.200 Patienten/Jahr. In zwei Herzkatheterlaboren führen wir ambulant und stationär ca. 1700 diagnostische und interventionelle Linksherzkatheterprozeduren einschließlich komplexer Koronarinterventionen sowie Vorhofohr-/PFO-Verschlüsse durch. Zur funktionellen Koronardiagnostik sind FFR und OCT vorhanden. In der Sektion Rhythmologie erfolgen alle rhythmologischen Ablationsverfahren und alle Device-Implantation. An nicht-invasiven Verfahren stehen zwei Echokardiographielabore, eine umfangeiche kardiologische Funktionsdiagnostik und in Kooperation mit der Radiologie ein Kardio-CT und Kardio-MRT zur Verfügung. In Kooperation mit einem anderen Klinikum werden dort die TAVI- und Mitralclipping-Prozeduren vorgenommen.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima</li><li>Neubau der Stationen 2023 sowie der zwei Herzkatheterlabore (davon ein EP-Labor) 2022</li><li>Ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und Kommunikation geprägt von interdisziplinären Gedanken</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle und Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKA</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten und an spezifischen Qualifikationsprogramm für unsere Führungskräfte</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für weiter Informationen steht Ihnen der Chefarzt Herr Prof. Dr. Andreas Schuchert, Tel. 04321 405-7001, gerne zur Verfügung.Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin

Als Bauhandwerksunternehmen und Innungsfachbetrieb sind wir seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätig und suchen in den Bereichen der Dachdecker- und Klempnerei, Reetdachdeckerei sowie Holzbau zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Dachdecker/Zimmerer (m/w/d), Bauhelfer (m/w/d)und Auszubildende (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eindecken verschiedener Dacharten </li><li>Abdichtungsarbeiten auf Flachdächern</li><li>Bauklempnerei</li><li>Warten und Reparieren von Dachflächen</li><li>Holzbauarbeiten</li><li>Vorbereitung (Abdichtungsarbeiten) für begrünte Flachdächer</li><li>Montage von Sonnenkollektoren und Photovoltaik-Elementen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Eine selbständige, motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fachkompetenz und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team kompetenter Kollegen</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsweise durch flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und Benefits </li><li>Einen modernen Fuhr- und Maschinenpark</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen</li></ul> Interesse, das Team der Firma Arp zu unterstützen? Dann rufen Sie uns gern kurz an oder schicken uns eine E-Mail. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Manfred Arp Dachdeckerei GmbH &amp; Co. KGFrau Simone DoegeBösterredder 40, 24601 WankendorfE-Mail: <a href="mailto:s.doege@dachdecker-arp.de" target="_blank">s.doege@dachdecker-arp.de</a>, Tel.: 04326 - 1392

Manfred Arp Dachdeckerei GmbH & Co. KG

Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Bauhelfer (m/w/d)

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wohnbereich für Schwerst- und Mehrfachbehinderte oder gerontopsychiatrischer Wohnbereich</li><li>unsere Bewohner individuell versorgen und sie in ihrem Alltag bestmöglich begleiten und betreuen</li><li>die Angehörigen unserer Bewohner miteinbeziehen und beraten</li><li>unseren Bewohnern Lebensfreude und Lebensqualität schenken</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten</li><li>eine gute Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>examinierte Pflegefachkraft oder Pflegekraft / Pflegehelfer</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald</li><li>Kantine</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Aushilfe in der Pflege (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Frische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?Dann komm zu uns nach Nordfriesland, zum Husumer Mineralbrunnen!Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit. Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben der bekannten Marke HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns in der sozialen Verantwortung: Mit dem Projekt VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!Werde auch du Teil unseres Teams und verstärke uns als:Dualer Student Elektrotechnik (m/w/d) Das erwartet dich: <ul><li>Du lernst die elektronische Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Im Rahmen deiner Einsatzzeit bringen wir Dir die Fehlersuche und Störbehebung an unseren komplexen Abfüllanlagen mit Fördertechnik bei</li><li>Darüber hinaus zeigen wir Dir Anlagenmodifikationen, damit du diese selbständig an Abfüllmaschinen, Palettierern und der Fördertechnik durchführen kannst. </li></ul> Du... <ul><li>hast Spaß an allem, was unter Strom steht und mit Technik zu tun hat?</li><li>bist teamfähig, engagiert und gewissenhaft?</li><li>möchtest Dein Studium der Elktrotechnik (B.Eng.) direkt in der Praxis anwenden, Geld verdienen und dir eine berufliche Perspektive aufbauen?</li><li>fährst mit highspeed und einem E-Roller durch Studium?</li><li>willst dich nicht zwischen Nord- und Ostsee entscheiden?</li></ul>...dann komm zum Husumer Mineralbrunnen! Das bieten wir dir: <ul><li>faire Bezahlung: steigendes Festgehalt, Erholungsbeihilfe und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien: schnelle Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und coole Teamevents</li><li>zahlreiche Benefits: kostenlose Getränke, Personalverkauf und Zugang zu vielen Sportangeboten (E-Gym-Wellpass)</li><li>Kostenübernahme von Semesterticket, Verwaltungsgebühren und einem E-Roller</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? - Melde dich bei uns und sende uns deine Bewerbung- Schreibe dich für deinen Studiengang an der Fachhochschule Kiel ein- weitere Informationen findest du bei der FH Kiel, auf unserer Homepage oder direkt bei Birthe Kohn und Jan-Christian Grimm<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> | +49 (0) 4841 7790 10 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

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Praxisbegleitetes Studium Elektrotechnik | FH Kiel

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver AssistenzEinsatzort: PLZ 24392, 24398 und 24407Beginn: sofortArbeitszeiten: 15,0 Std. w. – 38,5 Std./w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung</li><li>Gruppendienst im Schichtsystem</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, personenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld und Bikeleasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Czerwinski Inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 91 44 587

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/ o. verglb. Quali. in TZ o. VZ (w/m/d) für unsere Wohngruppen in Süderbrarup/Oersberg/Winnemark/Dörphof

Die team agrar ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5.000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die team agrar ist mit 3,1 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.100 Mitarbeitenden einer der größten Landhandelsunternehmen bundesweit. Neben dem direkten Handel mit der Landwirtschaft bedienen wir den Markt mit Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Saatgut. Außerdem erzeugen wir in unserer Kieler Ölmühle hochwertiges Rapsöl. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: <ul><li>Steuerung, Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Warenbemusterung und Rohwarenannahme</li><li>Führen der Maschinen in den Produktions- und Verladeanlagen</li><li>Technische Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>Lagerpflege und Reinigungsarbeit</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Schlosser:in oder ähnliches</li><li>Technisches Wissen und technisches Verständnis</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort: Uferstraße 65a, 24106 KielBefristung: UnbefristetWir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Alina Holst, Telefon 0461 80710 1408. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alina Holst People &amp; Culture Recruiterin <a href="mailto:alina.holst@team.de" target="_blank">alina.holst@team.de</a> +49 (461) 80710 1408

1.281 Teilzeit Jobs in An d. Ost-West-Brücke 2, 25335 Elmshorn, Deutschland