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Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m,w,d) für unsere geriatrischen Stationenunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.Unser Haus ist anders! Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund und wurde von Ordensschwestern gegründet, die es bis vor einigen Jahren auch selbst geführt haben. Deshalb gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur in unserem Haus. Wir pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es herrscht ein besonderer Teamgeist – egal, welchen Beruf Sie haben, wo Sie herkommen und welcher Konfession Sie angehören. Dazu gehört auch eine angemessene Kommunikation bei auftretenden Problemen. Wir verstehen Kritik als Chance, sich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.Unser Haus ist klein! Dadurch haben wir flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer, hier kennt jeder jeden und unsere Führungskräfte sind fast zu jeder Zeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Sie. Wir veranstalten jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, die von unseren Mitarbeitern organisiert und (mit)gestaltet werden – und absolut legendär sind.Unser Haus bietet Abwechslung! Geriatrie bedeutet nicht nur die Pflege von älteren Menschen. Geriatrie bedeutet ein interdisziplinäres Team, welches intensiv und abgestimmt zusammenarbeitet. Es bedeutet, dass nahezu sämtliche Fachdisziplinen auf allen unseren geriatrischen Stationen vertreten sind, von Kardiologie bis Chirurgie, vom Herzinfarkt über den Dekubitus bis zum Fixateur externa. Und auch wenn Ihnen die Aufgaben einer examinierten Pflegekraft vertraut sind – man kann nicht alles wissen. Deshalb sind Ihre neuen Kollegen jederzeit bereit, ihr Fachwissen zu teilen.Unser Haus bietet Chancen! Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher gehören bei uns auch Fachweiterbildungen und Fortbildungen selbstverständlich zum guten Ton. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegschancen. Unsere Führungskräfte haben auf Grund verschiedenster Fachseminare ein gutes Führungsverständnis und gehen auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein – so gut, wie es eben nur geht.Unser Haus bietet mehr! Nämlich Personaluntergrenzen, welche wir nicht nur einhalten, sondern sogar übertreffen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen. Wir pflegen „aktivierend-therapeutisch“ und fördern die Ressourcen unserer Patienten. Das braucht seine Zeit und damit Personal. Wir zahlen nach AVR Caritas /TVöD, eine stattliche Jahressonderzahlung ist da inklusive. Mit der KZVK kommen Sie zudem in den Genuss einer attraktiven Betriebsrente. Sie als Arbeitnehmer zahlen nur einen kleinen Betrag, der automatisch vom Gehalt abgeht, erhalten aber später eine gute Zusatz-Rente durch die Zuschüsse vom Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter freuen sich jedes Jahr, wenn die Berechnung der KZVK per Post kommt. Ganz ohne irgendeinen Aufwand.Unser Haus zeigt Herz! Wir bemühen uns, den unterschiedlichen familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, indem wir verschiedene angepasste Dienstzeitmodelle anbieten. Eine Kinderferienbetreuung in Zusammenarbeit mit Voiio, wo sich Möglichkeiten von stundenweiser Beschäftigung bis hin zu Ferienlagern bieten, sowie eine Kindernotfallbetreuung sind weitere unserer i-Tüpfelchen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen eine Gesundheitsförderung durch unterschiedliche Angebote. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ist selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind u.a. <ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Sie bekommen von uns <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Pflegequalität;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenpflege und Beschwerdemanagement;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivations- und Überzeugungskraft. Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Kommen Sie zu uns als:Biotechnologe / Prozessingenieur (m/w/d) Downstream ManufacturingWir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Herstellung an. Als&nbsp;Biotechnologe / Prozessingenieur (m/w/d) Downstream Manufacturing finden Sie bei uns eine gute Mischung aus Routine und neuen Projekten. Steigen Sie in einer spannenden Phase ein, gestalten Sie mit und seien Sie am Puls der Zeit in einem modernen Biotechnologieunternehmen.Das Team Downstream Manufacturing übernimmt im Produktionsprozess das Downstream Processing (DSP) unter GMP-Bedingungen mit Fokus auf die Anwendung von Chromatographie Techniken. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung von biologischen/biotechnologischen Produkten im Reinraum Klasse C unter GMP-Bedingungen (Säulenchromatographie, Tangentialflussfiltration und Fällungsmethoden)</li><li>Direkte Unterstützung eines Downstream Teamleiters</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Abweichungen, CAPAs und Changes</li><li>Erstellung von Plänen und Berichten</li><li>Mitwirkung bei der Validierung von Herstellungsverfahren</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Vereinheitlichung von laufenden Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-/Bachelorstudium der Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Biologie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium</li><li>Gutes Knowhow im Bereich Bioverfahrenstechnik (Chromatographie und Filtrations-Techniken)</li><li>Erste Berufserfahrung im biopharmazeutischen Umfeld unter GMP- und/oder unter Reinraumbedingungen sind von Vorteil</li><li>Sie bringen neben dem technischen Verständnis eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise und das in einem pharmazeutischen Umfeld nötige Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Sie sind zu gut planbarer Schichtarbeit bereit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Freude am Erfolg</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte&nbsp;</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 34/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a>

Richter BioLogics GmbH

Biotechnologe / Prozessingenieur (m/w/d) Downstream Manufacturing

Unser Unternehmen:Wir sind Virtus Massivhaus, ein inhabergeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Osterrönfeld, direkt am schönen Nord-Ostsee-Kanal im Landkreis Rendsburg-Eckernförde.Unsere Mission ist es, Bauherren nach dem Kauf ihres Grundstücks professionell auf dem Weg zum schlüsselfertigen Neubau ihres individuellen Traumhauses zu begleiten.Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und legen besonderen Wert auf ein freundliches Auftreten sowie eine klare Kommunikation mit norddeutscher Offenheit. Wir suchen: Als wichtige personelle Verstärkung unseres Bauleiter-Teams suchen wir Dich! Du bist eine aufgeschlossene, interessierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und gute Lösungen erarbeitet. Wir setzen auf Deine Expertise, Erfahrung und Unterstützung im Rahmen der Kundenkommunikation und Außendarstellung des Unternehmens.In dieser Rolle und mit dieser Aufgabe übernimmst Du bei uns Verantwortung für die Überwachung der laufenden Bauvorhaben, der Koordination der Handwerksbetriebe, Auftragsvergabe sowie die Vertragsprüfung und Handwerkerakquise.Darüber hinaus trägst Du dazu bei, unsere Kommunikation nach innen und außen professionell zu gestalten und fortlaufend zu entwickeln. Du bist zudem maßgeblich daran beteiligt, die Stärken unseres Unternehmens zu kommunizieren und unsere Marke VIRTUS Massivhaus weiter zu etablieren. Unsere Anforderungen: <ul><li>Weiterbildung zum/zur Hochbautechniker/in oder Meisterbrief z. B. als Maurer/in oder Zimmerer/-in</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich Office 365 werden erwartet</li><li>Selbstständiges Handeln, strukturiere Arbeitsweise und pragmatisch-zupackendes Agieren sind für Dich Selbstverständlichkeiten</li><li>Die Bedürfnisse der Kunden einerseits und das Interesse des Unternehmens gleichermaßen zu erkennen und diese zu vereinen, sind für dich Ansporn</li><li>engagiert, selbstständig und zielorientiert bringst Du Dich mit Deiner Erfahrung in das Unternehmen ein</li><li>Du arbeitest gern im Team und Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Engagement</li><li>Du erkennst Zusammenhänge schnell und handelst überlegt und pragmatisch</li><li>Ein sympathisches, verhandlungssicheres, offenes und professionelles Auftreten zeichnen Dich aus</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein junges, engagiertes und wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen und hoher Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 40 Stunden pro Woche</li><li>Kurze Entscheidungswege, effiziente Arbeitsprozesse</li><li>Überdurchschnittliches und leistungsorientierts Gehalt, das Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachgeld</li><li>Unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Gelegenheit zum Homeoffice nach Absprache</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenversicherung</li><li>Sukzessive Anpassung des Urlaubsanspruchs analog der steigenden Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Nutzung unseres unternehmenseigenen Fitnesscenters auf dem Betriebsgelände</li><li>Betriebsmittel wie Smartphone und Tablet werden gestellt</li><li>zusätzliche Benefits, wie z. B. die Nutzung eines eigenen Dienst-PKW</li></ul> Wir wollen Dich kennenlernen: Sende uns Deinen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse und ggf. Referenzen online zu (<a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>).Bitte nenne uns zudem Dein frühestes Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen.Nach einer ersten Sichtung Deiner Unterlagen freuen wir uns, Dich bei uns im Rahmen eines ersten Gesprächs kennen zu lernen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Marie-Curie-Str 15 24783 Osterrönfeld <a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>

Virtus Massivhaus GmbH

Bauleiter/in (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform imSt. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir ab sofort, befristet für eine Krankheitsvertretung, eine/nErzieher/-inin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Pflege und Erziehung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Familien bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r&nbsp; Erzieher/ -in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Kontakt: Schriftliche Bewerbung bis zum 30.04.2025 an die Mailadresse <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Nicole SkusaRüsterstraße 3024146 KielTel. 0162-576 4606E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Skusa Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de</a> 0431 6685 201

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin/-arzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit, ohne Nachtdienste, in Teil- oder Vollzeit</li><li>Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 664 Betten und 17 Kliniken in kommunaler Trägerschaft, sowie regionales Traumazetrum</li><li>Unterstützung bzw. Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kurze Wege, flache Hierarchien und hohe interdisziplinäre Verzahnung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen und mit zu gestalten</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team</li><li>Weiterbildung klinische Akut und Notfallmedizin, Weiterbildungsermächtigung ist beantragt</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul><li>Interdiziplinäte Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme</li><li>Möglichkeit des Einsatzes als Notärztin/Notarzt abhängig von Qualifikation und Interesse</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Facharzt in einem Fach der direkten Patientenversorgung</li><li>Begeisterung für Akutmedizin und Interesse, eigene Ideen gemeinsam in einem jungen Team mit flachen Hierarchien zu entwickeln</li><li>Freude daran, das eigene Wissen an junge Kolleginnen und Kollegen weiterzugebenDie Klinik für Akut- und Notfallmedizin</li></ul>Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus als Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultäten der Universität in Kiel und Hamburg.Unsere Klinik umfasst das komplette Spektrum der Notfallmedizin und besetzt anteilig die Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) der Berufsfeuerwehr und den LNA-Dienst der Stadt Neumünster. Wir sind als regionales Traumazentrum eingestuft und als Cardiac Arrest Center zertifiziert.Ein Neubau incl. Hubschrauberdachlandeplatz steht kurz vor dem Bezug.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/ VKA</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, Herr Holger Brammer (Tel. 04321 405- 7006) oder per Email unter <a href="mailto:holger.brammer@fek.de" target="_blank">holger.brammer@fek.de</a>, gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Die Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Fachärztin/-arzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeZentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die KlinikDas Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster mit rund 730 Betten, über 2.500 Mitarbeitenden und einem umfangreichen medizinischen Spektrum in 20 Abteilungen ist ein Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Unikliniken Kiel und Hamburg in kommunaler Trägerschaft und kooperiert im 6K-Verbund.Wir stellen das Notfallteam für das Haus und besetzen anteilig die Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) der Berufsfeuerwehr und den LNA-Dienst der Stadt Neumünster.Wir sind als regionales Traumazentrum eingestuft und als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Ein Neubau für beide Teilbereiche incl. Hubschrauberdachlandeplatz steht kurz vor dem Bezug. Das bieten Sie uns <ul><li>Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie oder ein vergleichbares Fachgebiet mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Notfallmedizin oder einer vergleichbaren Position</li><li>Hohes Maß an Engagement, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung der Notfallmedizin</li></ul> Aufgaben/Benefits <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahme</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams der ZNA</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Versorgungskonzepte sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul><ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Verkehrsgünstig an der A7, zwischen Kiel und Hamburg (30 Min.) und zentral im Herzen Schleswig-Holsteins zwischen Nord und Ostsee</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li></ul>Gerne stellen wir uns persönlich vor und bieten die Möglichkeit einer Hospitation Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Gesundheitseinrichtung</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Das ist Ihr Kontakt Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1011 (Frau Britta Reimers, Assistenz) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit wird zugesichert.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wenn Sie die Zukunft der Notfallmedizin mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise gerne per E-Mail über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Der Unternehmensverband Mittelholstein e. V. ist ein regionaler Arbeitgeberverband mit Geschäftsstellen in Neumünster und Rendsburg. Ihre Aufgaben: <ul><li>Rechtsberatung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Schulungen </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus. </li><li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li><li>Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft. </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li><li>Home-Office / Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub p. a. in einer 5-Tage-Woche</li><li>24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage</li><li>13. Gehalt</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Repräsentative Büroräume in der Innenstadt</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen anFrau Geschäftsführerin Bianka LohmannUnternehmensverband Mittelholstein e.V.Gartenstraße 10 24534 Neumünster bzw. als pdf an: <a href="mailto:lohmann@uv-mittelholstein.de" target="_blank">lohmann@uv-mittelholstein.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianka Lohmann Geschäftsführerin Gartenstr. 10 24534 Neumünster <a href="mailto:lohmann@uv-mittelholstein.de" target="_blank">lohmann@uv-mittelholstein.de</a> 04321 912916

Unternehmensverband Mittelholstein e.V.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24392 SüderbrarupBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 25 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, u.a. Epilepsie, Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten im Nachtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften des Hilfesystems.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (6–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

St.  Nicolaiheim e.V.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Altenpfleger:in oder verglb. Qualifikation als Nachtwache in TZ oder VZ (m/w/d) für das Haus „Achterbahn“

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24398 DörphofBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 38,5 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten im Schichtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften des Hilfesystems.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (8–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem sehr professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

691 Teilzeit Jobs in Burgstaaken, 23769 Fehmarn-Burg auf Fehmarn, Deutschland