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BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Lauprecht Rechtsanwälte Notare ist eine traditionsreiche Kanzlei mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1892 zurückreicht. Die herauszustellenden Fachgebiete unseres Büros sind das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Versicherungs- und Arbeitsrecht, das Agrarrecht sowie das Natur- und Umweltrecht (wobei aber selbstverständlich auch weitere Fachanwaltschaften bestehen). Unser engagiertes und erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Notaren arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und sie umfassend zu beraten. Wir legen besonderen Wert auf eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit und arbeiten stets auf höchstem Niveau, um unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte in Voll- oder Teilzeit, die/der unsere netten Kolleginnen und Kollegen im Rechtsanwaltsbereich verstärkt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns die lange Tradition unserer Kanzlei erfolgreich weiterzuführen. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie unterstützen bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer MandantenSie führen die physischen und elektronischen AktenSie vergeben und koordinieren TermineSie schreiben nach Diktat und überwachen die FristenSie erstellen Rechnungen nach Honorar und dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz Ihr Profil &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r)Sie kommunizieren freundlich, klar und diplomatisch im Umgang mit VerfahrensbeteiligtenSie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch bei vielfältigen Themen den ÜberblickSie verfügen über gute EDV-Grundkenntnisse Wir bieten: &nbsp;Möglichkeit zum HomeofficeÜberdurchschnittliches und leistungsorientiertes Einkommen (bei 13 Gehältern)30 Tage UrlaubsanspruchKostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für das Studium zur/zum Rechtsfachwirt)Firmenevents und -veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier sowie weitere Teamevents)Kostenfreie GetränkeGute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse erweckt? &nbsp;Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:boboi@lauprecht-kiel.de" target="_blank">mail@lauprecht-kiel.de</a> oder direkt über unsere Webseite.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! &nbsp;

Lauprecht Rechtsanwälte Notare

Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d)

Lauprecht Rechtsanwälte Notare ist eine traditionsreiche Kanzlei mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1892 zurückreicht. Die herauszustellenden Fachgebiete unseres Büros sind das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Versicherungs- und Arbeitsrecht, das Agrarrecht sowie das Natur- und Umweltrecht (wobei aber selbstverständlich auch weitere Fachanwaltschaften bestehen). Unser engagiertes und erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Notaren arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und sie umfassend zu beraten. Wir legen besonderen Wert auf eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit und arbeiten stets auf höchstem Niveau, um unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(n) oder eine(n) Notarfachwirt in Voll- oder Teilzeit, die/der unsere netten Kolleginnen und Kollegen im Notariat verstärkt. Werden Sie Teil unseres Notariatsteams und unterstützen Sie uns die lange Tradition unserer Kanzlei erfolgreich weiterzuführen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie unterstützen bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer MandantenSie vergeben und koordinieren TermineSie führen die physischen und elektronischen AktenSie bereiten notarielle Urkunden vor und wickeln diese abSie bereiten Beurkundungen selbstständig vorSie fertigen Rechnungen nach GNotKG Ihr Profil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r) oder als Notarfachangestellte(r)Sie haben einen strukturierten und sorgfältigen ArbeitsstilSie haben ein freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit VerfahrensbeteiligtenSie haben Spaß an Teamarbeit und an eigenständigem, eigenverantwortlichem ArbeitenSie verfügen über gute EDV-Grundkenntnisse&nbsp;&nbsp;&nbsp; Benefits: &nbsp;Möglichkeit zum HomeofficeÜberdurchschnittliches und leistungsorientiertes Einkommen (bei 13 Gehältern)30 Tage UrlaubsanspruchKostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für das Studium zur/zum Notarfachwirt)Firmenevents und -veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier sowie weitere Teamevents)Moderne Büroausstattung sowie neue leistungsfähige PCsKostenfreie GetränkeGute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse erweckt? &nbsp;Dann werden Sie jetzt Teil unseres Notariatsteams und schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:boboi@lauprecht-kiel.de" target="_blank">mail@lauprecht-kiel.de</a> oder direkt über unsere Website.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Notarfachangestellte*r (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:i (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 08.09.2025Deine Stelle hat einen Umfang von 18,2 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Kraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 18,2-Stunden-Woche.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

<h3>Du hast ein Händchen für Ordnung, Zahlen und alles, was im Büro läuft?</h3>Dann komm in unser Team!<h2>Deine Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rechnungserstellung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Alltag managen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Buchhaltung vorbereiten<h2>Was du mitbringst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Erfahrung, fit in MS Office •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständig, zuverlässig, gut organisiert<h2>Was dich erwartet:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fester Job in Teil- oder Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nettes Team &amp; entspannte Atmosphäre<h2>Neugierig?</h2>Dann melde dich bei uns unter 04621-850400 oder <a href="mailto:gastro-line@t-online.de" target="_blank">gastro-line@t-online.de</a>.<h2>GASTRO-LINE</h2>Technik für Gutes Essen und Trinken

Gastro-Line Technik für gutes Essen u. Trinken

Bürokraft (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung und hast Freude am direkten Kundenkontakt?Unser hagebaumarkt mit Gartencenter in Husum hat eine Verkaufsfläche von 9.000 Quadratmetern. Unser aktuell knapp 50-köpfiges Team unterstützt unsere Kundinnen und Kunden getreu dem Motto&nbsp;"hagebaumarkt - Zusammen geht das."&nbsp;bei der Verwirklichung ihrer Projekte.Zur Verstärkung unseres hagebaumarkt-Teams am Standort&nbsp;Husum suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunktund&nbsp;in&nbsp;Voll- oder Teilzeit als&nbsp;Kassierer (m/w/d).Worauf wartest Du? Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich jetzt! Wir - das sind über 300 selbständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel, vereint in einer Handelsgesellschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;Korrekte Abwicklung der KassiervorgängeBearbeitung von Reklamationen&nbsp;Tägliche Abrechnung der ScannerkasseAuffüllen unserer&nbsp;Waren und eine damit verbundene Sortimentspflege Dein Anforderungsprofil: &nbsp;Erste Praxiserfahrungen an der Kasse von Vorteil &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude&nbsp;Begeisterung für unser Baumarktsortiment wünschenswert Was wir bieten: &nbsp;Ausgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;ArbeitsbekleidungAttraktive MitarbeiterrabatteParkmöglichkeitenWeiterbildungeBike - Leasingbetriebliche Altersvorsorge36 Tage UrlaubArbeitszeitkonten Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner maximal möglichen wöchentlichen Arbeitszeit! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Ilten Marktleiter Siemensstr. 30 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagebaumarkt-husum.de" target="_blank">bewerbung@hagebaumarkt-husum.de</a> 04841 663018 &nbsp;

hagebaumarkt leck GmbH u. Co.KG

hagebaumarkt husum GmbH u. Co. KG

Kassierer (m/w/d)

Die Jugendinitiative Sylt e.V. sucht für das Jugendzentrum Sylt (JuZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Erzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>in Teil- oder Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt in der Rubrik Stellenangebote:&nbsp;<a href="http://www.gemeinde-sylt.de/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-sylt.de/stellenangebote</a> Jugendinitiative Sylt e.V. Geschwister-Scholl-Weg 2 25980 Sylt/OT Westerland

Jugendzentrum Sylt

Erzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Oeversee sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 28.01.2026. Los geht's zum 08.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita Oeversee ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von 11 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Oeversee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Oeversee</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Oeversee

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum 08.09.20245Deine Stelle hat einen Umfang von 36,4 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Erstkraft&nbsp; in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 36,4-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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