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<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr oder Techniker, zulässig auch Triebfahrzeugführer, Wagenmeister, oder Eisenbahner mit einer 5-jährigen Berufserfahrung und breiten Zusatzqualifikationen </li><li>Selbständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> <li> Guter Umgang mit modernen Medien und Office Produkten </li> <li> Erfahrung in der Ausbildung und Prüfung von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bahnwesen </li> <li> Optimal Anerkennung / Zertifizierung als Ausbilder und Prüfer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Als Ausbilder und Prüfer sind Sie als qualifizierte Fachkraft für die Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungen und Prüfungen verantwortlich. Mit unserem modernen Bahnsimulator können Sie die komplexe Theorie bei den Inhouse-Schulungen vieler Eisenbahnen in Deutschland mit Praxisbezug vermitteln. </li> <li> Ausarbeitung von Schulungen, Präsentationen, Prüfungsarbeiten </li> <li> Erstellung von Regelwerken und Richtlinien für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Durchführung von Schulungen und Prüfungen von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bereich Wagenuntersuchungsdienst und Technik </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern bei der Dienstausübung </li> <li> Durchführung der Simulatorausbildung </li> <li> Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeiteinstellung mit Weiterbildungsgarantie </li> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Moderne Medien und Kommunikationsmittel </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit unter Menschen </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

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Meister Bahnverkehr, Techniker, Triebfahrzeugführer, Wagenmeister, Eisenbahner als Ausbilder und Prüfer (w/m/d) Bahnbetrieb / Fahrzeugtechnik

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Eisenbahnwesen </li> <li> Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung) </li> <li> Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement </li> <li> Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen </li> <li> Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa </li> <li> Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance) </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

Eisenbahnbetriebsleiter / Ingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Ordnungswidrigkeiten- und im Ordnungsrecht </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG) und digitaler Vorgangsbearbeitung (E-Akte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, für die der Kreis Segeberg zuständig ist, außer aus dem Bereich des Straßenverkehrsrechts (z.B. Verstöße gegen das Gewerbe-, Umwelt- oder Schulrecht) </li> <li> Prüfung eingehender Anzeigen und Ermittlung des Sachverhaltes </li> <li> Kontakt mit Bürger*innen, Rechtvertreter*innen und anderen Beteiligten (schriftlich, telefonisch und persönlich) </li> <li> Erstellung von Bescheiden, Anhörungen und Kostenfestsetzungen </li> <li> Bearbeitung von Einwendungen, Einsprüchen und Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten </li> <li> Bearbeitung von Fällen im Bereich der Gewinn- und Vermögensabschöpfung (Einziehung nach § 29a OWiG) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und Digitalisierungsschritte </li> <li> Bearbeitung der Verfahren mit einer vollständig elektronischen Akte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng.  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle </li> <li> Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling </li> <li> Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng.  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Straßen- und Radwegen einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Einwerbung sowie Abrechnung von Förderanträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Steuerung der Verwaltungsgemeinschaft mit dem WZV </li> <li> Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen nach der RL kommunaler Radwegebau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in Fachrichtung Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem international agierenden produzierenden Unternehmen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht; IFRS-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung im Konzernumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Infor von Vorteil) und gängigen Reporting-Tools </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Persönliche Kompetenzen: </li> <li> Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams </li> <li> Integrität, Diskretion und professionelles Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Head of Finance &amp; Controlling bist Du verantwortlich für die gesamte Finanz- und Controlling-Funktion der deutschen Standorte. </li> <li> Neben dieser Verantwortung agierst Du gleichzeitig als zentrale Schnittstelle zu den internationalen Standorten, insbesondere im Hinblick auf das Intercompany-Geschäft. Die Position berichtet direkt an die lokale Geschäftsführung und arbeitet eng mit der zentralen Konzernfinanzabteilung zusammen. </li> <li> Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling am deutschen Standort </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS) </li> <li> Erstellen, Auswerten und Interpretation von Leistungsanalysen auf Werksebene </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Abschlussprozesse, inklusive Konsolidierungsaktivitäten auf Gruppenebene </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden sowie aktive Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Verantwortung für alle steuerlichen Angelegenheiten am Standort (inkl. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise etc.) </li> <li> Aktives Management und Koordination aller Intercompany-Beziehungen im Rahmen des gruppenweiten Reportings und der finanziellen Konsolidierung </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Berichtsprozessen und KPI-Systemen </li> <li> Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung an gruppenweiten Sonderprojekten sowie Unterstützung des zentralen Group Finance bei Bedarf (z.&nbsp;B. bei Due Diligence, M&amp;A, Systemeinführungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche </li> <li> Kurze Entscheidungswege und ein kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene </li> </ul><br><br><br>Stollwerck GmbH, Human Resources, Am Stammgleis 9, 22844 Norderstedt, Deutschland<br><br>Stollwerck GmbH

Head of Finance & Controlling Germany (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM) </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen </li> <li> Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen </li> <li> Mängel melden und nachverfolgen </li> <li> Mängelansprüche durchsetzen </li> <li> Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung </li> <li> Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen </li> <li> Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen </li> <li> Offene Posten klären </li> <li> Vorbereitung der Vergabe </li> <li> Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen </li> <li> Bieter*innenkommunikation durchführen </li> <li> Angebote formal und rechnerisch prüfen </li> <li> Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen </li> <li> Gewährleistungscontrolling </li> <li> Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen </li> <li> Rückgaben und Auszahlungen verfolgen </li> <li> Datenerfassung Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Personalrecht)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Personalrecht </li> <li> Freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen </li> <li> Strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalgestellung für 9 Förderzentren und 11 Grundschulen </li> <li> Einstellungs- und Ausschreibungsverfahren durchführen </li> <li> Zugangsanträge sowie Abgangsanträge prüfen </li> <li> Mehrarbeitsstunden anordnen </li> <li> Schwerbehindertenanzeigeverfahren durchführen </li> <li> Herbststatistik der Förderzentren prüfen </li> <li> Planstellenzuweisungsverfahren (Förderzentren) </li> <li> Zuarbeit Schulaufsichtsaufgaben </li> <li> Rechtliche Prüfungen / Aufgaben der Schulträger </li> <li> Bearbeitung von Schul- und Schüler*innenangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in für Personalgestellung Lehrkräfte (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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