field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Firma Lappe Maschinen- und Metallbau besteht als Einzelfirma seit 1936 in der dritten Generation. Der Firmeninhaber Karlheinz Lappe führt den Meisterbetrieb seit 1982 und ist Obermeister der Innung des Metallhandwerks für den Kreis Steinburg. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lappe-metallbau.de" target="_blank">www.lappe-metallbau.de</a> Zur Ausbildung: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFeinwerkmechaniker*innen fertigen Produkte der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik sowie der Vorrichtungs- und Formenbautechnik. Voraussetzungen: <ul><li>mind. Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Motivation</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Maschinen</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:info@lappe-metallbau.de" target="_blank">info@lappe-metallbau.de</a>oder per Post anMaschinen- und MetallbauKarlheinz LappeKastanienweg 325578 Dägeling

Karlheinz Lappe Metallbau

Lappe Metallbau und Maschinenbau in Dägeling

Auszubildende*r Feinwerkmechaniker m/w/d

Wir suchen: eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulbegleitung, Teilzeit Einsatzort: Schulen im Kreis Pinneberg Fachliche und persönliche Anforderungen: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern / Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften und den Eltern</li><li>Ein positiv zugewandtes Auftreten.</li></ul> Aufgabenbereich: Schulbegleitungen helfen bei der Teilhabe des Kindes an der Lerngemeinschaft und geben Unterstützung bei:<ul><li>der Teilnahme an den schulischen Aktivitäten</li><li>der Aneignung der Lerninhalte</li><li>der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>der Strukturierung des Schulaltages</li><li>der Begleitung in Krisensituationen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V.Am Drosteipark 1125421 Pinneberg oder per Online-Bewerbung unter <a href="http://www.berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">www.berufliche-bildung-dhb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeiter/in als Schulbegleitung an Schulen im Kreis Pinneberg

Wie sieht mein Arbeitsplatz aus? Was wären meine Tätigkeiten?Kalksandstein, Porenbeton, Leichtbeton, Mauerziegel oder doch auf vorgefertigte Mauersysteme zurückgreifen? Beim Mauern steht und fällt die Mauer nämlich schon mit der richtigen Vorbereitung und Steinwahl. Zum Glück weiß der Mauerer, was es bei der Errichtung eines Mauerwerks zu beachten gibt. Folgende Tätigkeiten umfassen unter anderem dein Aufgabengebiet: Einrichtung der Baustelle ggf. mit Bauzäunen und Absperrungen, Bedarfsermittlung der notwendigen Materialien, Werkzeuge und Maschinen etc., Betonieren von Fundamenten, Mauern von Außen- und Innenwänden bzw. montieren von Wänden aus Fertigteilen und Verlegen von Dämm- und Isolierungsmaterialien.Die Ausbildung zum Maurer ist&nbsp;dual&nbsp;aufgebaut und dauert&nbsp;drei Jahre. Dies bedeutet, dass die Ausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. Fächer wie Einrichten einer Baustelle oder Mauern eines Baukörpers vermitteln dir die nötige Theorie für deine Arbeit auf den Baustellen. Das 1. Lehrjahr findet außerbetrieblich im jeweiligen Bildungszentrum statt, im 2. und 3. Lehrjahr geht es dann für dich direkt auf die Baustellen, wo du neben der Berufsschule deine im 1. Lehrjahr erlernten Fähigkeiten anwenden kannst.&nbsp; Worauf kommt es an? Als Maurer solltest du Interesse an handwerklichen Aufgaben haben. Außerdem ist ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen von Vorteil. Auf der Baustelle ist vor allem eins gefragt: Teamwork. Genauso wie du Hilfe von anderen erwarten kannst, solltest du auch die Bereitschaft besitzen, anderen helfen zu wollen. Schließlich hat noch niemand ein Haus allein gebaut – dafür benötigt es vereinte Kräfte. Bei der Arbeit auf Baustellen bist du als Maurer jeder Wetterlage ausgesetzt. Im Sommer kann es sehr heiß werden und auch bei Minusgeraden wollen Häuser mit körperlicher Arbeit gebaut werden. Aus diesem Grund solltest du robust sein und kein Problem mit Hitze, Kälte, Nässe oder Wind haben. Umsicht ist erforderlich, z. B. bei Arbeiten auf Gerüsten, Hebebühnen und Leitern, um Passanten, Kollegen und sich selbst nicht zu gefährden. Sich bei den häufigen Baustellenwechseln immer wieder auf veränderte Arbeitsbedingungen einzustellen, setzt Flexibilität voraus. Baustoffbedarfsermittlungen erfordern gute Kenntnisse in Mathematik. Erfahrungen aus dem Bereich Werken und Technik erleichtern die Arbeit mit Werkzeugen, Maschinen und Geräten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung !Bitte für das Jahr 2024 ab Januar 2024 bewerben.

Bauunternehmen Dirk Kage GmbH

16. KageBau informiert - Von der grünen Wieses bis zum fertigen Haus -Die Pflasterarbeiten.

Kage Bau informiert - Von der grünen Wiese bis zum fertigen Haus - Die Sohle von Kage Bau

13. KageBau informiert - Von der grünen Wiese bis zum fertigen Haus - Das Verputzen bei Kage Bau.

Der Kage Musterhauspark ist fertig.

Ausbildung zum Maurer/-in (m / w / d) 2024

Aufgabenfeld Vorbereiten und Rüsten von Maschinen<ul><li>Konventionelle oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen nach Plan oder Bedarf rüsten</li><li>Messwerkzeuge bereitstellen</li><li>Zerspanungswerkzeuge gem. Bearbeitung einmessen und die Werte einlesen</li><li>Programme erstellen</li><li>Bearbeitungsabläufe durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen prüfen und ggf. korrigieren</li></ul>Bearbeiten und prüfen von Werkstücken<ul><li>Werkstücke einlegen</li><li>spannen und ausrichten</li><li>Maschinenablauf überwachen</li><li>Teil auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen</li></ul>Beseitigen von Störungen<ul><li>Störungen beheben (z.B. Betriebsmittel austauschen und einstellen) bzw. Behebung veranlassen</li><li>Störungsbeschreibung an Vorgesetzte weitergeben</li></ul>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten<ul><li>Wartungsintervalle überwachen</li><li>vorgegebene Instandsetzungsvorgänge ausführen</li><li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zur Dreher*in/ Zerspaner*in</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere bei Schichtarbeit durch Zuschläge</li><li>gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Petra Kabbe Personalabteilung Schäferweg 5 24941 Flensburg <a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a> 0461-580323

Anthon GmbH

Dreher*in/ Zerspanungsmechaniker*in

ei Anthon ist die Aufgabe des Elektroinstallateurs vielfältig, sauber und anspruchsvoll. Gemeinsam mit über 60 Mechanikern und Elektrikern entstehen in unseren Montagehallen Baugruppe für Baugruppe große Sägeanlagen, alle 6 Wochen eine. Manche sind mehrere Tausend Quadratmeter groß. Die Teams wechseln je nach Aufgabe und Anforderung. Jeder arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich, aber nicht allein. Durch die Wechsel in den Teams arbeitet jeder mal mit jedem zusammen. Das fördert den Austausch an Kompetenzen und auch das Verständnis und das Interesse für einander. Geht es dann zum Anlagenaufbau Kunden, kennt sich jeder und die Handgriffe sitzen. Aber natürlich läuft im Spezialmaschinenbau auch mal etwas schief. Dann sind wir alle gefragt, eine gute Lösung zu finden, damit zu guter Letzt der Kunde sagt: "Eine Anthon-Anlage ist eine top-Investition. Wenn sie erst einmal läuft, dann läuft und läuft sie!" Und das verdankt er dann uns allen. Ihr Aufgabenfeld Vorbereiten des Montageauftrags nach Absprache mit Vorarbeitern<ul><li>Auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen ggf. abklären.</li><li>Teile anhand der Stückliste zusammenstellen und vorbereiten.</li></ul>Durchführung des Montageauftrages<ul><li>Mechanische u. elektrische Komponenten montieren (z.B. Kabelkanäle u. Sensorhalter).</li><li>Elektrische Komponenten nach Schaltplänen, Zeichnungen und Anweisungen, verdrahten /anschließen.</li><li>Motorentypenschilder mit Schaltplanvorgabe überprüfen und anschließen</li><li>Den Arbeitsplatz vor Arbeitsende säubern</li><li>Leitungen sauber und nach EMV-Richtlinien in Leitungskanäle verlegen und befestigen</li><li>Leitungen im Schaltschrank anschließen</li><li>Nach Fertigstellung der Baugruppe wird die Endprüfung durchgeführt (z.B. Sensor.-und Aktortest), dabei vorgefallende Fehler beheben, ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache durchführen.</li></ul>Durchführen von Funktionsprüfungen/ Einstelltätigkeit<ul><li>Nach Fertigstellung der Baugruppe wird die Endprüfung durchgeführt (z.B. Sensor.-und Aktortest), dabei Fehler beheben, ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache durchführen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zur zur Elektroniker*in für Betriebstechnik</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere bei weltweiten Montageeinsätzen durch Zuschläge</li><li>gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Petra Kabbe Personalabteilung Schäferweg 5 24941 Flensburg <a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a> 0461-580323

Elektro-Installateur*in

Das Anthon SPS-Team erweckt unsere gigantischen Sägeanlagen zum Leben und holt gleichzeitig aus jeder Neuentwicklung die beste Leistung heraus. Unser Kunden produzieren plattenförmige Baustoffe oder Möbel und natürlich ist die Produktivität der erworbenen Anlage ihr wichtigstes Augenmerk. SPS-Programmierer bei Anthon entwickeln individuelle Programme mit TIA-Portal und S7, reisen durch die Welt, sorgen für leistungsstarke Anlagen und tauschen sich dafür gern miteinander aus. Probleme lösen wir gemeinsam. Dafür nutzen wir alle digitalen Kanäle, die zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem kundenseitig Verantwortlichen und der Anthon-Projektleitung gestalten die Inbetriebnehmer die erfolgreiche Übergabe einer Anthon Anlage an den Kunden maßgeblich mit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</li><li>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</li><li>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</li><li>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</li><li>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</li><li>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</li><li>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</li><li>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</li><li>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Petra Kabbe Personalabteilung Schäferweg 5 24941 Flensburg <a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a> 0461-580323

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum Ende des Jahres 2025 (Nov./Dez.) einen (Bau-) Kranführer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kranführer</li><li>mehrjährige Erfahrung im führen von Baukranen, idealerweise von Obendreherkranen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundiertes Wissen der Kranhandzeichen</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Funkgeräten</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Kranführer (m/w/d)

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen &nbsp;Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d) in Vollzeit unbefristet Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.: - Grünpflege - Winterdienst mit Rufbereitschaft - ggf. kleinere Pflasterarbeiten Anforderungen: - körperliche Fitness - zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3) - Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns <ul><li>Sie arbeiten mit einem tollem Team</li><li>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Technik</li><li>wetterfeste Arbeitskleidung</li></ul> Jetzt bewerben Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Formann <a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die: </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

1.580 Teilzeit Jobs in 25524 Bekmünde, Deutschland