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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen FunktionsbereichWIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtefamilienfreundlichTeilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Pflegerische Assistenz unter Anleitung der examinierten Pflegefachkräfte Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Medikamentenmanagement unter Berücksichtigung des Delegationsrechtes IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Wir bieten: eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit Arbeiten im kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich der Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und allgemeine Innere Medizin Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Steve Gröger, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3300 oder E-Mail <a href="mailto:denise.cramer@fek.de" target="_blank">steve.groeger@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich

Arbeitsort: TönningArbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden)Start: ab 01.11.2025Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenaufnahme und administrative Tätigkeiten im Anmeldebereich.</li><li>Dokumentation und Leistungsabrechnung.</li><li>Begleitung und Assistenz bei der Patientenbehandlung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz.</li><li>Freude an der Arbeit mit Patienten und im Team, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Wünschenswert wäre ein Röntgenschein aber keine Bedingung.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leiterin des MVZ-Managements, Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHGabriele Drescher Personalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die chirurgische MVZ-Praxis in Tönning

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind &nbsp;Montag bis Freitag ab 7:30 Uhr an zwei bis drei Tagen in der Woche. ie Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 8 Std./Wo. in 22391 Hamburg

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*nSachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vor allem auf dem systemtechnischen Bereich. Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, beschäftigt sich zusätzlich mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Flexible Mitwirkung (von Mitarbeit bis Umsetzung) in unterschiedlichen Themenbereichen der Digitalisierung des Rechnungswesens (E-Rechnung, Postbox, E-Payment, Schnittstellen, Software u.a.)</li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Amt für Projektentwicklung:Projektmanager Erschließungsmaßnahmen im Stadtumbau (m/w/d)Ihre AufgabenMitten in der Stadt gestalten wir Zukunft – hier sind Tiefbauprofis gefragt, die mit Können, Erfahrung und Präzision Großes bewegen!Sie wissen, wie man Verkehrsströme lenkt, Straßen plant und Baugrund nicht nur von oben betrachtet? Perfekt! Wir suchen erfahrene Projektmanager*innen mit Gespür und Durchblick.Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Umsetzung des Rahmenplans Stadtumbau</li><li>Projektleitung der Projekte im Stadtumbaugebiet</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Parkraum- und Verkehrskonzepten</li><li>Planung und Steuerung von Verkehrsführungen bei größeren Bauvorhaben</li><li>Konzeption und Optimierung von Buslinien und Mobilitätsangeboten</li><li>Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Behörden und Investor*innen</li></ul>Ihr Profi<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. Ä.) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrs- oder Mobilitätsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Strategisches Denken und Kreativität</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können, und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 12 TVöD/A 12 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Weinmann-Klinkow (04121 231-616, <a href="mailto:s.weinmann-klinkow@elmshorn.de" target="_blank">s.weinmann-klinkow@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.11.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 49./50. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 ElmshornStadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60223055" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Projektmanager Erschließungsmaßnahmen im Stadtumbau (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin befristet für zwei Jahre eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Umweltverträglichkeitsprüfungen bei Eingriffen nach BNatSchG und LNatSchG</li><li>fachliche Stellungnahmen zu Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen</li><li>Stellungnahmen zu Querschnittsplanungen</li><li>Verträglichkeitsprüfungen Natura 2000</li><li>Vorgänge des Artenschutzes</li><li>Überwachung von Schutz- und Pflegemaßnahmen an Naturdenkmälern</li><li>Überwachung und Abnahmen von Naturschutzbelangen und Auflagen aus naturschutzrechtlichen Verfahren vor Ort</li><li>Kompensationsflächenmonitoring</li><li>Einrichtung, Führung und Flächenmonitoring von Ökokonten</li><li>Auswertung der Betreuungsberichte für Schutzgebiete einschließlich Zusammenstellung, Abstimmung, Anmeldung und Planung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Schutzträgern und Naturschutzvereinen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftspflege, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>wünschenswert sind allgemeine Verwaltungserfahrungen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.11.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 09.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/upeg8" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)

ODS GmbH in Kisdorf sucht Verstärkung!<h2>Mitarbeiter Lager (m/w/d)</h2>Minijob oder Teilzeit (bis 20 Std./Woche)So unterstützen Sie unser Team:<ul><li>Kommissionieren &amp; Versand</li><li>Wareneingangprüfen</li><li>Sortieren &amp; Verpacken</li><li>Mithilfe bei Inventur</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Motivation</li><li>Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Deutsch in Wort &amp; Schrift</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Kleines, familiäres Team in Kisdorf</li><li>Planbare Arbeitszeiten - werktags, tagsüber</li><li>Arbeiten in einem etablierten Familienunternehmen</li></ul>Interesse?Melden Sie sich bei Herrn Reikies: Tel.04193/96598122<a href="mailto:t.reikies@orthodent.de" target="_blank">t.reikies@orthodent.de</a>

ODS GmbH

Mitarbeiter Lager (m/w/d)

Stellenausschreibung des Amtes Auenland SüdholsteinZum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle<h2>als Verwaltungsmitarbeiters/in (m/w/d) für die Bereiche Schule und Einwohnermeldeamt in Teilzeit (20,0 Std./Wo.) &nbsp;</h2>(Entgeltgruppe 8 TVöD)zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Bereiche: - Schulangelegenheiten: o Kommunikation mit Schulen und Schulverbänden o Abwicklung Schülerbeförderung o Abrechnung Schulkostenbeiträge o Betreuung der Gremien der Schulträger mit Sitzungsdiensten etc. o Aufgabenänderung/-erweiterung vorbehalten- Einwohnermeldeamt: o Ausweis-/Pass- und Meldeangelegenheiten, Führerscheinangelegenheiten, Fischereischeinangelegenheiten etc. o Vertretung bei Abwesenheit und ein fester Vormittag in der WocheAnforderungsprofil: - vorzugsweise Verwaltungsausbildung oder eine andere 3-jährige vergleichbare Ausbildung mit z.B. rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt - EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen - Office-Anwendungen (wünschenswert sind erweiterte IT-Kenntnisse) - Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung - Wahrnehmung der Aufgaben auch während der Öffnungszeiten - Wahrnehmung Sitzungsdienst in den Abendstunden - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - sicheres und freundliches Auftreten - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und TeamfähigkeitEs wird Ihnen geboten: - ein modernes Verwaltungsgebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und EDV nach dem neuesten Stand der Technik sowie gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung - Vorzüge des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Alternatives Entgelt-Anreizsystem, Betriebsrente etc.) - ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Ihnen aufgrund der flachen Hierarchie in der Verwaltung ein hohes Maß an Selbstständigkeit zugestanden wird - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sympathisches und engagiertes Verwaltungsteam - Möglichkeit der gelegentlichen Telearbeit (Homeoffice) und eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexibler Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung &nbsp;Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Bewerbungsfrist ist der 14.11.2025. &nbsp;Auskünfte können fernmündlich bei Frau Bettin, Telefon-Nr. 04191/5009-71, eingeholt werden.Nützen, den 13.10.2025Amt Auenland Südholstein - Der Amtsdirektor - gez. Ridder

Amt Auenland Südholstein

Verwaltungsmitarbeiters/in (m/w/d) für die Bereiche Schule und Einwohnermeldeamt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 7:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24340 Eckernförde

Für unsere Kita in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n<h2>hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) &nbsp;</h2>für die Küche auf 556-€-Basis. AZ: Mo.–Fr., täglich in der Mittagszeit &nbsp;Mehr Info´s unter <a href="http://www.streifenenten-club.de" target="_blank">www.streifenenten-club.de</a>Tel.: 040/325981670<a href="mailto:wittmoor@streifenenten-club.de" target="_blank">wittmoor@streifenenten-club.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:wittmoor@streifenenten-club.de" target="_blank">wittmoor@streifenenten-club.de</a> 040 325981670

1 .287 Teilzeit Jobs in 25355 Barmstedt, Deutschland