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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Baukontrolleur*in

Die Kulturstiftung sucht ab sofort eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbürounbefristet in Teilzeit für 20 Std./WocheIhre Aufgabenfelder:<ul><li>Selbständiges Arbeiten mit dem Musikschulverwaltungsprogramm „Musikmanager“ nach Einarbeitung</li><li>Aufnahme und Pflege der Datensätze von Schülern, Zahlern, Lehrkräften und der Warteliste</li><li>Rechnungstellung, Buchungen und Korrespondenzdokumentation</li><li>Bearbeitung von Leihverträgen und Ermäßigungen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Stundenplänen und Deputaten</li><li>Kommunikation mit Eltern, Schülern, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li><li>Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon</li><li>Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Gelegentlich organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (ca. 4 x pro Schuljahr)Ihre Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Kundenkontakt</li></ul>Ihr Fähigkeiten<ul><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA, Einstufung nach Berufserfahrung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse zur Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 15.09.2025 zu richten an: Direktor der Kulturstiftung Dirk Wenzel Suadicanistraße 1 24837 Schleswig <a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kulturstiftung Schleswig-Flensburg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbüro

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Wir suchen Dich! Sozialpädagogin oder Erzieherin Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglichÜber uns: Die Villa Stadtfeld ist ein besonderer Ort für minderjährige und volljährige Mädchen, Mütter, Väter und ihre Kinder. Wir bieten ein spezialisiertes pädagogisches Betreuungsangebot, das auf individuelle Begleitung, Förderung und persönliche Entwicklung setzt.Unser Motto: „Geborgenheit geben und Liebe empfangen“ Eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Miteinander im Team sind uns besonders wichtig.Was Dich bei uns erwartet:Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes TeamMitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche BegleitungEin abwechslungsreiches und herausforderndes ArbeitsfeldLeistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und TankgutscheineArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDas bringst Du idealerweise mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und FamilienTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und EigeninitiativeNeugierig geworden? Dann lerne uns und unsere Arbeit gerne persönlich kennen! Wir suchen Dich vorzugsweise in Vollzeit – eine Anstellung in Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich.Für Fragen oder zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins steht Dir Ina Flegenträger als Ansprechpartnerin in der Villa Stadtfeld gern zur Verfügung: leitung(at)villa-stadtfeld.deWeitere Informationen findest Du auf unserer Website oder direkt bei einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Aufgaben als Erzieher*in - Mit den Kindern Leben! Unsere Kinder verdienen ein liebevolles Zuhause Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung von Müttern und Vätern in ihrem Erziehungsalltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Erziehungskompetenz der Eltern</li><li>Alltagsbegleitung und Anleitung bei Pflege, Versorgung und Kindererziehung</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li><li>Unterstützung bei Krisenbewältigung und Konfliktsituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Fachstellen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen</li></ul>Mit Empathie, Geduld und einer wertschätzenden Haltung stärkst Du junge Familien auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Sicherheit. Wir wünschen uns: Offenheit zum Lernen – Perfekt muss niemand sein. Deine Qualifikationen und Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Eltern oder in sozialen Einrichtungen (idealerweise in Mutter-Kind-Einrichtungen)</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur aktiven Unterstützung von Eltern bei der Erziehung und Alltagsbewältigung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl im direkten Kontakt mit Eltern und Kindern als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von jungen Familien in schwierigen Lebenslagen</li><li>Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Dich erwartet hier: <ul><li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine Ideen und Initiative</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, steuerfreie Zuschläge und Tankgutscheine</li><li>Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre, die Geborgenheit und Vertrauen schafft</li><li>Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungschancen</li></ul> Interessiert Dich das und Du möchtest mehr erfahren? Melde dich gerne telefonisch oder über das Portal um dich zu bewerben, oder auch um erstmal in Ruhe miteinander ins Gespräch zu kommen und dabei auszuloten ob unser Tätigkeitsfeld passt.Wir freuen uns sehr über interessierte Kontaktaufnahmen! Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617 Ansprechpartner für Bewerbung: Bendix Junker Pädagoge und Soziologe Südensee 1 24966 Sörup <a href="mailto:bendix.junker@hofsuedensee.de" target="_blank">bendix.junker@hofsuedensee.de</a> 04635296617

Kinder- und Jugendförderzentrum Hof Südensee GmbH

Erzieherin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Sozialpädagogin für Mutter-Kind Einrichtung gesucht - Die Villa Stadtfeld in Schleswig

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Ihre Aufgaben: Für unsere Tiefbau-Kolonnen im nördlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir erfahrene Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau bau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radlader und Bagger (wünschenswert)</li><li>Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Schleswig, Herr Mehdi Behnam, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 04621 385-162).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

STRASSENBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist.„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden.&nbsp;Modernste Technik, faires Miteinander und nachhaltiger Ressourceneinsatz bestimmen unser Handeln. Wir passen aufeinander auf, sind füreinander da und achten jeden einzelnen. In unseren Kolonnen nehmen wir vieles mit Humor und Herz, aber auch Ehrgeiz und Ehrlichkeit. Das schweißt zusammen. Wir suchen: &nbsp;Für unsere Tiefbau-Kolonnen im mittleren/südlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir Steinsetzer (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter*in ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter*in übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radladern ist wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Sönke Karstens beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11)Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

STEINSETZER (m/w/d)

Sie kennen sich im Untergrund aus? Sie wollen mitbauen und unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;Wer will Porsche, wenn er Bagger fahren kann? Modernste Technik, faires Miteinander und nachhaltiger Ressourceneinsatz bestimmen unser Handeln. Wir passen aufeinander auf, sind füreinander da und achten jeden einzelnen. In unseren Kolonnen nehmen wir vieles mit Humor und Herz, aber auch Ehrgeiz und Ehrlichkeit. Das schweißt zusammen.Zur Verstärkung unserer Tiefbauabteilung in Kiel suchen wir einen erfahrenen&nbsp;Baggerfahrer/Baugeräteführer (m/w/d) für Baustellen im Raum Kiel. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie steuern und bedienen unsere Baumaschinen, besonders die Bagger.</li><li>Sie warten und pflegen unsere Geräte, besonders die Bagger.</li><li>Sie arbeiten in unseren Asphaltkolonnen auf Baustellen mit.</li></ul> Sie bringen mit... &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikationen.</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit Baugeräten.</li><li>Führerschein Klasse 3 beziehungsweise B, am besten C1E oder CE.</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten - Ihre Vorteile bei SAW &nbsp;<ul><li>umfassende Schulungen</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>eigener Fuhrpark</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Baggern Sie uns an! &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab: Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Süd in Kiel, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 647 85 11).Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins an die Personalabteilung.SAW GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Gottorfstraße 4 24837 Schleswiggern auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

BAGGERFAHRER (M/W/D)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist Wir suchen: &nbsp;Für unsere Straßen- und Tiefbauabteilung in Kiel suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen Schachtmeister (m/w/d). Ihr Profil: &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren ArbeitsplatzWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienSoziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.) Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11). &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

SCHACHTMEISTER  (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Theodor-Litt-Schule Neumünster</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

1.208 Teilzeit Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland