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Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Zur Verstärkung unseres Teams in der Chromatographie innerhalb der Herstellung am Standort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg, suchen wir Sie als &nbsp;Operator (m/w/d) Chromatographie im Bereich Herstellung Sie besitzen eine fundierte Ausbildung im Aufgabengebiet oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und kommen aus der Lebensmittelbranche oder aus dem medizinischen Bereich und sind vertraut mit Hygiene-Vorschriften? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Ihre E-Mail zur ersten Kontaktaufnahme. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: &nbsp;Sie arbeiten bei der Herstellung von biotechnologischen Produkten im Reinraum (Klasse C) unter GMP-Bedingungen mit.Dabei bedienen Sie Prozessanlagen (Chromatographie- und Filtrationssysteme)Weiterhin gehören die Vor- und Nachbereitung, sowie die GMP-konforme Dokumentation der Produktionsprozesse zu ihren AufgabenDarüber hinaus übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten wie diePflege von Reinräumen und technischen Anlagen,Instandhaltung und Qualifizierung der Ausrüstung undErstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsanweisungen Wen wir suchen: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), BTA (m/w/d), PTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Sie sind Bachelor of Science und möchten in den Beruf startenOder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Arbeiten nach Hygiene-VorschriftenIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im GMP-/GLP-regulierten Umfeld sammelnSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswertSie besitzen gute MS-Office-KenntnisseIhr Sauberkeits- und Hygienebewusstsein ist überdurchschnittlichSie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende PersönlichkeitEine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie ausZudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Freude am ErfolgSie bringen Bereitschaft zu gut planbarer Wochenend- und Schichtarbeit mit Sie erwartet: &nbsp;Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger PerspektiveFlexible ArbeitszeitmodelleLeistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)30 Tage UrlaubIndividuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum MittagessenBeihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer StandorteDas macht uns besonders:Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein ErfolgsfaktorEin motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst Kontakt &nbsp;Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams und kommen sie mit uns ins Gespräch! Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 07/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbHPersonalabteilung | Jana RügerDengelsberg | 24796 BovenauTel.: 04331 / 1230-268Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268 &nbsp;

Richter BioLogics GmbH

OPERATOR (M/W/D) CHROMATORAPHIE IM BEREICH HERSTELLUNG

<h2>Wir erweitern unseren Fuhrpark und suchen per sofort einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für unseren Standort in Treia!</h2> &nbsp;<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Sie beliefern unsere Kunden mit modernen Lastkraftwagen (C/CE) im Nahverkehr</li><li>Sie transportieren unser komplettes Warensortiment zu den Kunden&nbsp;auf dem Festland und auf die nordfriesischen Inseln</li><li>Vorbereitung der Fahrzeuge, Sicherung der Ladung und Fahrzeugpflege</li><li>Einsatzort an einen unserer drei Standorten in Bredstedt, Flensburg oder Treia</li></ul> &nbsp;<h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Führerschein Klasse C/CE&nbsp;</li><li>Eigene Fahrerkarte</li><li>Module sind vorhanden</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse aus dem Baustoffbereich oder Baubereich</li><li>Erfahrung auf Gliederzügen im Baustellenverkehr wären wünschenswert</li><li>Staplerschein</li><li>umfangreiche Kenntnisse zur Ladungssicherung</li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>den sicheren Job für Sie - wohnortnah und Abends sind Sie immer zuhause</li><li>gute fachliche und persönliche Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen dynamischen Team</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>jährliche kostenlose Fortbildungen z.B. Module</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Flache Hierachien und "open-door-policy!</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Zuschuss Altersvorsorge von 25 %</li><li>E-Bike Leasing</li><li>u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Diese langfristige Aufgabe zu übernehmen? - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen und erfolgreichen Baustoffkaufmann (m/w/d) der die Teamleitung von der Großhandels-Mannschaft übernimmt!</h2><h3> Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Sie sind vom Fach, ein Sortiment-Allrounder und erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.</li><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Organisation für die Großhandels-Mannschaft</li><li>Als Coach und Teamplayer verstehen Sie es, Ihre Mannschaft zu motivieren, Talente individuell zu fördern und Feedback zu geben. Sie sehen immer den Erfolg des großen Ganzen.</li><li>Sie führen mit klaren Vorgaben und einer großen Portion Einfühlungsvermögen. Sie sind Vorbild und Förderer, Ansprechpartner und Autoritätsperson.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer offenen, freundlichen Art beraten und begeistern Sie - Sie fühlen sich in die Projekte Ihrer Kunden ein, als wären es Ihre eigenen. Insider-Tipps von Ihnen sind Gold wert.</li><li>Die Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden aus dem Handwerk im Innendienst, sowie die Neukundenakquise in unserem Verkaufsgebiet gemeinsam mit unserem Außendienst gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Selbstständige Erledigung der Korrespondenz über das Warenwirtschaftssystem von der Angebotserstellung bis zur Rechnung.</li><li>Entwicklung von Verkaufskonzepten für Holz-&amp; Baustoff-Produkte, gemeinsam mit unserem Außendienst</li></ul><h3> Unsere Voraussetzungen an Sie:</h3><ul><li>Gelernt ist gelernt - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Holz-&nbsp;&amp; Baustoffe oder in der Zulieferer-Industrie.</li><li>Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke, Leidenschaft für den Verkauf Ihr Fundament.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Sie handeln überlegt, übernehmen gerne Verantwortung und haben die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams immer im Blick.</li><li>Sie haben einen verbindlichen und sicheren Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> &nbsp;<h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld für Macher und Visionäre. Bei uns können Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen, Ziele mitbestimmen und realisieren.</li><li>Ein Team, auf das Verlass ist: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung</li><li>Wertschätzung und Sicherheit: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet, Ihre Leistung wird attraktiv und angemessen vergütet.&nbsp;</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie diese langfristige Aufgabe übernehmen wollen, die Ihnen viel persönlichen Gestaltungsspielraum und gute Perspektiven bietet, senden Sie uns Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleiter Rohbau

<h2>Jetzt in Husum / Nordsee anheuern!</h2>Für das Team der Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH (TSMH) im Historischen Rathaus Husum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Tourismus Fachkraft (m/w/d) in Husum für Social Media Marketing (rd. 50%) und Qualitäts- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement (rd. 50%)(insgesamt Vollzeit, z.Zt. 39 Std./Wo., ggf. zwei Teilzeit-Stellen - mind. 19,5 Std./Wo.), unbefristet, für eine Fachkraft, gern mit Praxiserfahrung in einer ähnlichen Organisation.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,</li><li>bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase,</li><li>einen Arbeitsplatz im historischen Stadtzentrum des ‚Westküsten-Metropölchens‘ Husum (Home Office-Optionen sind ggf. nach ca. mindestens einem Jahr Einarbeitung vor Ort denkbar),</li><li>eine Vergütung nach dem TvöD-V (VKA), Entgeltgruppe 9 a (bei entsprechenden Voraussetzungen),</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;(frühestens nach der Probezeit) und Raum für eigene kreative Ideen,</li><li>eine charmante, lebendige, nordfriesische Hafenstadt mit hoher Lebensqualität - zentral gelegen an der Nordsee Schleswig-Holstein und am UNESCO Weltnaturerbe und Nationalpark Wattenmeer.</li></ul>Unser neues Team-Mitglied übernimmt haupt- oder teilverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen des Marketings:1. Social Media Manager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, hauptverantwortlich:<ul><li>Weiterentwicklung des Social Media Marketing (B2C, B2B/Unternehmenskommunikation, Geschäftsreisen/MICE),</li><li>Themen-Recherche; zielgruppenorientierte Content Creation (Text, Grafik, Video, ggf. Audio),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an und Erstellung von Social Media-Redaktionsplänen und -Kampagnen,&nbsp;</li><li>Kooperation und ggf. Abstimmung mit Social Media-Verantwortlichen anderer Organisationen in Husum und der Region (z.B. Stadt Husum, Messe Husum &amp; Congress, LTO Nordseeküste Nordfriesland e.V., Nordsee-Tourismus-Service GmbH/NTS, Marketingkooperation Städte in Schleswig-Holstein/MakS und Tourismusagentur Schleswig-Holstein/TA.SH),&nbsp;</li><li>Mitwirkung an einer Social Media Strategie im Kontext vorhandener touristischer Strategien und Maßnahmen für Stadt und Region,&nbsp;</li><li>Monitoring und Reporting (ggf. auch in Gremien).</li></ul>2. Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager/-in – rd. 50% der Arbeitszeit, Hauptansprechpartner*in im Unternehmen:<ul><li>Übernahme der weiteren Optimierung der unternehmenseigenen Prozesse und Maßnahmen hinsichtlich ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung an betrieblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Nationalpark-Partnerschaft, ServiceQ / TourCert qualified, fairpflichtet (GCB/EVCC), Reisen für alle,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Marketing-Aufgaben im Bereich touristischer Mobilität; Ansprechpartner für die Marketing-Kommunikation entsprechender Angebote im ÖPNV und Ausflugsverkehr (Bahn, Bus, Schiff) sowie Rad- und Fußverkehr,</li><li>zukünftig geplant: Übernahme von Aufgaben im Bereich soziale Nachhaltigkeit; Ansprechpartner für z. B. barrierefreies/ -armes Reisen / „Reisen für alle“,</li><li>Netzwerkarbeit und Kooperation bzgl. nachhaltiger Entwicklung in Stadt und Region, insbesondere Mitwirkung in lokalen und regionalen Arbeitsgruppen (z.B. fairtrade town Husum, Klimaschutzgruppe Husum, Arbeitsgruppe ‚Nachhaltigkeit an der Nordsee Schleswig-Holstein‘),</li><li>Impulsgeber/-in und Mitwirkung an der weiteren Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Leistungsträger/-innen zum Thema Nachhaltigkeit,</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der Berichterstattung (bei Bedarf auch in Gremien).</li></ul><h3>Für die Aufgaben wünschen wir uns ein neues Team-Mitglied, das im besten Fall folgende Voraussetzungen erfüllen kann und folgende Fachkenntnisse und Stärken mitbringt:</h3><ul><li>ein aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium (oder Aus- und Weiterbildung) und Berufspraxis in mindestens einem der zwei genannten Aufgabengebiete; denkbare mögliche Abschlüsse (Fachwirt, Bachelor, FH-Diplom o.ä.), z. B. Tourismus, Stadtmanagement, BWL, Marketing, Nachhaltigkeit/-smanagement, Geografie, Kommunikation, PR / Medienwiss. o.ä.); ggf. ist auch der Quereinstieg aus einem anderen Bereich und bei nachgewiesener Berufspraxis - in mindestens einem der beiden Aufgabenfelder - denkbar,</li><li>eine hohe Motivation, sich in diese Themen im Unternehmen eigenständig einzuarbeiten, diese verantwortungsbewusst zu bearbeiten und weiter zu entwickeln,</li><li>eine hohe digitale Affinität und gründliche Software-Kenntnisse, v. a. im Social Media Bereich, sowie die Bereitschaft, diese stetig zu erweitern und aktuell zu halten,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem kleinen Team,</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion,</li><li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // englische Sprachkenntnisse,</li><li>Fingerspitzengefühl bei sensiblen Themen und Bewusstsein dafür, was es heißt, in einem öffentlichen Umfeld zu arbeiten,</li><li>Kenntnisse über das Angebot für Gäste in der Stadt Husum und der Region Nordfriesland,&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein.&nbsp;</li></ul>Für das Social Media Management sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Social Media Marketing,&nbsp;</li><li>Fähigkeiten in der Themen-Recherche bzw. im zielorientierten Content Research,&nbsp;</li><li>praktische Kenntnisse in der digitalen Bearbeitung von Content (Content Creation) sowie Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Netzwerken (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn), Social-Media-Management-Tools und Content-Management-Systemen,&nbsp;</li><li>zielgruppenorientierter kreativer Schreibstil,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse zu rechtlichen Fragen, wie z.B. Urheberrecht, Datenschutz etc.</li></ul>Für das Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement sind darüber hinaus folgende Kenntnisse wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse zum Thema nachhaltige Entwicklung, SDG etc. mit Bezug zu allen drei Dimensionen, gern mit fachlichem Schwerpunkt bzgl. Tourismus, Stadt- oder Regionalentwicklung o. ä.,&nbsp;</li><li>eine &nbsp;hohe intrinsische Motivation „Theorie in Praxis umzusetzen“ sowie Überzeugungskraft bzgl. der drei Dimensionen der Nachhaltigkeit,&nbsp;</li><li>Glaubwürdigkeit sowie die Fähigkeit, Dritte für eine nachhaltige Entwicklung zu begeistern,&nbsp;</li><li>Grundlagenkenntnisse und Interesse an rechtlichen Fragen wie z.B. Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Green Claims Directive, BFSG u.a.,&nbsp;</li><li>praktische Erfahrungen in diesem Querschnittsthema.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannenden Aufgaben! Bitte trauen Sie sich auch eine Bewerbung zu, wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen können oder sich nicht auf alle Aufgabengebiete bewerben möchten!<ul><li>Die Vergütung der Position erfolgt nach TvöD; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt – bei Vollzeit - z. Zt. 39 Std./Wo. (i.d.R. Mo bis Fr); Teilzeit ist bei der Übernahme nur eines der zwei Aufgabengebiete ggf. denkbar, sollte jedoch 19,5 Std./Wo. möglichst nicht unterschreiten.&nbsp;</li><li>Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;</li><li>Bewerbungen mit dem Stichwort „Marketing-2025“ werden erbeten ausschließlich digital per E-Mail (mit einem PDF-Dokument im Anhang) an: <a href="mailto: bewerbung@husum-tourismus.de" target="_blank">bewerbung@husum-tourismus.de</a>.&nbsp;</li><li>Für Rückfragen steht telefonisch zur Verfügung: Geschäftsführerin Jutta Albert; Tel. +49 4841 / 8987-0.</li></ul>Mehr Infos unter <a href="https://www.husum-tourismus.de/" target="_blank">www.husum-tourismus.de</a>. | <a href="https://www.husum-tourismus.de/Datenschutz" target="_blank">Datenschutz bei Bewerbungsverfahren</a>

Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH

Tourismus-Fachkraft für Social Media Marketing und Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer oder Pflegeassistenten (m/w/d) für den Tagdienst.Wenn du Lust hast, Strukturen neu mitzugestalten und jemand bist, der innovativ denkt und Pflege professionell voranbringen möchte, dann ergänze unser Team!&nbsp;Du bringst mit:<ul><li>eine ein-zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer | Pflegeassistenten (m/w/d)</li><li>Lust auf Mitgestaltung und Innovationsfreude</li><li>Humor und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>Freu dich auf:<ul><li>Bezahlung nach Tarif KTD mit zwei Sonderzahlungen und attraktiven Zuschlägen</li><li>Bike-Leasing und Rabatte über das Mitarbeiterportal Corporate Benefits</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen&nbsp;</li><li>Kurze Wege in der Pflege - unser Haus ist ebenerdig &nbsp;</li></ul>Und jetzt kommst du!&nbsp;Hast du noch Fragen?Dann ruf unsere Pflegedienstleitung Carina Struve an unter 04643 185915 oder bewirb dich hier online.Nähere Info`s gibt es auf unserer Webseite&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/residenz-geltinger-bucht" target="_blank">diako-pflege.de/residenz-geltinger-bucht</a>Wir freuen uns auf dich!

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Residenz Geltinger Bucht

Für die Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Dienst­zeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen</li><li>Führen der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen</li><li>Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten</li><li>Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)</li><li>Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich</li><li>Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken</li><li>Begleitung der Personalentwicklung</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>betriebliche Altersvorsorge VBL</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)</li></ul> &nbsp;Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./ Woche), zunächst befristet, für unseren Seniorenwohnpark Buchenhain in Böklund.Deine Aufgaben:<ul><li>handwerkliche Versorgung aller Bereiche der Einrichtung</li><li>Beseitigung von Mängeln im Sanitärbereich, Instandhaltung</li><li>Renovierungsarbeiten</li><li>Hilfestellung bei Ein-und Auszug</li><li>Kommunikation mit Einrichtungsleitungen/ Bewohnerfürsprecher und externen Dienstleistern</li><li>Pflege der Gartenanlagen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine 3-jährige handwerkliche Ausbildung oder gute handwerkliche Fertigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, aber auch Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team.</li></ul>Freu dich auf:<ul><li>Attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung</li></ul>Und jetzt kommst du! Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Zeugnissen bei unserer Einrichtungsleitung Carina Drews-Behrensen hier online.Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/seniorenwohnpark-buchenhain" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenwohnpark-buchenhain</a>

Hausmeister (m/w/d) für unseren Seniorenwohnpark Buchenhain

Du brennst für erneuerbare Energien und willst aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik (PV-Anlagen, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur) und suchen Dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im PV-Vertrieb, der unsere Kunden von der ersten Beratung bis zum Projektabschluss begleitet.Deine Aufgaben im PV-Vertrieb<ul><li>Betreuung von Interessenten und Kunden vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen und technische Datenerfassung</li><li>Planung und Auslegung von Photovoltaik-Anlagen inkl. Speicher- und Ladeinfrastruktur</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und individuellen Angeboten</li><li>Verhandlung und Abschluss von Solaranlagen-Projekten in enger Abstimmung mit dem Planungsteam</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen im Bereich erneuerbare Energien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Photovoltaik-Anlagen (mind. 2 Jahre)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Anlagenplanung (z. B. PV*SOL oder vergleichbare Software)</li><li>Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher</li><li>Spaß daran, Menschen von nachhaltigen Energielösungen zu begeistern</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hochwertige Arbeitsmittel: Firmenwagen, Laptop, Smartphone und professionelle PV-Planungstools</li><li>Persönliche Weiterbildungen im Bereich Solartechnik, Speicher- und Energielösungen</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreibt</li></ul>Vergütung im Vertrieb Photovoltaik:<ul><li>Einsteiger: 40.000 € – 55.000 € Jahresbrutto</li><li>Mit Erfahrung: 55.000 € – 75.000 € Jahresbrutto</li><li>Senior / Teamverantwortung: bis zu 90.000 € Jahresbrutto mit Bonusmöglichkeit</li></ul>Deine Chance Starte jetzt Deine Karriere im Photovoltaik-Vertrieb und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins!

Küsten Energie Technik GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Photovoltaik

Wir suchen eine zuverlässige Reinigungskraft für Privat-Haushalte und Ferienhäuser in Pommerby und Umgebung.Das erwartet Sie:<ul><li>Flexible Einsätze je nach Buchungslage</li><li>Arbeit in der Regel im Zweierteam</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Nettes, hilfsbereites Team</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Reinigung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Sorgfalt</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul>Bewerbung und Kontakt:&nbsp;Kontakt:&nbsp;<a href="mailto:lutteroth@langfeld-pommerby.de" target="_blank">lutteroth@langfeld-pommerby.de</a>Tel: 0179/2005508 &nbsp;

Hof Langfeld GbR

Reinigungskraft (m/w/d) – Privat & Ferienhaus

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 27,5 Wochenstunden vorerst bis zum 30.11.2025 befristet. Ab 01.12.2025 kann das Beschäftigungsverhältnis mit den entsprechenden Wochenstunden unbefristet weitergeführt werden. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 27,5 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 75 Kinder von insgesamt 13 Mitarbeiter*innen in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27,5-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Arche Noah Sörup</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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1.398 Teilzeit Jobs in Am Fördeufer 1b, 24944 Flensburg, Deutschland