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<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr, Techniker oder Eisenbahner mit einer 5-jährigen Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen </li> <li> Selbständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> <li> Guter Umgang mit modernen Medien und Office Produkten </li> <li> Erfahrung in der Ausbildung und Prüfung von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bahnwesen </li> <li> Optimal Anerkennung / Zertifizierung als Ausbilder und Prüfer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr oder Techniker, zulässig auch Triebfahrzeugführer, Wagenmeister mit einer -jährigen Berufserfahrung und breiten Zusatzqualifikationen. </li> <li> Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie! </li> <li> Als Ausbilder und Prüfer sind Sie als qualifizierte Fachkraft für die Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungen und Prüfungen verantwortlich. Mir unserem modernen Bahnsimulator können Sie die komplexe Theorie bei den Inhouse-Schulungen vieler Eisenbahnen in Deutschland mit Praxisbezug vermitteln. </li> <li> Ausarbeitung von Schulungen, Präsentationen, Prüfungsarbeiten </li> <li> Erstellung von Regelwerken und Richtlinien für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Durchführung von Schulung und Prüfungen von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bereich Wagenuntersuchungsdienst und Technik </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern bei der Dienstausübung </li> <li> Durchführung der Simulatorausbildung </li> <li> Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeiteinstellung mit Weiterbildungsgarantie </li> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Moderne Medien und Kommunikationsmittel </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit unter Menschen </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Ausbilder und Prüfer Betrieb / Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Eisenbahnwesen </li> <li> Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung) </li> <li> Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement </li> <li> Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen </li> <li> Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa </li> <li> Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance) </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

Eisenbahnbetriebsleiter / Ingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM) </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen </li> <li> Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen </li> <li> Mängel melden und nachverfolgen </li> <li> Mängelansprüche durchsetzen </li> <li> Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung </li> <li> Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen </li> <li> Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen </li> <li> Offene Posten klären </li> <li> Vorbereitung der Vergabe </li> <li> Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen </li> <li> Bieter*innenkommunikation durchführen </li> <li> Angebote formal und rechnerisch prüfen </li> <li> Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen </li> <li> Gewährleistungscontrolling </li> <li> Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen </li> <li> Rückgaben und Auszahlungen verfolgen </li> <li> Datenerfassung Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien. </li> <li> Folgende Erfahrungen und Kenntnisse sind von Vorteil: </li> <li> Grundkenntnisse Haushaltswesen </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechtes </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bürgermeistern, politischen Gremien, Fachbehörden und externen Akteuren (z.B. Fachplanern) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung </li> <li> Buchungen von Rechnungen </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr als Unterstützung der technischen Mitarbeitenden </li> <li> Verwahrung und Herausgabe von Bürgschaften auf Anweisung </li> <li> Erstellung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen nach dem BauGB auf Weisung </li> <li> Organisation von Besprechungen (intern und externe Teilnehmer) </li> <li> Fertigen von Besprechungsprotokollen </li> <li> Koordination von Bauakteneinsichten </li> <li> Koordination von Anfragen anderer Behörden </li> <li> Anlegen von Akten (Papier- und Digitalakten) </li> <li> Terminüberwachung von wiederkehrenden Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Das Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  im Bauamt  (bis zur EG 7 TVöD-VKA)  in Teilzeit (19,5 Std/Woche) </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail:  <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Personalrecht)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Personalrecht </li> <li> Freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen </li> <li> Strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalgestellung für 9 Förderzentren und 11 Grundschulen </li> <li> Einstellungs- und Ausschreibungsverfahren durchführen </li> <li> Zugangsanträge sowie Abgangsanträge prüfen </li> <li> Mehrarbeitsstunden anordnen </li> <li> Schwerbehindertenanzeigeverfahren durchführen </li> <li> Herbststatistik der Förderzentren prüfen </li> <li> Planstellenzuweisungsverfahren (Förderzentren) </li> <li> Zuarbeit Schulaufsichtsaufgaben </li> <li> Rechtliche Prüfungen / Aufgaben der Schulträger </li> <li> Bearbeitung von Schul- und Schüler*innenangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in für Personalgestellung Lehrkräfte (m/w/d)

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Willkommen in unserem Team Finanzierung Firmenkunden! Unsere Stärke: individuelle Finanzierungsleistungen für unsere Hausbanken. Gemeinsam mit den Hausbanken kümmern wir uns um unsere Kund/innen (w/m/d) - vom gewerblichen Mittelstand über Existenzgründer/innen (m/w/d) und Freiberufler/innen (m/w/d) bis hin zu landwirtschaftlichen Betrieben. Zukünftig gemeinsam mit Ihnen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, alternativ ein Studium mit entsprechendem Bank- oder Finanzbezug, abgeschlossen. </li> <li> Praktische Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft setzen wir voraus. </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how (gerne auch rund um öffentliche Förderung) und Erfahrung in der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse gewerblicher Kunden bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Dabei sind Sie eine aufgeschlossene, energiegeladene und sympathische Person, die ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, gerne eigenverantwortlich arbeitet und es schätzt, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Von der Akquisition bis zur Bearbeitung - als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) wissen Sie, wie wichtig vertrauensvolle Beziehungen sind. Entsprechend verlässlich betreuen Sie unsere Kund/innen (m/w/d) und Kooperationspartner/innen (m/w/d) rund um die Finanzierungsprogramme für Existenzgründungen und Festigung von KMU (Mittelstandskredit und Mikrokredit). </li> <li> Konkret prüfen Sie eingehende Kreditanfragen, erstellen entsprechende Anträge und treffen eigenständig fundierte Entscheidungen für das Mikro- und Mittelstandskreditgeschäft. </li> <li> Klar, dass Sie auch helfen, die Produkte Mittelstandskredit und Mikrokredit weiterzuentwickeln. </li> <li> Außerdem schätzen wir Ihre guten Ideen - daher übernehmen Sie auch Sonderaufgaben oder unterstützen in Projekten, mit denen wir unsere Bank zukunftsfest machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt, plus vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jobticketvergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft - willkommen im Team!
</p><br>Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.<br><br>Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Zur Helling 5-6, 24143 Kiel
Www.ib-sh.de/karriere<br><br>Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)

Firmenkundenbetreuer/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Mikro- und Mittelstandskredit

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und stehen für die Landschaftsplanung mit Landschaftsplan, grünordnerischen Fachbeiträgen und weiteren landschaftsplanerischen Konzepten. Wir wollen die Kieler urbane Natur und Landschaft voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mit zahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in </li> <li> Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz </li> <li> Stadt-, Regionalplanung </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe       2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen (früher: gehobener       technischer Dienst). </li> <li> Erfahrung. Mindestens drei  Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und  Ausbildung sind erforderlich. Darüber hinaus  freuen wir uns auch über Bewerbungen, die noch nicht über die geforderte  Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall  erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Das vollumfängliche  Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche  mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten  Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt  wurde. </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, ArcGIS) sind  erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig  anzueignen </li> <li> Ein hohes Maß an  Konfliktfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist innovativ und kannst dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du  interessierst dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst  aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung  und Umsetzung freiraum- und landschaftsplanerischer Konzepte, inklusive  Projektleitung und Beteiligung an öffentlichen und behördlichen Gremien </li> <li> Erstellung  von Planungen und Fachbeiträgen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden,  inklusive Vorbereitung und Präsentation vor Gremien und Öffentlichkeit </li> <li> Durchführung  von Bestandsaufnahmen, Biotopkartierungen, Eingriffs- und  Ausgleichsbilanzierungen sowie Analysen und Fachgutachten im Rahmen der  Grünordnungsplanung </li> <li> Beteiligung  an Planungsverfahren wie Bebauungsplänen, städtebaulichen Projekten und  Baugenehmigungsverfahren, inklusive Stellungnahmen und Kostenkalkulationen </li> <li> Mitarbeit  an methodischen und verfahrensrechtlichen Grundlagen im Landschafts- und  Naturschutzrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Auch darüber hinaus stehen dir bei fachlichen Fragen  zur Stelle Ralf Lohse, Tel. 0431 901-3805 und Fabian Kumkar, Tel. 0431-901-1161  zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Katharina  Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Landschaftsplaner*in

KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.
Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI </li> <li> Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> <li> Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Finance Manager (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld. </li> <li> Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum </li> <li> Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung </li> <li> Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z.&nbsp;B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden </li> <li> Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning </li> <li> Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur </li> <li> 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits </li> <li> Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei </li> <li> Regelmäßige Events für Mitarbeitende </li> <li> ...und vieles mehr! </li> <li> Unser Team </li> <li> In der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung. </li> </ul><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a><br><br>Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten</a>
Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0
Ansprechpartner: Kristin Behnke
Unternehmensanschrift: Raiffeisenstr. 13, 24941 Flensburg<br><br>KOMPAN GmbH

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