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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten </li> <li> Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes </li> <li> Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sozialraumorientiertes Arbeiten </li> <li> Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

JOBS.sh

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Metalltechnik oder elektromechanische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Maschinen </li> <li> Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie montieren und demontieren Generatoren, Motoren und deren Anbaugeräte fachgerecht </li> <li> Sie befunden mechanische Bauteile auf Maßhaltigkeit </li> <li> Sie stellen Vorrichtungen für die Demontage und Montage der Motoren her </li> <li> Sie übernehmen gelegentlich Montageeinsätze - insbesondere für den Ein- und Ausbau elektrischer Maschinen (Tageseinsätze) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeit: Wickeln von Gleich-und Drehstromantrieben, Betriebswuchten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Frisches Obst und Wasser </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br><br><br>Hansa-Motoren Reparaturbetrieb GmbH

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik bzw. Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Tiefgreifendes fachliches Wissen und Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und dem Bau von Leitungsnetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation, Budgetüberwachung und Abrechnung sowie gute Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement </li> <li> Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung, Lösungsorientierung und Teamgeist </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Integration von erneuerbaren Energien, Schnelladeinfrastruktur und Großkunden in das Stromnetz ist deine Leidenschaft. </li> <li> Mit deinem fundierten technischen Wissen aus der Energieversorgung trägst du elementar zur Entwicklung von Anschlusslösungen und der Beratung von Kunden bei. </li> <li> Du übernimmst die ganzheitliche Leitung und Koordination komplexer Projekte mit dem Schwerpunkt Sondernetzanschlüsse in der Mittel- und Niederspannungsebene. </li> <li> Dein betriebswirtschaftliches Know-how lässt du in die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und in die Kostenkontrolle einfließen. </li> <li> Du hast den Überblick über die Belange von Genehmigungsbehörden, Planungsbüros und Elektrofachfirmen und führst die Projekte erfolgreich in die Umsetzungsphase. </li> <li> Regelmäßig begleitest du Baubesprechungen, übernimmst die Verantwortung für Vorabnahmen und koordinierst die Inbetriebnahmen. Hierbei hast du immer einen Blick für die sichere Arbeit vor Ort. </li> <li> Du stellst mit einer fachgerechten Projektdokumentation die Grundlage für den nachhaltigen Betrieb über dem gesamten Lebenszyklus der technischen Anlage sicher. </li> <li> Darüber hinaus trägst du eigendynamisch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der Gruppe und Abteilung bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Michaela Schulz
+49 451 888-4105<br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Projektleiter:in Planung, Bau und Betrieb Netze

Als Experte für europäische Landverkehre und Kontraktlogistik transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist - ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und 8 Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze - auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medienbezogenen Bereich, z. B. zum Mediengestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor /Master) mit Schwerpunkt Marketing o. ä. </li> <li> Erste Berufserfahrung im Marketing </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Textsicherheit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li> Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen (online &amp; offline) - in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister </li> <li> Führung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Website </li> <li> Konzeptionierung und Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li> Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Grafiken, Präsentationen) </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Events </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Potenziale </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld </li> <li> Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung, z. B. durch fachbezogene Fortbildungen </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> Freiräume für Ideen und die Möglichkeit, selbst zu gestalten </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH
Karriere-Team
Waldweg 1-3
22145 Braak
Tel.: +49 40 737 500 - 0
<a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a>
Www.sterac.com<br><br>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH

(Junior) Marketing Manager - Transport & Logistik (m/w/d)

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung ( B.A. Public Administration oder Public Management ) bestanden  oder </li> <li> Als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang ( Verwaltungsfachwirt*in ) erfolgreich absolviert  oder </li> <li> Eine  vergleichbare Ausbildung / Studium oder </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst </li> <li> Fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus </li> <li> Für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie </li> <li> Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch </li> <li> Erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen </li> <li> Verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus </li> <li> Wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Telearbeit nach Absprache </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)<br><br>Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit mindestens 5 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im SGB VIII </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten </li> <li> Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII </li> <li> Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche) </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit </li> <li> Führung der Registratur </li> <li> Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung </li> <li> Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. </li> <li> Du hast das Fachseminar Firmenkunden absolviert oder ein vergleichbares Seminar abgeschlossen. </li> <li> Du arbeitest sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Du bringst dich kommunikativ in die Teamarbeit ein, entscheidest eigenständig und handelst serviceorientiert mit unternehmerischem Denken. </li> <li> Idealerweise verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit größeren Firmenkunden und bist sicher in der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft. Insbesondere besitzt du gute Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, analysierst bzw. beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten sowie die (betriebs-)wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse der gewerblichen Kunden. </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkunden und Bauträgern mit vergleichbarer Komplexität wie Unternehmenskunden in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und bist zuständig für die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen. </li> <li> Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Michael Eich,  Telefon: 0431 592-2610,
E-Mail:  <a href="mailto:michael.eich@foerde-sparkasse.de" target="_blank">michael.eich@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung :
Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,
E-Mail:  <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Berater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)

Die Eckernförder Bank ist eine mittelständische und leistungsstarke Genossenschaftsbank im nördlichen Schleswig-Holstein. Unsere 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann(m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit, strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Vertragsbearbeitung, wie die Erstellung der Kreditunterlagen,Kreditprotokollierung,Bewertung von Sicherheiten </li> <li> Wahrnehmung der Kreditverwaltungsaufgaben, wie die Bearbeitung aller Vertragsänderungen </li> <li> Wahrnehmung der Sicherheitenverwaltung, wie die regelmäßige Prüfung und Bewertung von Sicherheiten, Festlegung des Beleihungswertes, Wahrnehmung von Objektbesichtigungen </li> <li> Wahrnehmung der Kreditkontrollaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit 13 Monatsgehältern und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Fahrradleasing, Mitarbeiter-PC-Programm </li> <li> Zuschuss Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Eckernförder Bank eG<br><br>Eckernförder Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditmarktfolge

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​​Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateurin/​​Elektroinstallateur oder Elektrikerin/​​Elektriker </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li> Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert </li> <li> PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet </li> <li> Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile </li> <li> Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100 </li> <li> Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist </li> <li> Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Holtfreter unter der Telefonnummer  +49 381 2529-3243  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer  +49 451 613216-124 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir sind Tüftler:innen, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on-Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem Deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und Deine Begeisterung für die Softwareentwicklung.
Wir, die BELA-IT-Abteilung, sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, einem inhabergeführten Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Für die IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker im Bereich IT-Systemintegration (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li> Kenntnisse im Bereich Active Directory </li> <li> Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen </li> <li> Idealerweise vorhandene Zertifizierungen in diesem Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von Microsoft-Infrastruktur-Diensten </li> <li> Betreuung und Wartung der umfangreichen IT-Systemlandschaft </li> <li> Konfigurieren und Installieren verschiedener Windows-Server-Betriebssysteme (virtuell und physikalisch) </li> <li> Mitwirkung bei der Administration/Konfiguration der Server und Useranforderungen an die Dienste </li> <li> Konfiguration/Installation von Netzwerken und deren Ports </li> <li> Betreuung von zentralen Diensten und Pflege von Zugangsdaten und Rechten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Deine persönliche Regeneration </li> <li> Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche </li> <li> Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Deine Karriere - Deine Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, um Dich weiterzuentwickeln </li> <li> Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reist Du günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 EUR </li> <li> Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Marvin Fuhr
0431-1696-4493
<a href="mailto:Bewerbung@bela.de" target="_blank">Bewerbung@bela.de</a><br><br>Bartels-Langness-GmbH &amp; Co. KG

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