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Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig sucht dich als Erzieher*in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet. Los geht's zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 20 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung im Mittags-/Nachmittagsbereich. Von diesen 20 Wochenstunden sind 15 Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis einschl. 25.10.2026 sowie fünf Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Umsetzung, längstens bis 25.10.2026. Die Öffnungszeiten unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Unsere Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 75 Kinder mit einem Team von 14 Mitarbeiter*innen. Es gibt zwei Kindergartengruppen, eine Krippengruppen und zwei altersgemischte Gruppen.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 20-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher*in (m/w/d) in der Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig</li>
	<li> zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist bis zum 29.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher*in (m/w/d) in der Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 29.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

GLEICH Aluminium ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kaltenkirchen. Von den derzeit rd. 140 Mitarbeitern der Gruppe sind rd. 80 in Kaltenkirchen beschäftigt. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Aluminium-Präzisionsplatten, unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Unsere Kunden überzeugen wir durch unsere Materialqualität, unsere hohe Beratungskompetenz und unseren Service. Näheres zu uns finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://api.relaxx.center/r/9d7545675e834b97b655af8724d6edb8?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gleich.de</a>.
 
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 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für GLEICH Aluminium GmbH in Kaltenkirchen einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Gewährleistung des reibungslosen Betriebes unserer Schlüsselapplikationen</li><li>Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit der IT-Anwendungen, Software-Updates durchführen und testen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für die zu betreuenden Systeme und Ansprechpartner/in für Kolleg/innen</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Im 3rd-Level-Support Fehler analysieren, Beheben von Störungen und Entwicklung neuer Optimierungsstrategien</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Dynamics Nav / Business Central</li><li>Grundkenntnisse Dokumentenmanagement, Sharepoint</li><li>Praktische Erfahrung mit Webservern und SQL-Datenbanken</li><li>Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Erfahrung mit Microsoft Azure Services (z. B. Azure Plattformkenntnisse, Windows/Active Directory) wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot
 </h3>
 <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Förderung durch Weiterbildung</li><li>Jährliche Gratifikationen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Zeitkonto)</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kollegialem Miteinander</li><li>Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Der obligatorische Obstkorb und freie Getränke, wie Wasser &amp; Kaffee, sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li></ul>
 Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung an <a href="https://api.relaxx.center/r/1425255bdd9b4db2a96fa6b8f7b97b9b?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Personal@gleich.de</a> (Anlagen werden nur im PDF-Format akzeptiert), unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret.&nbsp;Alle hier genannten Begrifflichkeiten beziehen sich auf die weibliche, männliche und diverse Form.
 
 GLEICH Aluminium GmbH Kirchhoffstr. 2 | 24568 Kaltenkirchen | Deutschland <a href="https://api.relaxx.center/r/4999706382bd4270838fc4545a52b144?pid=2456453&amp;mpid=1448479&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gleich.de</a>

Application Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Die evangelische Kita Husby bietet rund 150 Kindern einen Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen - in vier Regel-, drei altersgemischten und drei Krippengruppen.&nbsp; 38 Mitarbeitende begleiten sie in einem multiprofessionellen Team, getragen von der Kirchengemeinde Husby in Zusammenarbeit mit den Kommunalgemeinden Husby und Ausacker. Auf dem großzügigen Außengelände finden Kinder viel Raum zum Spielen und zum Entdecken. Unser pädagogischer Alltag basiert auf Wertschätzung und Teamzusammenhalt. Besondere Merkmale der Einrichtung sind die hauseigene Küche mit täglich frisch regional zubereiteten Mahlzeiten sowie das Profil als ÖkoFaire Kita, das Nachhaltigkeit und Qualität sichtbar macht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mit einem Umfang von 34 Wochenstunden eine engagierte

<h1>Stellv. Kindertagesstättenleitung-Leitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita in Husby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 11</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</ul><ul><li>Ein engagiertes, kollegiales Team und tolle Kinder. </li><li>Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li><li>Eine berufliche Zukunft und Sicherheit.</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein Team zu führen und gleichzeitig ein offenes Ohr für Kinder, Eltern und Mitarbeitende hat. Als stellvertretende Kita-Leitung (19,5 Wochenstunden) übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische Qualität, Organisation und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Sie gestalten Strukturen, behalten den Überblick im Alltag und schaffen Rahmenbedingungen, unter denen unser Team eigenverantwortlich arbeiten kann. Zusätzlich unterstützen Sie das Team als Erzieher:in der verbleibenden Restzeit (14,5 Wochenstunden), um nah an Kindern und Tagesabläufen zu bleiben. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Die Unterstützung der Leitung in folgenden Bereichen:<ul><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team </li><li>Personalführung, Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Förderung von Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Träger und Behörden </li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements </li><li>Pflege der Kita-Datenbank sowie Beantragung von Fördermitteln </li><li>Mitwirkung im Gruppenalltag und Hospitationen, um nah am Team und den Kindern zu bleiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die pädagogisches Fachwissen mit Leitungskompetenz verbindet und Freude daran hat, gemeinsam mit einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen. Erwartet werden insbesondere:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss </li><li>Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungskompetenzen weiterzuentwickeln </li><li>Kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil </li><li>Organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, Strukturen zu gestalten und zu koordinieren</li><li>Kenntnisse oder Offenheit im Bereich Qualitätsmanagement </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde, Eltern und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Da die Kita in Trägerschaft der Kirchengemeinde steht, erwarten wir für die Leitungsaufgabe die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 13.10.2025Vorstellungsgespräche mit Hospitation sind für Ende Oktober 2025 geplant. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.




Ihre Ansprechperson: 
Annika&nbsp;Rünger 
Assistenz des Kirchengemeinderates 
Tel: +49 4634 20190773



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Stellv. Kindertagesstättenleitung-Leitung (m/w/d)

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von fünf Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Familienzentrum Wellsee eine Leitung (m/w/d) für 19,5 Std./WocheSie arbeiten: &nbsp;selbständig und eigenverantwortlich und tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der EinrichtungSie führen die Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven VerständnisSie sind für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes verantwortlichentsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“kooperativ und partnerschaftlich mit Elternbindungsorientiert, wertschätzend und ressourcenorientiert mit Kindern Sie bringen mit: &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialwirt*in o.Ä. (m/w/d) oder Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder KindheitspädagogikFähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich im Vertretungsfall zu führenFreude an der Arbeit in einem pädagogischen Teamein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnenein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werdensoziale Kompetenz und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und FlexibilitätReflexionsbereitschaftFähigkeit eigenverantwortlicher ArbeitsweiseIdentifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten TeamGehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienstselbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumenindividuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkaufregelmäßige Fortbildungen intern und externCoaching, Beratung und Supervision bei Bedarffachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und Päd. Bereichsleitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Leitung für das Familienzentrum Wellsee (m/w/d)

Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.&nbsp;Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH mit Sitz in Bad Oldesloe betreibt im Raum sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Für unsere Kieler Kindertagesstätte Suchsdorf suchen wir einenHausmeister (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung, 6 Stunden wöchentlichDu hast Freude an der Arbeit in diesem gesellschaftlich so wichtigen Arbeitsfeld und bist in der Lage, flexibel kleine handwerkliche Aufgaben, die in einer Kita anfallen, eigenständig zu lösen? Das kann von der Reparatur eines Stuhls bis zum Anbringen eines Rollos oder aufhängen eines Bildes alles sein.Dabei solltest du auch stets in der Lage sein, mehrmals am Tag die Frage "Was machst Du da?", freundlich zu beantworten.Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Janine Wolf Kita-Leitung Kleine Koppel 1 24107 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-suchsdorf@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-suchsdorf@drk-stormarn.de</a> 04313197297

DRK-Kita Suchsdorf Kiel Hausmeister (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:<h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im&nbsp;Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://short.sg/a/59414643" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) Schwerpunkt MG für unseren neuen Standort in Flensburg - deine Chance etwas mit aufzubauen!Jetzt bewerbenNach über 115 Jahren Tradition und Erfahrung gehören heute 17 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter zur Süverkrüp Gruppe. Neben Neu- und Gebrauchtwagen für die Marken Mercedes-Benz, Daimler Trucks, smart, XPENG, MG, MAXUS, Renault, Dacia, Ford Trucks und Mazda bieten wir unseren Kunden außerdem besten Werkstatt-Service für die oben genannten Marken sowie für Citroën, Nissan, FUSO und MAN.Ergreifen Sie Ihre ChanceSie haben Benzin im Blut und teilen unsere Leidenschaft für den Erfinder des Automobils? Dann starten Sie bei uns durch! Verstärken Sie unser Werkstattteam als Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) für unsere Marke MG an unserem neuen Standort in Flensburg und bauen diesen von Anfang an mit auf. Einblick in deine Arbeitswelt &nbsp;Du führst einfache Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch.Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller Auf wen wir uns freuen &nbsp;Du bist Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer.Zuverlässigkeit gehört ebenfalls zu deinen StärkenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich und die Möglichkeit einen neuen Standort mit aufzubauen.30 Tage Urlaub im JahrWeihnachtsgratifikationUrlaubsgratifikationErfolgsabhängiger MitarbeiterbonusVermögenswirksame LeistungenAttraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für VerwandteAttraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo1.500 - 3.000 Euro Bonus bei FachkraftanwerbungMitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)Interne Bundesliga/EM/WM-Tippspiele mit tollen PreisenSchnelles Mitarbeiter WLANBike LeasingBetriebsarzt Wir möchten Sie kennen lernen &nbsp;Werde Teil unseres Teams und bewirb dich in 3 Minuten online mit einer Kurzbewerbung. Gerne kannst du deiner Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen beifügen. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.Bei Fragen vorab und einen ersten Eindruck der Stelle, steht dir gerne Markus Meys unter +49 (0) 170 867 5943&nbsp; zur Verfügung. Oder auch per Mail an <a href="mailto:torsten.vonhacht@sueverkruep.de" target="_blank">markus.meys@sueverkruep.de</a>&nbsp; Selbstverständliche behandeln wir alle Anfragen vertraulich!

Süverkrüp+Ahrendt GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) Schwerpunkt MG für neuen Standort in Flensburg

Das Amt Geltinger Bucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsekretär/in für die Grundschule Steinbergkirche. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 13,5 Wochenstunden zu besetzen. Aufgrund der Vorarbeit für den Ferienüberhang beträgt die tatsächlich zuleistende Arbeitszeit 15 Wochenstunden.Die Eingruppierung erfolgt, je nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen und der endgültigen Aufgabenübertragung, bis zurEntgeltgruppe 5 TVöD.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Ansprechperson für die Schulleitung, Lehrkräfte, Eltern, Erziehungsberechtigte und Schülerinnen und Schüler</li><li>Schülerdatenverwaltung und die Bearbeitung des Statistikwesens</li><li>Allgemeine und organisatorische Sekretariatsaufgaben und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Führung des Ablagesystems &nbsp;</li></ul>Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen bleiben vorbehalten.Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen werden vorausgesetzt:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte / zum Verwaltungsfachangestelltenodereine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich<ul><li>Einen wertschätzenden Umgang mit den Schülerinnen und Schülern, Eltern, Erziehungsberechtigten, Lehrern</li><li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Office Produkte</li><li>Vor Arbeitsaufnahme einen Nachweis über den bestehenden Masernimpfschutz oder eine entsprechende medizinische Kontraindikation (gemäß Masernschutzgesetz für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).</li><li>Erfahrungen mit einem Schulverwaltungsprogramm sind wünschenswert (z.B. School-SH)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitsstelle</li><li>Eine intensive Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Die Mitarbeit in einem guten Team und in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine Teilzeittätigkeit nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (wird ausdrücklich erwünscht und gefördert)</li></ul>Wenn Sie sich von dem interessanten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Amt Geltinger Bucht ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir würden es begrüßen, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Allgemeine Information zur Stellenausschreibung: Kosten, auch Fahrtkosten, im Zusammenhang mit der Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF), mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeits- oder Zwischenzeugnisse, Zusatzqualifikationen, lückenloser Beschäftigungsverlauf) bis zum03.10.2025an das Amt Geltinger Bucht, Personalamt, Holmlück 2, 24972 Steinbergkirche oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@amt-geltingerbucht.de" target="_blank">bewerbungen@amt-geltingerbucht.de</a>Einen Hinweis noch: Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt und dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Gesamtverfahrens zurückgesandt werden. Sofern Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer - 04632-849154 - an Herrn Stefan Boock oder unter der Telefonnummer – 04632-849158 – an Frau Janina Otte von der Amtsverwaltung Geltinger Bucht wenden. &nbsp;Hinweis zum Datenschutz: Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung des Amtes Geltinger Bucht zum Stellenbesetzungsverfahren zur Kenntnis genommen haben (auf der Homepage unter dem Reiter „Das Amt“ unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“)Steinbergkirche, 12.09.2025 Im Auftrag gez. Janina Otte

Amt Geltinger Bucht

Schulsekretär/in für die Grundschule

Als Pflegehelfer (m/w/d) mit Herz und Verstand sind Sie DER erste Ansprechpartner für unsere Neuanreisen und damit ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben: &nbsp;Gastgeber sein: Sie begleiten unsere Neuanreisen auf die Zimmer und vereinbaren Ersttermine mit den StationsschwesternOrganisationstalent mit Blick fürs Detail: Sie erledigen die Büromittelausgabe für die Stationen und versorgen die Rehabilitanden mit HilfsmittelnStütze im Alltag: Bei Bedarf unterstützen Sie die Rehabilitanden bei der Wahrnehmung ihrer Therapien Ihr Profil: &nbsp;Sie sind bereit: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im pflegerischen Bereich oder haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelferin bzw. zum Pflegehelfer oder eine ähnliche AusbildungSie sind flexibel: Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Mittel-, und Spätdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt Sie vor keine HerausforderungMit Herz und Verstand: Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein offenes, freundliches dem Menschen zugewandtes Verhalten aus Unser Angebot: &nbsp;Ihre Zukunft bei uns: Profitieren Sie von einer sicheren und langfristigen Perspektive, einer attraktiven Entlohnung nach TV BG Kliniken (angelehnt an TV L) und 30 Urlaubstagen in einer FerienregionSie sind uns wichtig: Erleben Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühltFlexibel arbeiten: Gestalten Sie Ihren Dienstplan aktiv mit und profitieren von unseren flexiblen ArbeitszeitmodellenIhr Wachstum zählt: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielfältigen WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von unserem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement mit modernen SportangebotenStressfrei ankommen: Nutzen Sie unsere kostenfreien MitarbeiterparkplätzeFinanzielle Vorteile nutzen: Vielfältige Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, Jobrad-Leasing oder Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme (Corporate Benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an&nbsp;unser Bewerbermanagement, <a href="mailto:bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">bewerbungen@bg-nrk.de</a> oder nutzen Sie unser&nbsp;<a href="https://www.bg-kliniken.de/rehaklinik-st-peter-ording/karriere/offene-stellen/default-245add4721/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Mundt Personalabteilung Wohldweg 7 25826 Sankt Peter-Ording&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">Bewerbungen@bg-nrk.de</a> 04863 494 2073 &nbsp;

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