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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als &nbsp;<h2>GIS-Koordinator*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2> &nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. &nbsp;Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS</li><li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li><li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> &nbsp;Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum13.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1494 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Kreisentwicklung GIS-Koordinatorin Alina Röschmann Tel.: 04821 69 698 E-Mail: <a href="mailto:roeschman@steinburg.de" target="_blank">roeschman@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

GIS-Koordinator*in  (EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung&nbsp;„AllgemeinerSozialer Dienst“&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (64 % bzw.24,96 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII(EG S 11b TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien.Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermittelnpassende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienstdes Kreises Steinburg wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnenin der §10 a-Beratung unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungenwerden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß § 8 a SGB VIIIbearbeitet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere</li><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe,</li><li>vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs</li><li>zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und</li><li>auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger</li><li>Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer</li><li>Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik,</li><li>Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen</li><li>PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul><ul><li>Für die Bewerbung von Vorteil sind</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des</li><li>Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und</li><li>klientenzentrierten Beratung</li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am</li><li>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-</li><li>Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:<ul><li>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</li><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung imAuswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum13.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1491 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.07.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Baukontrolleur*in

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.Der Einsatz erfolgt ab mittags (12 bis 16 Uhr) im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).<h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Bist du eher Eule als Lerche? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau/ einen Pflegefachmann in Voll-oder Teilzeit hauptsächlich als Nachtwache für unser Seniorenzentrum Jübek. Gelegentliche Tagdienste werden in Absprache geplant.Dich erwartet:<ol><li>ein humorvolles und leidenschaftliches Team</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mitgestalten eines angenehmen Arbeitsumfeldes</li><li>Ehrlichkeit und offene Gespräche</li><li>einzigartige Bewohner, die das Beste verdient haben</li><li>Online-Fortbildungen im Pflegecampus</li></ol>Wir bieten Dir:<ol><li>Ein faires Gehalt mit Eingruppierung nach Tarif KTD&nbsp;</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten&nbsp;</li><li>Zuschläge sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Wunschpläne zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li></ol>Bei weiteren Fragen melde Dich gerne bei unserem Einrichtungsleiter Patrick Thomsen unter 04625-822 113 oder bewirb dich&nbsp;direkt hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format)&nbsp;<a href="mailto:thomsenpa@diako.de" target="_blank">thomsenpa@diako.de</a> .&nbsp;Weitere Info`s über uns gibt es auch hier:&nbsp; <a href="https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum Jübek

Das Amt Föhr-Amrum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alspädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule an der Eilun Feer Skuul in Wyk auf Föhr (Gymnasium und Gemeinschaftsschule des Amtes Föhr-Amrum)in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 7,5 Stunden in der Woche, verteilt auf die Wochentage Montag bis Donnerstag, zu besetzen. Arbeitsbeginn ist um 12:15 Uhr.Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und die Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben sowie das Angebot von Kursen in den Mittags- und Nachmittagsstunden. Im Vertretungsfall ist auch der Einsatz in der Essensausgabe möglich.Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Informationen über die Eilun Feer Skuul bekommen Sie unter <a href="http://www.efs-foehr.de" target="_blank">www.efs-foehr.de</a>. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>.Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft, sich zeitnah entsprechend fortzubilden</li><li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Kindern im Alter ab zehn Jahren sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>24 Tage Urlaub bei einer 4-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind freie Tage)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 07.07.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule an der Eilun Feer Skuul in Wyk auf Föhr (Gymnasium und Gemeinschaftsschule des Amtes Föhr-Amrum)

Das Amt Föhr-Amrum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Hauptamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Schulen / Kindertagesstätten“in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden zu besetzen. Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle des Amtes Föhr-Amrum ist auch ein ortsungebundenes Arbeiten in Teilen möglich. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Sachbearbeitung für die Zahlbarmachung der Entgelte, Honorare und sonstigen Kosten für die Kursanbieter der Offenen Ganztagsschulen (u.a. incl. Vertragswesen, tarif-/arbeitsrechtliche Prüfungen sowie Kontrolle des Vorliegens nötiger Nachweise)</li><li>Bearbeitung von Zuschussanträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten für den Bereich der Offenen Ganztagsschulen sowie der Schulsozialarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagsbetreuung nach dem Ganztagsförderungsgesetz (Beginn Schuljahr 2026/2027)</li><li>Bearbeitung schulrechtlicher Fragestellungen</li><li>Aufgaben aus dem Bereich der allgemeinen Sachbearbeitung / Kindertagesstätten</li><li>Mitarbeit bei der Planung der Haushaltsmittel für die Bereiche Schulen und Kindergärten</li><li>Rechnungsprüfung und Vorkontierung für den Bereich des Hauptamtes</li><li>Wahrnehmung von Sitzungsdiensten einschließlich der Protokollführung, auch in den Abendstunden</li></ul>Die Aufzählung des Aufgabenbereiches ist nicht abschließend. Änderungen bleiben vorbehalten.Ihre Qualifikation:<ul><li>Erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst, auch in den Abendstunden</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen.Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Haecks (Hauptamt) unter Tel.: 04681 5004-835 oder <a href="mailto:m.haecks@amtfa.de" target="_blank">m.haecks@amtfa.de</a> zur Verfügung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 07.07.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Hauptamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Schulen / Kindertagesstätten“

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen:<h2>Datenschutzbeauftragten (m/w/d</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben gem. Artikel 39 Datenschutz-Grundverordnung und § 60 Landesdatenschutzgesetz Schleswig-Holstein, insbesondere Beratung und Unterrichtung der Leitung und der Beschäftigten bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Überwachung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften</li><li>Beratung und Unterstützung von Bürger*innen und Auftragnehmer*innen bei der Wahrnehmung ihrer Betroffenenrechte bzw. bei der Umsetzung der Datenschutzvorgaben&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheits-Managementsystems</li><li>Beratung bei der (Erarbeitung und) Prüfung allgemeiner und fachbezogener Datenschutzkonzeptionen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Durchführung interner Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst), alternativ: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Informationssicherheit, Recht oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle bzw. Bereitschaft, fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Informationsicherheit über Fortbildungen zu erlangen und kontinuierlich auszubauen</li><li>Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD / A 12 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Penzholz (04121 231-400, <a href="mailto:w.penzholz@elmshorn.de" target="_blank">w.penzholz@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartner für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Herr Gelzer (04121 231-617, <a href="mailto:j.gelzer@elmshorn.de" target="_blank">j.gelzer@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.07.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57075573" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Die Malente Tourismus- und Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Gästeservice als Teil unseres Teams in der Tourist Information Malente.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp;Das sind wir:Das Team der „MaTS“ heißt Urlaubsgäste in Malente herzlich willkommen. In unserer Tourist Information sollen Gäste Tipps und notwendige Informationen rund um ihren Urlaub in Malente erhalten. Wir sind mit Herz und Seele in der Region Holsteinische Schweiz verankert und sorgen dafür, dass ein Urlaub bei uns zu einem rundum schönen Erlebnis wird.&nbsp;Das ist Dein Job:<ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste und gibst ihnen das Gefühl, in Malente herzlich willkommen zu sein.&nbsp;</li><li>Für die Wünsche unserer Gäste findest Du immer eine Lösung – die richtige Unterkunft, die schnellste Bahnverbindung und die spannendsten Aktivitäten in der Region.&nbsp;</li><li>In unserem Team kümmerst Du Dich im Hintergrund um die Beschaffung und interne Veranstaltungen. &nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Du hast eine herzliche und positive Ausstrahlung und gibst Menschen das Gefühl, für sie da zu sein. Die Arbeit mit Kunden / im Verkauf ist nicht neu für Dich.</li><li>Du kennst und liebst Malente und die Holsteinische Schweiz. Was Du noch nicht kennst, entdeckst Du gerne.</li><li>Unsere Gäste kannst Du auf Deutsch und Englisch sicher beraten. Eller taler du dansk?</li><li>Deine EDV Kenntnisse sind sicher in den üblichen Office- und Internetanwendungen.&nbsp;</li><li>Du bist zeitlich flexibel und kannst gelegentlich auch an Wochenenden für unsere Gäste da sein.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir an:<ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit viel persönlichem Kontakt.&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das für die Region brennt.&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsplatz zwischen Kellersee und Dieksee. Leider ist Homeoffice in diesem Job nicht möglich.</li><li>Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Email an: Malente Tourismus- und Service GmbH Bahnhofstr. 3, 23714&nbsp;Malente Ansprechpartnerin: Anna Scheef Tel. 04523&nbsp;/ 9842 73 0&nbsp; |&nbsp; Mail: <a href="mailto:a.scheef@tourismus-malente.de" target="_blank">a.scheef@tourismus-malente.de</a> &nbsp;

Malente Tourismus- und Service GmbH

Gästeberatung (m/w/d) in Malente

Die Mühlen- Residenz in Kappeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Bereich Wäsche, Essen&nbsp;und Service in Teilzeit (50 % einer Vollzeitstelle). Minijob ist auch möglich. Wir arbeiten im Zwei-Schichtsystem und Wochenenddienst 14-tägig.Deine Tätigkeiten bei uns:Du unterstützt bei der Aufbereitung und Verteilung der Wäsche und bist für die gängigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zuständig. Deine Aufgaben umfassen ebenfalls Hilfe bei der Essensvorbereitung z.B. Brote schmieren, Kaffee und Essen verteilen sowie Vor- und Nachbereitung.&nbsp;Du bringst mit:<ul><li>Zuverlässigkeit.&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Arbeit in einem familiären Team</li><li>flache Hierarchien</li></ul>Und jetzt kommst! Noch Fragen?Unsere Einrichtungsleitung Herr Volker Leu freut sich auf Deinen Anruf unter Tel.: 04642 524-10 oder bewirb Dich per Mail (Dokumente im PDF-Format)&nbsp;<a href="mailto:leuvo@diako.de" target="_blank">leuvo@diako.de</a>&nbsp;Mehr Informationen über uns unter&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/muehlen-residenz" target="_blank">https://diako-pflege.de/muehlen-residenz</a>&nbsp;

2.088 Teilzeit Jobs in 24783 Osterrönfeld, Deutschland