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Die Schwingungstechnik-Broneske GmbH sucht für ihren Standort in Quickborn einen qualifizierten&nbsp;<h3>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h3>zur Verstärkung unserer weltweiten Auftragsabwicklung.Ihre Qualifikationen:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit zur Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@broneske.de" target="_blank">bewerbung@broneske.de</a>Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 04106 807500 zur Verfügung.Schwingungstechnik-Broneske GmbH Ernst-Abbe-Str. 9 25451 Quickborn

Schwingungstechnik-Broneske GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine/n<h3>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Sachgebiet Steuern und Abgaben</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Gebührenkalkulation der kostenrechnenden Einrichtungen wie Unterkünfte, Wochenmarkt, Jahrmarkt, Feuerwehr</li><li>Berechnung der Verwaltungskosten (interne Leistungsverrechnung)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung der Grundlagen zur Niederschlagswassergebühr</li><li>Vertretung für Gebührenkalkulation der kostenrechnenden Einrichtung bei Schmutz- und Niederschlagswasser und der Straßenreinigung</li><li>Vertretung der Sachbearbeitung Steuern und Abgaben</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten,&nbsp;Fachrichtung Kommunalverwaltung, alternativ den Abschluss der I. Angestelltenprüfung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel)</li><li>strukturiertes, selbständiges und systematischen Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewußtsein</li><li>höflicher und korrekter Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Flexibilität</li><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik von H+H und im doppischen Haushalts- und Kassenrecht, sowie Erfahrungen im Beitrags- und Gebührenrecht wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 2.737,66 € – 3.726,41 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30,0 Stunden</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.07.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Engel unter 04191/939-223, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Steuern und Abgaben

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau und Zentrale Gebäudewirtschaft, im Sachgebiet ZGW eine/n engagierte/n<h3>staatl. gepr. Hochbautechniker/in (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten</li><li>Technische Betreuung der städtischen Gebäude im Rahmen der zentralen Gebäudewirtschaft.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf und die abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Hochbautechniker/in oder</li><li>einen Abschluss als Meister/in im Bauhauptgewerbe</li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich von Microsoft-Office/Produkten, Kenntnisse zum Ausschreibungsprogramm ORCA.AVA sind wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse der VOB</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft, auch Verwaltungstätigkeiten zu erledigen</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),Die Vergütung beträgt 3.558,69 € – 4.844,33 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.07.2025 online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Saggau unter 04191/939-484, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Staatl. gepr. Hochbautechniker/in (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften

Unsere kleine, familiäre Senioren-Pflegeeinrichtung Haus Robert-Koch-Straße in Bad Oldesloe mit nur 37 Plätzen sucht ein*e<h3>Pflegehelfer*in (w/m/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten u.a. tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie sowie flexible Arbeitszeitmodelle in einem kollegialen Umfeld.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. 040/72 77 91-28 <a href="mailto:hellmann@wichern-reinbek.de" target="_blank">hellmann@wichern-reinbek.de</a> <a href="http://www.wichern-reinbek.de/" target="_blank">www.wichern-reinbek.de</a>

Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V

Pflegehelfer*in (w/m/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte<h3>Gärtner/innen (m/w/d) für den städtischen Bauhof</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:Der Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der öffentlichen Grünflächen, Straßenbegleitgrün, Mobiles Grün, der Sport- und Spielplätze sowie den Außenanlagen der öffentlichen Einrichtungen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in</li><li>Erfahrung im Umgang mit den im Kommunalbereich eingesetzten Fahrzeugen und Geräten</li><li>Führerschein Kl. BE, wünschenswert Kl. CE</li><li>Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Winterdienst, Rufbereitschaft)</li><li>ein Wohnort in der Nähe zu Kaltenkirchen wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Entgelt beträgt 3.038,99 € – 3.680,28 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.Die Stellen können jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt online ein. &nbsp;Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Haberlah unter 04191/959 562, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Gärtner/innen (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohner*innen liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine<h3>Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte</h3>gesucht. Die Gleichstellungsbeauftragte soll zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes, beitragen.Erfassen und Aufzeigen von Problemfeldern hinsichtlich der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten, insbesondere durch:<ul><li>Einbringung von gleichstellungsrelevanten Belangen in die Arbeit der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Selbstverwaltung</li><li>Darstellung der gegenwärtigen Gleichstellungsproblematik in der Stadt Glückstadt</li><li>Angebot und Durchführung von Sprechstunden, sowie Beratung für hilfesuchende Einwohner*innen zu gleichstellungsrelevanten Themen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen in gleichstellungsspezifischen Angelegenheiten, insbesondere mit frauenrelevanten Organisationen, Netzwerken, Institutionen, Betrieben und Behörden sowie anderen öffentlichen Einrichtungen (z. B. Kindergärten, Schulen)</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Wahrnehmung der gleichstellungsrelevanten Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Entscheidungen, Vorhaben und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern haben</li><li>Prüfung von Verwaltungsvorlagen nach Vorgaben des Gleichstellungsgesetzes, der Gemeindeordnung und Hauptsatzung</li><li>Unterstützung der Dienststelle bei der Fortschreibung des Frauenförderplans</li></ul>Die Unterstützung im Aufbau einer Beschwerdestelle nach §13 AGG ist ebenso Teil des Tätigkeitsbereichs.Neben den Hauptaufgaben beinhaltet die Tätigkeit die Einbindung bei allen in- und externen Stellenbesetzungsverfahren, sowie allen weiteren personalrechtlichen Maßnahmen, die Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen und der Betrieblichen Kommission.Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise eine sozialwissenschaftliche Grundausbildung mit Fachhochschulabschluss.Sie bringen Kenntnisse im Bereich der frauen- und gleichstellungspolitischen Arbeit, des Gleichstellungsgesetzes Schl-H. und des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) mit sowie allgemeine Kenntnisse des öffentlichen und des Privatrechts-sowie von Verwaltungsstrukturen insbesondere jedoch umfassende Kenntnis über arbeits- und dienstrechtliche Bestimmungen sowie des Sozial- und Familienrechts.Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für diese Tätigkeit unabdingbar. Darüber hinaus sind Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sehr wichtig.Die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch zu ungünstigen Zeiten d.h. an Wochenenden und/oder am Abend wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine&nbsp;unbefristete ehrenamtliche Tätigkeit mit einem Wochenstundenumfang von 12 Stunden</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können,</li><li>monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 376€ nach der Landesverordnung über Entschädigungen in kommunalen Ehrenämtern (EntschädigungsVO),</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte online bis zum 29. Juni 2025 über unser <a href="https://pdf.form-solutions.net/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 930 -212 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.Bewerbungsfrist: 29.06.2025 &nbsp;<h3>Ansprechperson</h3><a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.37.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Krack</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt04124 930 - 212 04124 930 - 66212 <a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a> &nbsp;<a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.41.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Friederichs</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt04124 930 - 215 04124 930 - 66215 <a href="mailto:j.friederichs@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a>

Stadt Glückstadt

Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Tagesförderstätte der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist eine teilstationäre Einrichtung für Menschen mit schwersten und/oder mehrfachen Behinderungen, die nicht oder noch nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen aufgenommen werden können. Sie ist ein Ort, der in verschiedener Hinsicht Lern- und Erfahrungsprozesse sowie Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglicht. Das Ziel ist die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Das Team der Tagesförderstätte betreut und fördert multiprofessionell. Die Mitarbeiterinnen und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;haben Ausbildungen im pädagogischen, pflegerischen und ergotherapeutischen Bereich.Wir möchten unser Team ergänzen und suchen

<h1>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li>​Teilzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit komplexen Behinderungen in einer der vier Betreuungsgruppen der Tagesförderstätte</li><li>Einhaltung einer Tagesstruktur</li><li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Anbieten von niedrigschwelligen Gruppenangeboten wie Vorlesen, Wahrnehmungsschulung, Musik, Bällebad und Snoezelen</li><li>Anbieten von Gruppenangeboten wie Arbeitsanbahnung, kreatives Gestalten, Sport- und Bewegungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Festen, Geburtstagsfeiern und Ausflügen</li><li>Kommunikation mit Eltern und/oder Betreuern</li><li>Zusammenarbeit mit externen Pflegekräften wie Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Musiktherapeuten und Logopäden</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit schwerstmehrfach Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Erfahrung und Einsatzbereitschaft in der Begleitung von Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher|in, Heilpädagogen|in oder Heilerziehungspfleger|in oder Ergotherapeut|in</li><li>Kenntnisse und Praxis in der EDV und dem Erstellen fachbezogener Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Orientierung an unserem Leitbild</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Das Herz auf dem rechten Flecken; Arbeiten mit Herzblut</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Arbeitszeit Montag - Freitag (kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst)</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut ausgestattete Therapieräume</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Möglichkeit die eigene Kreativität / Musikalität mit einzubringen</li><li>Festgelegter Urlaub in den Ferienzeiten&nbsp;</li><li>30 Tage im Jahr Urlaubsanspruch</li><li>Sonderentgelt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

<h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Supervision
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler*in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst die Kita-Teams und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)</h2>Die unbefristete Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 Stunden in der Woche – wobei grundsätzlich der Dienstagnachmittag abgedeckt werden muss sowie im Rahmen der Urlaubsund Krankheitsvertretung die Öffnungszeiten der Amtsverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation des Geschäftszimmers und die selbstständige Erledigung der dort anfallenden Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erste Kontaktperson für Anrufe und Besucher (Türdienst) einschließlich Weiterleitung der jeweiligen Anliegen zu den einzelnen Fachämtern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung und Bearbeitung der papiergebundenen Post sowie der zentralen E-Mail-Postfächer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Beschaffungsstelle für Bürobedarf, Fachliteratur etc. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung von Räumlichkeiten für Sitzungen und andere Termine, inklusive Bewirtung<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geschäftszimmer/Front- und Backoffice&nbsp;oder Sekretariat •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können mit Termindruck und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum umgehen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben den Führerschein Klasse B<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA gezahlt des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;modern ausgestalteter Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbindung aus Hamburg und LübeckChancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt,</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewe…</a> oder schriftlich an das<h2>Amt Nordstormarn</h2>Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Haupt- und Schulverwaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 8 / A8 LBesO.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Bedarfsfeststellung sowie Beschaffung von Büroinventar</li><li>Betreuung der Offenen Ganztagsschule (Förderanträge, Verwendungsnachweise, mtl. Beitragsrechnung, Abrechnungen mit dem Kreis Dithmarschen und dem Jobcenter)</li><li>Gebührenkalkulation der Benutzungsgebühren (Schulen, Sporthalle, Schwimmhalle, Kultureinrichtungen)</li><li>Betreuung der Vorschule (Abstimmungen mit der Leitung der Vorschule, Betreuungsvereinbarung, Beitragsrechnungen)</li><li>Schulsozialarbeit (Förderanträge, Verwendungsnachweise)</li><li>Berechnung der Schulkostenbeiträge</li><li>Abrechnungen im Zusammenhang mit dem Kultur- und Bürgerhaus und der Schwimmhalle</li><li>Versicherungsangelegenheiten (Kommunaler Schadenausgleich, Allgemeine KFZ- und Haftpflichtversicherung)</li><li>Berechnung von Aufwandsentschädigungen</li><li>Überwachung der Telefonkosten und Rundfunkgebühren</li><li>Sitzungsdienste in den Abendstunden (Protokollführung)</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Büromanagements sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung von mindestens drei Jahren oder</li><li>eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsdienst (insbesondere in der Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften)</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und offenes Auftreten</li><li>engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Motivation und Interesse für den Beruf</li></ul>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Nils Petersen unter der Telefonnummer 04851 / 9596 -15.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 an dasAmt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher Stabstelle Personalverwaltung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marneoder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.Amt Marne-Nordsee Marne, 10.06.2025 Der Amtsvorsteher -Verwaltungsleitung-<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a>

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