Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige mit Einsatz und Dienstort Husum (30 Std/W)

personenzentrierte Durchführung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff. SGB IX sowie des Teilhabeverfahrens nach §§ 19 ff. SGB IX

Gesamtplanverfahren/Hilfeplanverfahren nach SGB VIII, § 35a bezogen auf Teilleistungsstörungen

persönliche Beratung und allgemeine Unterstützung nach § 106 SGB IX

Bedarfsermittlung und Erstberatung

Begleitung, Steuerung, Intervention und ggf. Anpassung des Gesamt- und Teilhabeplanes

Mitarbeit in Gremien zur regionalen und überregionalen Steuerung und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe

Weiterentwicklung der fallunspezifischen und fallübergreifenden sozialräumlichen Angebote und Projekte

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse wesentlicher Krankheits- sowie Behinderungsbilder und deren Auswirkungen

Kenntnisse zu Leistungen anderer Rehabilitationsträger gem. SGB V, VI, VII sowie insbesondere SGB VIII

Grundkenntnisse in den Bereichen ICD 10 und der ICF

Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative

eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten

Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz

eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität

Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB iX

Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse

gute MS-Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Std/W)

Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld

einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Teambuildingevents und Betriebsausflüge

attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM Wellpass