Die Gemeindewerke Trappenkamp (GWT) sind kommunaler Eigenbetrieb der Gemeinde Trappenkamp. Die GWT versorgen die rund 5.300 Einwohnerinnen und Einwohner mit Gas, Wasser und Fernwärme. Sie betreiben das Waldschwimmbad (Freibad) und sind im Auftrag der Gemeinde für die Abwasserentsorgung zuständig.
Die GWT sind dabei für die örtlichen Gas-, Wasser-, Abwasser- und Fernwärmenetze verantwortlich und betreiben das eigene Fernheizwerk sowie die gemeindliche Kläranlage.
Die Gemeindewerke Trappenkamp suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt
eine technische Führungskraft (w/m/d) nach DVGW G 1000 / W 1000, in Vollzeit, unbefristet.
Die technische Führungskraft ist in Abstimmung mit der Werkleitung eigenverantwortlich für den gesamten technischen Ablauf und für technische Innovationen bei den Gemeindewerken zuständig.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, ihr Fachwissen und ihre Erfahrung einzubringen, damit die GWT technisch sicher, wirtschaftlich und kundenorientiert weiterhin auf Zukunftskurs steuern. Die Gemeinde hat sich das Ziel gesetzt, bis spätestens 2040 zu 100 % klimaneutral zu sein.
Gesamtverantwortung für die technischen Anlagen in Abstimmung mit der Werkleitung
Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Versorgungs- und Abwasseranlagen
Entwicklung von technischen Konzepten und deren eigenständige Umsetzung
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsstrukturen einschließlich Dokumentation
Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im technischen Bereich
Stellvertretung der Werkleitung
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Werkleitung, der Bürgermeisterin oder dem Bürgermeister, den gemeindlichen Gremien und den Einwohnerinnen und Einwohnern
Entwicklung von Ideen und Umsetzungsstrategien, um die Gemeindewerke Trappenkamp in Abstimmung mit der Werkleitung und den gemeindlichen Gremien als modernes, umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen mit ausgeprägter Kundenorientierung weiter voranzubringen
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem kleinen engagierten Team
Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Gute Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Versorgungstechnik oder Netztechnik und Netzbetrieb
Nachweis der Qualifikationen gemäß DVGW G 1000 und W 1000
Idealerweise mehrjährige verantwortungsvolle Tätigkeit im Energiesektor – bevorzugt Stadt- und Gemeindewerke –
Umfangreiche Fachkenntnisse und Führungskompetenz
Systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Führerschein Klasse B (oder vergleichbar) und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen
Die gelegentliche Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Versammlungen
an dieser interessanten, vielfältigen und verantwortungsbewussten Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt wird.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass aufgrund durchzuführender Termine auch Orte aufgesucht werden müssen, die teilweise nicht barrierefrei sind.
Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Unterlagen bis spätestens 31.08.2022 an das Amt Bornhöved, Personalverwaltung, Am Markt 3, 24610 Trappenkamp. Alternativ senden Sie die Unterlagen per Mail an i.eitelbach@gemeindewerke-trappenkamp.de.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Werkleiter Herr Eitelbach unter Tel. 04323 80 54 48 29 gern bereit.
Da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden, wird darum gebeten, ausschließlich Kopien zu übersenden.