Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
Heide ist eine aufstrebende Stadt, in der es sich gut leben lässt. Hier ergänzen sich Tradition und Moderne auf harmonische Weise. Für Menschen jeden Alters bietet sie mehr als andere Kreisstädte vergleichbarer Größe: kurze Wege, eine starke Wirtschaft, ein reichhaltiges Vereinsleben und ein breitgefächertes Angebot an kulturellen Veranstaltungen und sportlichen Betätigungen. In der belebten Innenstadt treffen sich Menschen aus der gesamten Region zum Einkaufen und Bummeln. Die Fachhochschule Westküste bietet eine wachsende Zahl an Studiengängen, das Westküstenklinikum eine gute medizinische Versorgung und unser Rathaus gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
Die Stadt Heide sucht zur Verstärkung ihres Teams für Hochbaumaßnahmen im Fachdienst Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Technikerin / einen Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD
in Teilzeit (derzeit 19,5 Stunden wöchentlich).
Der Fachdienst -Gebäudemanagement- ist in den Fachbereich 3 – Bau und Planung - integriert.
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
bauliche Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung städtischer Hochbauten,
technische Begleitung von städtischen Bauvorhaben,
Beauftragung und Abwicklung der Bauunterhaltung,
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,
Objektbegehungen zur Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflicht sowie Feststellen von Mängeln.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
VORAUSSETZUNGEN:
Abschluss einer Fachschule in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig
praktische Berufserfahrung in einem Hochbaugewerk ist wünschenswert
gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der HOAI sind wünschenswert
sichere MS-Office-Kenntnisse, CAD - sowie AVA – Software Kenntnisse (ORCA) sind wünschenswert
ausgeprägtes Kostenbewusstsein
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER)
gute Analysefähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem und ergebnisorientiertem Handeln
sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt.
DAS BIETEN WIR:
Was wir Ihnen bieten:
eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Aufgabenzuweisungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit (5-Tage-Woche)
einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich,
die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen,
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters -EGYM Wellpass-
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Die Suche geeigneten Wohnraums oder Kindergartenplatzes wird aktiv unterstützt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Gebäudemanagements, Frau Stephanie Machat, Tel. 0481/6850-670, E-Mail: stephanie.machat@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse an dieser interessanten und vielfältigen Stelle geweckt, dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 01.12.2023 an die
Stadt Heide
Der Bürgermeister
Fachdienst 11 - Personal -
Postelweg 1
25746 Heide
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de
Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.
STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 - E-Mail: postoffice@stadt-heide.de - Web: www.heide.de
Nähere Informationen finden Sie unter www.karriere.heide.de
Arbeitgeber
Stadt Heide
Kontakt für Bewerbung
Fachdienstleiterin des Gebäudemanagements
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | nach Entgeltgruppe 9a TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Postelweg 1,
25746
Heide
|