Teamleitung technische Administration von Solaranlagen

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des sieben Personen starken Teams der technischen Administration bestehend aus Einkauf, Lager, technischer Redaktion und den Projektverantwortlichen innerhalb der technischen Administration 

• Verantwortung zur Sicherung der effizienten und optimierten Betreuung der PV-Kraftwerke im Verantwortungsbereich hinsichtlich Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit

• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit den anderen Teams (Betriebsüberwachung und On-Site-Management) sowie Aufstellung und Entwicklung neuer Produkte und Produktlösungen für den Service an Solaranlagen

• Qualifikation und Auditierung von Fremdfirmen für spezifische Servicetätigkeiten sowie Kalkulations- und Angebotserstellung sowie Übernahme der Projektleitung für bspw. Umrüstungsmaßnahmen und Serviceleistungen

• Unterstützung des Teams und Mitwirken bei der technischen Planung von großen Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten oder Optimierungen an PV-Anlagen

• Gelegentliche Dienstreisen (ca. 1 Woche pro Monat, alle 3-4 Monate auch im europäischen Ausland) zu Kundenterminen sowie Besichtigung und Begleitung von Bauvorhaben im Außendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister:in/ Techniker:in Elektrotechnik oder Studium Elektrotechnik bzw. erneuerbare Energien oder ähnlichem

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung idealerweise von elektrischen Anlagen (im Solarbereich und mit erster Führungserfahrung als Pluspunkt)

• Hohe Affinität zu kaufmännischen Themen bspw. Kosten-Nutzen-Analyse oder Rechnungsprüfung und Erfahrung in Erstellung von technischer Dokumentation

• Idealerweise erste Erfahrung mit den Grundlagen im Projektmanagement, sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365

• Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit mit anderen Organisationseinheiten (intern/extern) zu kommunizieren

• Gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. 

• Familienfreundliches, mobiles und flexibles Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen

• Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen, wachsenden Branche

• Einzigartiger Teamspirit mit Firmenfesten und vielen Aktivitäten

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere

• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsgerichte, Obst & Getränke im Büro o.ä.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement