Teamleiter:in DevOps (m/w/d)

hervorragende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und zielorientierten Team

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

einen krisensicheren Arbeitsplatz

tarifliche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge

geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung

regelmäßige Feedbackdialoge

Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme

Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Einsatz neuer Technologien

Auszahlung/Ausgleich von Überstunden

disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeiter:innen

Systemverantwortung für die unternehmensweite Rancher- und Kubernetes-Plattform

fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Middleware-Plattform

Realisierung und Betrieb von Software-, Systemintegrations- und Cloudprojekten

Ownership für zentral bereitgestellte Services der Softwareentwicklung

internes Consulting für Software-Lösungen im Unternehmen

persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Modernisierung der Softwareentwicklung nach dem DevOps-Prinzip

Ausrichtung des Teams an wirtschaftlichen und strategischen Aspekten der Unternehmensgruppe

Konzeptionierung zukunftssicherer IT-Architekturen und Lösungen

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Erfahrung in der Führung eines Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld

weitreichende Kenntnisse moderner Technologien (Microservices, Containerisierung) und Methoden (Devops, Softwareentwicklung)

sehr hohe Serviceorientierung

analytische Kompetenz, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

strategische Weitsicht, ausgeprägte Ergebnisorientierung und hohe Verantwortungsbereitschaft

Teamgeist, Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Deutschkentnise vergleichbar dem Sprachniveau C1