Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe

In unseren heilpädagogischen Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientieren Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Die multiporefessionellen Teams arbeiten im 24Stunden-Schicht-Dienstmodell und werden zudem unterstützt durch Auszubildende und PraktikantInnen. 
Neben externer Supervsion werden die Teams durch die Bereichsleitung sowie den pädagogischen Fachdienst unterstützt, der auch für die Arbeit mit dem Herkunftssystem zuständig ist.  

Als Teamleitung arbeiten Sie in eng mit der Bereichsleitung zusammen. Mit dem Team der heilpädagogischen Wohngruppe gestalten sie neben den Teamprozessen aktiv die Prozesse rund um die einzelnen Kinder mit. Das Angebot ist ausgelegt auf 6 Kinder ab dem Grundschulalter. 

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Mitarbeit im Gruppendienst und Strukturierung des Gruppenalltags

• Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag

• Koordination der Aufgabenverteilung im Team und Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Führung vom Wirtschaftsbuch und erforderlicher Dokumentation

• Organisation und Strukturierung der regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen 

• Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung neuer Fachkräfte und Praktikant*innen 

• Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Bereichsleitung

• Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes 

• Teilnahme an Teamleiterrunden sowie Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienstes u.a. in Hinblick auf die Herkunftssysteme 

• einen Abschluss als Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss

• eine engagierte teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

• Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 

• Spaß an Herausforderungen, an organisatorischen Tätigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein gesundes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstreflexion . 

• eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit dem Gegenüber 

• eine Rollensouveränität 

• Führerschein Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• Regelmäßige Supervision

• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation