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Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Hausmeister (m/w/d)</h2>für die Grundschule St. Nicolai - Außenstelle Am Nordkamp und die SYLT KITA Teileinrichtung Am Nordkamp.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betreuung, Wartung und Pflege der Gebäude, Außenanlagen und Technik •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tägliche Botengänge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Winterdienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;handwerkliche Reparaturarbeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheitsbeauftragter •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Kitaaktivitäten, Vor- und Nachbereitung im eigenen Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planung und entsprechende Bestellung der Reinigungs- und Hygieneartikel in Abstimmung mit dem Leitungsteam •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Koordination und Verantwortung für die Reinigungskräfte&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Team der SYLT KITA •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vertretung des Hausmeisters der Grundschule St. Nicolai •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Absprache, Begleitung und Kontrolle der externen FirmenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Sie bringen mit</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse B •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude bei der Pflege von Grünanlagen, Erfahrung und Fachwissen wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Belastbarkeit, auch in stressigen Phasen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein freundliches und hilfsbereites Auftreten, besonders im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenmanagement, Umsichtigkeit, Organisationstalent, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab<h2>Wir bieten Ihnen</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag sowie Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio oder die Sylter Welle sowie Betriebssport&nbsp;Fragen zum Tätigkeitsfeld beantworten Ihnen gerne die Kita Leitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/92240 oder 04651/22979.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin Frau Cornelia Kappel unter 04651/851234 oder per Email unter <a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025 per E-Mail an<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an die<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Hausmeister (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Oeversee sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 28.01.2026. Los geht's zum 08.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita Oeversee ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von 11 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Oeversee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Oeversee</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Oeversee

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum 08.09.20245Deine Stelle hat einen Umfang von 36,4 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Erstkraft&nbsp; in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 36,4-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind von Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24937 Flensburg

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die psych. Fachklinik in Breklum

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst den Betrieb, die Administration und Optimierung von Datenbanken (MS SQL, Oracle) in einer Enterprise-Umgebung, inklusive Backup, Recovery und Performance-Tuning.</li><li>Du arbeitest eng mit Architekten und Management zusammen, um technische Anforderungen und Anwendungsfälle zu definieren und umzusetzen.</li><li>Du entwickelst und pflegst Stored Procedures und dokumentierst sorgfältig die Datenbankstrukturen.</li><li>Du führst Datenbank-Upgrades, Release-Management und das Deployment von Updates in unterschiedlichen Umgebungen (Test, Entwicklung, Produktion) durch.</li><li>Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer zukunftsfähigen Datenbankplattform mit modernen Technologien und Cloud-Integrationen.</li><li>Du arbeitest in einem internationalen, agilen, mehrsprachigen Team (Deutsch/Dänisch/Englisch) und bist bereit, bei Bedarf auch abends oder am Wochenende zu unterstützen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration mit Schwerpunkt auf MS SQL&nbsp;Server und idealerweise auch Oracle.</li><li>Du bist versiert in den Bereichen Datenbankbetrieb, Monitoring, Backup &amp; Recovery, Performance-Optimierung und Troubleshooting.</li><li>Du kennst dich mit Hochverfügbarkeitslösungen, Multitenant-Architekturen und transparenter Datenverschlüsselung (TDE) aus.</li><li>Du verfügst über Erfahrung mit Betriebssystemen wie Windows und Linux im Datenbankkontext.</li><li>Du hast bereits Datenbank-Upgrades und Deployments in verschiedenen Umgebungen erfolgreich durchgeführt</li><li>Du kommunizierst sicher und verständlich in Deutsch und Englisch, auch technische Inhalte für nicht-technische Zielgruppen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigeninitiativ und lernbereit, um dich ständig weiterzuentwickeln.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung mit Cloud-Datenbanken (z. B. Azure, AWS, Google Cloud) und agilen Methoden (Scrum, Kanban, Lean) mit.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Arbeitszeit: &nbsp;VollzeitArbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung: Unbefristet&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480.Stellennummer: 2025_398

team Gruppe

IT Specialist (m/w/d) Database Administrator

<h2>Mehr als 30 Jahre Zahntechnik!</h2>Im Dentallabor Fürst &amp; Diethelm fertigen wir hochwertigen Zahnersatz mit Begeisterung. Für die Herstellung des Zahnersatzes sind 40 Mitarbeitende in den verschiedenen Abteilungen wie Modellherstellung, Prothetik-Abteilung, CAD/CAM-Fräsabteilung, Edelmetallherstellung, Keramikabteilung und in der Verwaltung tätig.&nbsp;Kommen Sie in unser Team: Zur Verstärkung unseres Verwaltungsbereichs suchen wir eine/n engagierte/n Laborkoordinator/in (m/w/d) für die administrative Planung und zahntechnische Abrechnung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen und modernen Umfeld einzubringen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragserfassung</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellen von Rechnung und Kostenvoranschlägen von Dentalarbeiten</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li><li>Tourenplanung von Kurrierfahrten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Arbeiten in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit: überwiegend nachmittags)&nbsp;</li><li>Gute Lage und Arbeiten mit Blick auf die Förde</li><li>Langfristige Zusammenarbeit an einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein familiäres motiviertes Team, bei dem Ehrlichkeit und Respekt an erster Stelle stehen</li></ul>Kommunizieren Sie offen und freundlich mit Kunden und haben einen sicheren Umgang mit moderner Bürosoftware? Haben Sie idealerweise bereits Erfahrung mit zahntechnischer Abrechnung und den Abläufen in einem Büro, beziehungsweise Lust, es zu lernen? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns per E-Mail oder per Post – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Fürst &amp; Diethelm Dentallabor GmbH &amp; Co.KGAnja Kruckow Ballastkai 9 24937 Flensburg 0461 – 144130 <a href="mailto:info@zahntechnik-flensburg.de?subject=Bewerbung%20über%20meinestadt.de" target="_blank">kruckow@zahntechnik-flensburg.de</a><a href="http://www.zahntechnik-flensburg.de/" target="_blank">www.zahntechnik-flensburg.de</a>

Fürst & Diethelm Dentallabor GmbH & Co.KG

Koordinatorin (m/w/d) - Administrative Planung in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (17 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf während der Busfahrten nach der Offenen Ganztagsschule am Nachmittag</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Übernahme von Kleingruppenarbeit oder Einzelförderung unter Anleitung</li><li>pflegerische Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Begleitung beim Schwimmunterricht</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 17 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 19,5 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/xdnp4" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (17 Std/W) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>pflegerische Tätigkeiten</li><li>Busbegleitung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x2p12" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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