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&nbsp;Wir sind als großer Flächenentsorger in Schleswig-Holstein für die Abwasserentsorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Abwasserbehandlung und Klärschlammbeseitigung sowieso Sanierung, Instandhaltung und Betrieb von Kanalnetzen.&nbsp;&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)&nbsp;zur Verstärkung für unser Team am Standort Satrup.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Beteiligung an der Durchführung von Betriebsführungsaufgaben auf der Kläranlage und dem Kanalnetz&nbsp;</li><li>Laborarbeit im Rahmen der Selbstüberwachung</li><li>Übernahme von Wartungsarbeiten</li><li>standortübergreifender Einsatz ist vorgesehen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>&nbsp;Dein Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. vergleichbare fachverwandte Ausbildung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten:&nbsp;<ul><li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>attraktive Vergütung inkl. Zuschuss nach Tarif zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>13 Gehälter&nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen.&nbsp;Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung&nbsp;– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock.&nbsp;Schleswag Abwasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21)&nbsp;75 99 - 040E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>&nbsp;Internet:&nbsp;<a href="http://www.schleswag-abwasser.de" target="_blank">www.schleswag-abwasser.de</a>&nbsp;

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Sehr geehrte Damen und Herren,wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen<h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind.&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (35 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einer erfolgreich abgelegten 1. Angestelltenprüfung erhalten für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung eine Zulage bis zu einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E9b TVöD (vom Prüfungserfordernis einer 2. Angestelltenprüfung wird abgesehen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.03.2026 statt.&nbsp;Bewerbungen bitte ich bis zum 17.02.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/37bom" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!Du suchst eine Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse, Technik und ein erfahrenes Team aktiv weiterzuentwickeln? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in&nbsp;Ostenfeld (bei Husum)&nbsp;in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) Getriebe im Bereich mechanische Komponenten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung mit den technischen Schwerpunkten Getriebe, Schmierstoffe und Project Coordination an den Standorten Ostenfeld (bei Husum), Büdelsdorf und Bremen</li><li>Du bist für die fachliche Organisation, Koordination, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich</li><li>Du steuerst technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li><li>Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter und den anderen technischen Fachabteilungen zusammen</li><li>Du unterstützt bei technischen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im mechanischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Getriebe, Maschinenbau, Mechatronik oder Mechanik, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Windenergie mit</li><li>Du hast Führungserfahrung und Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen und anzupacken</li><li>Du besitzt sowohl ein sehr gutes technisches, als auch betriebswirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, bist lösungsorientiert, belastbar, eigenverantwortlich und behältst jederzeit den Überblick</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns</li><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) Getriebe im Bereich mechanische Komponenten

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Diakoniestation im Amt Oeversee

Es handelt sich um einen auf die jährliche Freibadsaison (ca. April bis&nbsp;September) befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit etwa 70,0 Stunden im Monat. &nbsp;Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 3.Bei Interesse besteht die Möglichkeit, die Stelle auf zwei Arbeitsplätze&nbsp;zu verteilen, die dann auf Minijobbasis abgerechnet werden.&nbsp;&nbsp;Was erwartet Sie?&nbsp;<ul><li>die Vor- und Nachbereitung des Freibades</li><li>die Organisation der Wasseraufsichten&nbsp;</li><li>die Koordination der Freibadkurse/Badeangebote &nbsp;</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>ein Rettungsschwimmabzeichen in Bronze und einen gültigen Erste-Hilfe-Schein oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Gästen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 per E-Mail&nbsp;(im PDF-Format) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-vioel.de" target="_blank">bewerbung@amt-vioel.de</a> oder in Papierform an den&nbsp;&nbsp;Schulverband Viöld.d. Amt ViölPersonalabteilungWesterende 41&nbsp;25884 Viöl

Amt Viöl

Der Schulverband Viöl sucht für die Freibadsaison eine engagierte Betriebsaufsicht (m/w/d),  die das Team im beheizten Freibad in Oster-Ohrstedt unterstützt.

Die Gemeinde Sylt sucht zum 1. August 2026 motivierte Menschen für den Ausbildungsberuf des&nbsp;<h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung.</h2><h2>&nbsp;</h2>Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Voraussetzung ist der Mittlere Schulabschluss bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt <a href="http://www.gemeinde-sylt.de" target="_blank">www.gemeinde-sylt.de</a> in der Rubrik Stellenangebote.&nbsp;Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 bei der&nbsp;Gemeinde SyltPersonal und OrganisationPostfach 16 6425969 Sylt / OT Westerland<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Ausbildung Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Zur Verstärkung unseres kompetenten und freundlichen Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter in Voll - oder Teilzeit Verkäufer (m/w/d) für die Käseabteilung in Bedienung <ul><li>Einstiegsgehalt 15,00 € Brutto pro Stunde für Fachkräfte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern online, oder per Post an: Edeka Süderlügumer Zentralmarkt H.D. GmbHz.Hd. Roswitha BlockWesterstr. 125923 Süderlügum<a href="mailto:drewniok-zentralmarkt@t-online.de" target="_blank">drewniok-zentralmarkt@t-online.de</a> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Block <a href="mailto:drewniok-zentralmarkt@t-online.de" target="_blank">drewniok-zentralmarkt@t-online.de</a>

Edeka Süderlügumer Zentralmarkt H.D. GmbH

Verkäufer (m/w/d) für die Käseabteilung in Bedienung

Zur Verstärkung unseres kompetenten und freundlichen Teams &nbsp;suchen wir engagierte Mitarbeiter in Voll - oder Teilzeit Verkäufer (m/w/d) für den Verkauf &nbsp;von Lebensmittel, Obst und Gemüseabteilung, Frischeabteilung&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern online, oder per Post an: &nbsp;Edeka Süderlügumer Zentralmarkt H.D. GmbHz.Hd. Roswitha BlockWesterstr. 125923 Süderlügum<a href="mailto:drewniok-zentralmarkt@t-online.de" target="_blank">drewniok-zentralmarkt@t-online.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Block <a href="mailto:drewniok-zentralmarkt@t-online.de" target="_blank">drewniok-zentralmarkt@t-online.de</a> &nbsp;

Verkäufer (m/w/d) für den Verkauf

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.&nbsp;Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit&nbsp;und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen. Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Marienallee 25, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 01.02.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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