Aufgaben und Verantwortungsbereich
Dein Aufgabenspektrum:
- Einteilung des Reinigungspersonals auf täglicher Basis
- Dienstplangestaltung des Reinigungspersonals
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthalts
- Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einhaltung der abteilungsübergreifenden Abläufe
- Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Ausstattung neuer Mitarbeiter und Dokumentation
- Planung, Durchführung und Rechnungsstellung von Sonderreinigungen
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag – Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem florierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten – Auch in der Tourismus Branche sorgen wir für einen geregelten Arbeitsalltag
- Prämien - Zusätzlich zum Grundgehalt treffen wir individuelle Zielvereinbarungen für Bonuszahlungen
- Flache Hierarchien – Start-up Spirit statt klassischer Karriereleiter! Wir wachsen und bieten hierbei Raum für eine individuelle Entwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen
- Ein persönliches Umfeld mit professionellen Strukturen – Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt
- Ein junges motiviertes Team - Ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang prägt unser Miteinander
- Mitarbeiter Events – Wir lassen es auch mal Krachen!
- Lebensqualität – In einem Büro in exklusiver Lage direkt am Wasser. In der Mittagspause ab an den Strand und da leben, wo andere Urlaub machen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Auf individuelle Rahmenbedingungen als Eltern gehen wir gerne ein
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus ist wünschenswert
- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gewandtes Auftreten im Gästekontakt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, Enthusiasmus, hohe Eigeninitiative und -verantwortung
- englische Sprachkenntnisse, andere Sprachkenntnisse von Vorteil
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh