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<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einsatzort: an der Gartenstadtschule in Neumünster</li><li>Vergütung max. 538 €</li><li>5 Tage die Woche (8,5 Std./Woche)</li><li>Tägliche Frühbetreuung von Grundschülern (1 - 4 Klasse)</li><li>Empfangnahme der Kinder</li><li>Den Kindern einen entspannten Start in den Schultag bereiten</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit einem strukturierten Tagesablauf, gleichbleibender Rituale und wiedererkennender Angebote</li><li>Förderung der Kinder durch regelmäßigen pädagogischen Angeboten sowie altersgerechtes freies Spielen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamtreffen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Arbeit mit den Kindern auf Augenhöhe</li></ul>Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das Ihnen von Anfang an die Abläufe und Routinen gerne erklärt und sich auf SIE freut!<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fortbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Kati Santarossa Leitung Schulkindbetreuung Tel: 0152 21 58 13 63Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Geringfügige Kraft (m/w/d) in der Schulkindbetreuung in der Frühbetreuung

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die DRK-Kindertagesstätte „Mäusenest“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-maeusenest.de</a> &nbsp;Die DRK-Kindertagesstätte „Nepomuk“ arbeitet in Anlehnung nach dem Reggio-Konzept. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-nepomuk.de</a>Die DRK-Kindertagesstätte „Flinke Fööt“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-flinkefoeoet.html" target="_blank">www.kita-flinkefoeoet.de</a><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>In der Kita "FlinkeFööt"</li><li>Vergütung läuft auf GfB-Basis</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsmaßnahmen und Anforderungen des Arbeitsschutzes im technischen Bereich</li><li>Instandhaltungsarbeiten in Haus und Garten</li><li>Gartenarbeit / Gartenpflege</li><li>Säuberung des Außengeländes</li><li>Wartungsarbeiten</li><li>7,25 Std/Woche</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (technische/ handwerklich)</li><li>Erfahrung, Selbstständigkeit, teamorientiert</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Robert W. Wollschlaeger Handlungsbevollmächtigter &nbsp;Tel: 04321 905-230Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2>

Hausmeister (m/w/d) ab sofort (7,25 Std/Woche)

Wir suchen eine Reinigungskraft. Montag bis Freitag täglich 2 Stunden morgens. Schreiben Sie uns gerne eine DM oder rufen uns unter 04321 79527 an. Wir freuen uns auf Sie!

Neumünster Aktiv

Reinigungskraft für die Morgenstunden gesucht!

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.&nbsp;Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich alsSachbearbeiter*in für die BauverwaltungIhre Aufgaben:<ul><li>werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d)</li><li>führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch</li><li>erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus</li><li>wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG</li><li>eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>&nbsp;Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration oder Public Management) bestanden&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;oder</li><li>als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in)&nbsp;erfolgreich absolviert oder</li><li>eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst</li></ul><ul><li>fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie</li><li>Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit</li></ul>Das Bewerbungsverfahren:<ul><li>Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:</li></ul>Stadt Schenefeld Die Bürgermeisterin Holstenplatz 3-5 22869 Schenefeld &nbsp;<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung</li></ul>Vorstellungsgespräche sind in der 34. KW geplant.Kontakt:<ul><li>Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung 

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung</h1>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis 17.11.2026 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li><li>Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse</li><li>Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li><li>Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Folgende z.T. umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inklusive der Module</li><li>OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&amp;H, Verfahrensverzeichnis</li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b560255c762bf2a5ce3eae79763d3cc0b5baeb4c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Müllershörn in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege - Flintbek

Die Solana-Gruppe ist eines der führenden privaten Züchtungsunternehmen in der Kartoffelwirtschaft mit langer Tradition und bietet seinen Kunden moderne Kartoffelsorten und hochwertige Pflanzkartoffeln. Rund 60 Sorten für alle Verwendungsrichtungen, fast alle Klimazonen und jeden Geschmack gehören zu unserem Sortiment. Die Pflanzkartoffeln werden in über 40 Länder weltweit vermarktet. Der Schlüssel für unseren Erfolg ist neben unseren erfolgreichen Sorten die Serviceleistung, die wir unseren Kunden, den Landwirten, dem Handel und der Industrie bieten.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Bahrenfeld ab sofort und in Vollzeit eine engagierte&nbsp;&nbsp;Kaufmännische Assistenz (m/w/d)&nbsp; im Bereich Finanzen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Leitung des Bereichs Finance &amp; Shared Service&nbsp;</li><li>Etablierung und Gewährleistung eines effektiven Vertragsmanagements&nbsp;</li><li>Pflege von Vertragsdatenbanken und Systemen, einschließlich der Eingabe und Aktualisierung von Informationen&nbsp;</li><li>Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation&nbsp;</li><li>Vorbereitung von notariellen Beurkundungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Bezug auf vertrags- und gesellschaftsrechtliche Dokumente&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Arbeitserfolge als Teamassistenz (und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/er, im Büromanagement, o.ä.)&nbsp;</li><li>Du bist teamfähig und hast eine Affinität für die Verwaltung von Verträgen und gesellschaftsrechtlichen Unterlagen&nbsp;</li><li>Du verknüpfst Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen und entwickelst innovative Lösungen&nbsp;</li><li>Dein ausgeprägtes Gespür für Ordnung und deine strukturgebende Art sorgen dafür, dass Projekte effizient und zielgerichtet voranschreiten&nbsp;</li><li>Im Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Share-point, MS Office) bist du sehr sicher&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante Aufgaben und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu bAV, VWL, Kita&nbsp;</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li></ul> Das klingt für Dich interessant?Dann bewirb dich hier! &nbsp;<a href="https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeassistenzfinanzen" target="_blank">https://solana-group.com/de/karriere/jobs/details/kaufm%C3%A4nnischeass…</a>Alternativ kannst Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail z. Hd. Emilia Wagner senden: <a href="mailto:karriere@solana.de" target="_blank">karriere@solana.de</a>Wir freuen uns aus Deine Bewerbung!

Solana GmbH

Kartoffeln zähmen leicht gemacht - ZÜCHTUNG schafft VIELFALT.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Bereich Finanzen

<h4>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.</h4><h4>Die Jugendgerichtshilfe berät und unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres im Ermittlungs- und Strafverfahren. &nbsp;</h4><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung im Verfahren vor dem Jugendgericht nach § 52 SGB VIII in Verbindung mit den §§ 38 dazu gehören u.a.</li><li>Kontaktaufnahme zu Klient*innen, deren Sorgeberechtigten ggf. andere Angehörige</li><li>Erarbeitung eines Berichtes über Klient*innen und deren Umfeld aus erzieherischer und sozialer Sicht als Entscheidungshilfe für das Gericht und die Staatsanwaltschaft</li><li>Kooperation mit allen Verfahrensbeteiligten und Teilnahme an der Hauptverhandlung&nbsp;</li><li>Einleitung und Überwachung der pädagogischen Auflagen und Weisungen während des Verfahrens</li><li>Ausarbeitung und Durchführung präventiver Maßnahmen dazu gehörden u.a.</li><li>Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen (Justiz, Polizei, Bewährungshilfe)</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen und örtlichen Jugendzentren und Jugendpfleger*innen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, oder einen anderen vergleichbaren Studienabschluss z.B. in Erziehungswissenschaft oder Pädagogik&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen insbesondere mit Gerichten und der Polizei</li><li>Kenntnisse des SGB VIII, des BGBs, des Jugendgerichtsgesetz, sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodische Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit</li><li>Kund*innenorientiertes Handeln</li><li>freundliches, selbstbewusstes Auftreten und selbstständige und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>wirtschaftliches Handeln</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Hendrik Sörnsen, unter Telefon 04121 4502-5681 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sozialpädagog*in Jugendhilfe im Strafverfahren / Jugendgerichtshilfe

Sie wollen mitgestalten, mitbauen und sich selbst verwirklichen? Und dabei unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Sie möchten langfristig Verantwortung als Vorarbeiter tragen? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden. Dafür steht unserem Team ein moderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Wir bauen innerstädtische Verkehrswege aus und machen Autobahnen, große Verkehrsknoten oder Lagerplätze sowie Anlagen zum Küstenschutz schwarz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie richten Baustellen nach Anweisung ein.&nbsp;</li><li>Ihre Tiefbau- und Regulierungsarbeiten bereiten unsere Asphaltbaustellen vor.</li><li>Sie arbeiten in unserer Kolonne auf unseren Asphaltstraßenbaustellen mit.</li><li>Sie bedienen diverse Baumaschinen von Minibagger bis Radlader.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Radladern und Baggern.</li><li>Führerschein Klasse 3 beziehungsweise B, am besten C1E oder CE.</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen - Ihre Vorteile bei SAW:</h2><ul><li>umfassende Schulungen</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>eigener Fuhrpark</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Süd in Kiel, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 0431 64785-11).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a>

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