Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht
Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Versetzung befristet.
Die Bezahlung erfolgt nach KAT.
Wir bieten Tarifentgelt einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Altersvorsorge, umfassende Fortbildungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik |
Arbeitsort |