Sozialpädagogin (m/w/d) für die Migrationsberatung (Arbeitsorte: Rendsburg / Neumünster) in Neumünster

veröffentlicht

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit.


Für die Migrationsberatung (MBSH und MBE) in Rendsburg (1 Vollzeitstelle) und Neumünster (0,5 Vollzeitstelle) suchen wir ab sofort jeweils eine/n Sozialpädagogin/en (m/w/d) bzw. verwandte Berufsfelder.


Die halbe Stelle in Neumünster ist unbefristet und die Stelle in Rendsburg ist eine längerfristige Krankheitsvertretung.

Voraussetzungen


Ihre Aufgaben:

  • Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zuwanderern nach dem Rahmenkonzept des Ministeriums für Inneres und Bundesangelegenheiten des Landes Schleswig-Holstein
  • Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung
  • Koordination der verschiedenen Hilfeangebote
  • Umsetzung von Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung der Regeldienste
  • Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentations- und Berichtswesen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit
  • Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten.
  • Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen.

 

Wir bieten:

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Weihnachtsgratifikation;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.


Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

 

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen.


Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Migration und Flüchtlinge, Florentin Viebig, Tel.: 04321 / 2505 3012 und Kathrin Hilbert, Fachbereich Personal, Tel.: 04321 / 2505 1262. 

 

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Mail, kurzfristig an:

 

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Internet: www.diakonie-altholstein.de


 


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Haart 224, 24539 Neumünster

Arbeitgeber

Diakonie Altholstein GmbH

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Benefits