Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Weitere Infos:
Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.
Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Wen wir brauchen
- Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
- Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
- Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!
- Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit
Was wir bieten
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24. & 31. Dezember frei:
Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Gehalts und im November in Höhe von 50% des Gehalts.
- Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
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Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
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eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
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Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
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Fahrrad Förderung:
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Fort- und Weiterbildungen:
Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.
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Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. -
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
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Mitarbeitendenrabatte:
WGKD - Einkaufsplattform der Kirche. Vorteilsportal bei Corporate Benefits GmbH für attraktive Angebote von starken Marken.
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Regenerationstage:
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Was sonst noch wichtig ist
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Daniel Zander
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-40
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Arbeitgeber
Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
Mehr zum Arbeitgeber
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Arbeitsort
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| Arbeitszeit | Teilzeit |
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| Arbeitsort |
Kolberger Str. 7,
24837
Schleswig
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