Sozialpädagogischer Assistent oder Erzieher (m/w/d)

Fahrdorf

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Weitere Infos:
Ev. Kita "Schleiwind" und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen der Gruppe und der Einrichtung
Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen
Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder Erzieher (m/w/d)
Ihre Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

Was wir bieten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Gehalts und im November in Höhe von 50% des Gehalts.
30 Urlaubstage
24. & 31. Dezember frei:
Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Regenerationstage:
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Fort- und Weiterbildungen:
Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.
eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Fahrrad Förderung:
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Mitarbeitendenrabatte:
WGKD - Einkaufsplattform der Kirche. Vorteilsportal bei Corporate Benefits GmbH für attraktive Angebote von starken Marken.
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Sabrina Bott
Leitungsassistenz
Tel: +49 461 50309-30

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Arbeitgeber

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg